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高效時(shí)間管理培訓(xùn)

添加時(shí)間：2012-09-17 修改時(shí)間： 2012-09-17 課程編號(hào):100150091

《高效時(shí)間管理培訓(xùn)》課程大綱

第一部分：時(shí)間管理技能診斷

你有時(shí)間感嗎
時(shí)間管理自我診斷法
時(shí)間管理評(píng)價(jià)
評(píng)估你目前的工作實(shí)踐
鑒定、分析解決浪費(fèi)時(shí)間因素
工作時(shí)間記錄
第二部分：時(shí)間管理概述

時(shí)間管理的概念和意義
時(shí)間管理的目的
找出浪費(fèi)時(shí)間的原因
第三部分：時(shí)間管理的重要性

影響有效時(shí)間管理的幾個(gè)要素
時(shí)間管理的關(guān)鍵
時(shí)間管理中應(yīng)注意的事項(xiàng)
第四部分：克服時(shí)間管理中遇到的困難

時(shí)間管理的七大禁忌
在人際交往中克服時(shí)間管理的困難
在信息處理中克服時(shí)間管理的困難
第五部分：時(shí)間管理的方法

事務(wù)排序ABC優(yōu)先法則
無(wú)所不在的二八法則
決策艾森豪威爾法則
張弛有度的A．D法則
分身有術(shù)的授權(quán)法則
借力有方的外包法則
第六部分：管好時(shí)間，提高效率

一、惜時(shí)如金

二、合理安排時(shí)間

三、不要浪費(fèi)時(shí)間

四、不要讓別人浪費(fèi)你的時(shí)間

五、找出隱藏的時(shí)間

六、工作環(huán)境與工作效率

七、高效率的工作日程表

八、正確的時(shí)間，做正確的事

九、善于團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)

第七部分：時(shí)間管理的技能實(shí)踐與應(yīng)用

科特公司老總的時(shí)間管理

約翰的苦惱

效率英雄珍尼的建議

亞倫?賴(lài)金的節(jié)約時(shí)間之法

賴(lài)金和凡斯的時(shí)間活用16原則

邁克代斯的時(shí)間利用

哈里斯與米勒的時(shí)間觀

第八部分：時(shí)間管理培訓(xùn)課程總結(jié)

《高效時(shí)間管理培訓(xùn)》適合對(duì)象

企業(yè)部門(mén)經(jīng)理、基層主管、儲(chǔ)備干部等中基層管理人員。

《高效時(shí)間管理培訓(xùn)》所屬分類(lèi)

綜合管理

《高效時(shí)間管理培訓(xùn)》所屬專(zhuān)題

時(shí)間管理培訓(xùn)、

《高效時(shí)間管理培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)

1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法，從顧問(wèn)的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師陳馨嫻老師簡(jiǎn)介

陳馨嫻

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