《陽光心態(tài)》課程大綱
培訓對象：企業(yè)總監(jiān)、總經(jīng)理、企業(yè)全員
培訓目標：提高管理層的思想境界，改善團隊的價值觀，調整心態(tài)，統(tǒng)一思想。
培訓效果：實現(xiàn)中高層領導的真正的陽光心態(tài)，全面構建和諧領導團隊。
培訓方式：講授與案例相結合；學習與思考相結合。
解決問題：中高層領導團隊的心態(tài)和價值觀統(tǒng)一問題。
課程時間：1天（6課時）
課程內容：聆聽、分享、感悟
一、開課
（1）、“小蜜蜂”活動
（2）、從精神財富到物質財富，從物質貧窮到精神貧窮。
二、心態(tài)影響力
（1）、觀點：心態(tài)可以改變命運
案例：跳樓的房地產(chǎn)總裁
（2）、解釋：整合自己和別人的資源，創(chuàng)造機會就是領導力.
（3）心態(tài)的力量
案例：微笑的力量
結論：悲觀是樂觀的天敵，它導致你的消極態(tài)度。智者者就是那些能迅速恢復積極態(tài)度的人。
所有人都喜歡和愉快樂觀的人在一起！
三、如何改變心態(tài)？
第一、命運根源：改變態(tài)度
第二、生命描述：享受生命
第三、生活態(tài)度：活在當下
第四、職業(yè)信仰：不要把幸福建立在別人的痛苦上
第五、生命信念：感恩就是好心情
第六、心理平衡：比你更不幸
第七、明確自我：魔由心起
第八、生存哲理：彎曲精神
四、如何修煉陽光心態(tài)？
第一、不能改變環(huán)境就適應環(huán)境。
第二、不能改變別人就改變自己
第三、不能改變事情就改變對事情的態(tài)度。
第四、不能向上比較就向下比較
結論
在這個世界上最讓人欣慰的是，幾乎沒有人會真的跌到谷底。最可悲的是明明有能力飛，但很少有人飛到高處
五、塑造生命陽光的四個步驟
第一步：不斷發(fā)現(xiàn)生活美好
第二步:寬容自己和別人的過去
第三步：學會利用現(xiàn)有資源把事情做成
第四步：努力服務于別人—--舍得境界的職場應用。
總結：金錢的價值在于使用，生命價值在于被需要。
寄語：弱者一味修煉別人，強者努力修煉自我。
《陽光心態(tài)》課程目的
提高管理層的思想境界，改善團隊的價值觀，調整心態(tài)，統(tǒng)一思想。
《陽光心態(tài)》所屬分類
人力資源
《陽光心態(tài)》所屬專題
陽光心態(tài)、
壓力管理與陽光心態(tài)培訓、
陽光心態(tài)與情緒管理、
情緒壓力管理培訓、
陽光心態(tài)與積極人生培訓、
職場壓力與積極心態(tài)、
《陽光心態(tài)》內訓服務流程
020-29042042
