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經銷商贏利模式
添加時間:2012-06-13      修改時間: 2012-06-13      課程編號:100147252
《經銷商贏利模式》課程大綱
一、定戰(zhàn)略
戰(zhàn)略與戰(zhàn)術的思維模式企業(yè)目前的角色定位企業(yè)未來的戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)文化建設企業(yè)戰(zhàn)略目標工具演練
二、建系統(tǒng)
組織系統(tǒng)設計的原則和流程組職成長階段演變崗位分析及職責說明組織規(guī)劃工具演練營銷系統(tǒng)要素營銷系統(tǒng)分析及工具演練
三、帶團隊
人才的選用原則選才的工具演練用人的誤區(qū)與正確用人方法團隊執(zhí)行力訓練如何培養(yǎng)人才如何留住人才四、廣復制

課程特色: 系統(tǒng)化:戰(zhàn)略與文化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)多種組合 工具化:理論與實踐完美結合,真正落地執(zhí)行 案例化:以生動的各地采集案例,挖掘原理,復制經驗 咨詢化:咨詢手法課堂再現(xiàn),教練手段輔助提升 沙盤化:全程演練,以練解疑

《經銷商贏利模式》所屬分類
市場營銷
《經銷商贏利模式》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師胡劍炬老師簡介
胡劍炬
胡劍炬
廣州大學教育碩士
新南方MBA
林業(yè)職業(yè)經理人認證教材編委
認證企業(yè)培訓師
認證人力資源管理師
認證營銷師
歷任巴洛克木業(yè)高級培訓師,生活家集團運營輔導部經理、教練團導師,尚品宅配中山運營經理,富寶家居集團培訓經理、中高層訓練營總教官。
從事9年教育培訓工作,培訓上萬人次,一千多個課時,調研及授課足跡遍及全國50多個省市地區(qū)。曾為多家大型企業(yè)進行輔導和營銷活動落地。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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