《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》課程大綱
一、職業(yè)素養(yǎng),源于正確看待企業(yè)和自己
從自由向紀(jì)律,從理想向現(xiàn)實;從趣味向單一;從安逸到辛勞;從自然人到社會人,我們?nèi)绾蝸磉m應(yīng)這種轉(zhuǎn)變?
1、什么是職業(yè)化
2、如何看待工作
3、如何看待薪水
4、激情工作
5、職業(yè)形象
6、遵守規(guī)劃為自己
7、認(rèn)識我們與企業(yè)是什么關(guān)系8、企業(yè)到底給我們提供了什么
9、如何學(xué)會定位
二、職業(yè)基礎(chǔ)——結(jié)果意識
工作不是完成任務(wù),工作不是找理由,工作也不僅僅是加班,上班并不能獲得報酬,提供組織需要的結(jié)果才是我們應(yīng)該的。
1、員工為什么要用結(jié)果說話
2、修煉用結(jié)果說話的心態(tài)
3、學(xué)會用結(jié)果說話的職業(yè)思維
4、養(yǎng)成不要任務(wù)要結(jié)果的工作習(xí)慣
5、行動出結(jié)果
三、職業(yè)長青——責(zé)任與忠誠
在企業(yè)中如何成長,如何獲得信任,關(guān)鍵看你能承擔(dān)多少的責(zé)任,并且想辦法把問題解決,學(xué)會給自己養(yǎng)成一種責(zé)任意識。
1、忠誠是信任的基礎(chǔ)
2、忠誠在寒冬中是最易放大的成本或收益
3、責(zé)任是寒冬中傳遞信心的橋梁
4、責(zé)任就是主動承擔(dān)
四、職業(yè)心態(tài)1——理解陽光心態(tài)
從工作的第一天開始,不要抱怨同事,抱怨領(lǐng)導(dǎo),抱怨工作,以一種積極的思維投入工作,你會發(fā)現(xiàn)工作其實挺美的,生活挺幸福的。
1、積極心態(tài)、迎接挑戰(zhàn)
2、關(guān)注正面
3、不要抱怨
4、享受當(dāng)下
5、專一工作
6、相信什么,什么就能實現(xiàn)
五、職業(yè)心態(tài)2——學(xué)會感激
感激能讓我們成長,讓我們幸福,更能讓我們得到別人給予的再次幫助。1、珍惜屬于自己的現(xiàn)在
2、心懷感恩,快樂工作
3、做一個懂得感恩的員工4、樹立感恩的職業(yè)意識5、相信感恩才能成長
6、做一個有責(zé)任感的人
六、職業(yè)發(fā)展——學(xué)會樂觀
工作不可能一帆風(fēng)順,遇到挫折時如何處理?培養(yǎng)一種樂觀的性格,有利于你的工作,有助于你的生活,更有利于你的身體。
1、什么是悲觀,什么是樂觀
2、為什么有抑郁 3、抑郁的表現(xiàn)
4、樂觀與職場表現(xiàn) 5、孩子為什么會悲觀 6、樂觀與身體健康 7、樂觀與領(lǐng)導(dǎo)力
七、職業(yè)健康——管理情緒
什么是情商,情商是指一個人能識別別人的情緒并且能管理好自己的情緒。
1、認(rèn)知
2、社會標(biāo)簽
3、對錯程度
4、視角大小
5、風(fēng)險放大
6、他人評價重視程度
7、體內(nèi)生化
8、態(tài)度協(xié)調(diào)
9、心錨
10、社會技持與主觀幸福
八、人際交往與溝通
哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組對500名被解職的男女調(diào)查,因人際溝通不良導(dǎo)致工作不合的占82%;普林斯頓大學(xué)對10000份人事檔案分析,發(fā)現(xiàn)成功者75%的原因是良好的人際溝通,25%才是專業(yè)技術(shù)。
1、溝通是什么
2、溝通的策略
2、理解人際關(guān)系 ,人際交往的原則
3、與上級溝通的職業(yè)化方式:
4、如何接受工作指令?
5、如何請示和匯報工作?
6、如何說服上司?
7、如何提出建議和忠告?
8、因人制宜的溝通之道
九、職業(yè)技能
沒有目標(biāo),就不能集中自己的精力發(fā)揮出自己的潛力;沒有計劃,工作往往也是一團(tuán)糟。
1、設(shè)定目標(biāo):
2、目標(biāo)是方向標(biāo),
3、目標(biāo)設(shè)定的SMART原則,目標(biāo)要分解
4、選擇最佳方案
5、制定工作計劃
6、PDCA實現(xiàn)工作過程
7、問題的分析與解決:
界定問題,謹(jǐn)記目標(biāo),不要跑題,走出慣性思維,解決問題三步法
十:時間管理
時間對每個人都是公平的,但高效者利用時間,而更多人卻浪費(fèi)時間。因此有的人天天忙、忙、忙,最后導(dǎo)致的結(jié)果是茫、茫、茫。
1、分析自己的時間
2、大石塊原理
3、投資第二象限
4、抓住最重要的20%
5、日事日畢,日清日高
6、每天兩個十分鐘
十一:團(tuán)隊精神
這是一個全球化的時代,更是一個合作的時代,一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,具有團(tuán)隊合作精神的人是組織所欣賞的。
1、協(xié)助
2、合作
3、奉獻(xiàn)
4、改變
5、愛與被愛
6、忠誠
7、堅忍
學(xué)習(xí)
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人力資源