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95598電話服務之“親和力”打造
添加時間:2015-05-12      修改時間: 2015-05-12      課程編號:100179857
《95598電話服務之“親和力”打造》課程大綱
前言:
95598 是南方電網負責全天候供電客戶服務的機構,集咨詢查詢、業(yè)務受理、投訴舉報、故障報修、服務調度及質量監(jiān)督為一體,是公司客戶服務體系的重要一環(huán)。專業(yè)化的95598服務是提升客戶體驗,提高客戶滿意度,打造“萬家燈火、南網情深”客戶服務品牌以及營造和諧供用電關系的重要保障。95598呼叫中心的運營管理以信息化、專業(yè)化、標準化、精細化為目標,堅持“以客戶為中心”的核心價值觀和“服務永無止境”的理念,通過認真履行95598呼叫中心的各項業(yè)務職能,在高效運作的基礎上,實現社會和諧、客戶滿意、企業(yè)發(fā)展、員工成長的目標。


課程大綱
單元一95598坐席代表聲音及普通話訓練,提升 “親和力”
1、 親和力的三個概念
2、 電話里親和力表現
3、 電話中聲音控制能力
l 聲調的控制
l 音量的控制
l 語氣的控制
l 語速的控制
ü 現場訓練:如何訓練富有吸引力的職業(yè)化的聲音
ü 傾聽非常有親和力的電話錄音
ü 小練習:語態(tài)的控制能力
單元二95598坐席代表溝通能力訓練,提升“親和力”
一、 電話服務技能之一——服務禮儀和服務規(guī)范用語
1、 最專業(yè)的接聽電話禮儀
l 接聽禮儀
l 電話禮儀禁忌
l 電話服務禁忌用語
l 95598常用服務規(guī)范用語
ü 電話禮儀訓練:如何接待咨詢查詢的客戶
二、 電話服務技能之二——提問技能
1、 提問的好處
2、 常見的兩種提問方法
3、 接聽電話有效提問技巧
l 縱深性問題——獲得細節(jié)
l 了解性問題——了解客戶基本信息
l 關閉式問題——確認客戶談話的重點
l 征詢性問題——問題的初步解決方案
l 服務性問題——超出客戶的滿意
l 開放式問題——引導客戶講述事實
ü 案例分析:如何通過提化解客戶投訴
ü 提問游戲:猜猜我是誰?(有效訓練提問思維)
ü 現場模擬:客戶因為階梯電價的原因,這個月電費高出很多,請用提問技巧安撫客戶。
三、 電話服務技能之三——傾聽技能
1、 傾聽的三層含義
2、 傾聽的障礙
3、 傾聽的層次
ü 傾聽小游戲
4、 傾聽的四個技巧
l 回應技巧
l 確認技巧
l 澄清技巧
l 記錄技巧
ü 模擬訓練:如何利用傾聽處理一通誤會的電話
四、 電話服務技能之四——引導控制通話權
1、 引導的第一層含義——由此及彼
2、 引導的第二層含義——揚長避短
l 在電話中如何運用引導技巧
ü 案例分析:階梯電價是怎么回事?為什么我這月電費那么多?
五、 電話服務技能之五——同理拉近客戶距離
1、 什么是同理心?
2、 對同理心的正確認識
3、 表達同理心的方法
4、 同理心話術
5、 同理自己
ü 練習:我要投訴你們的員工(利用同理化解客戶的怒氣)
ü 案例分享:呼叫中心的一次大糾紛
6、 讓客戶理解我們
7、 錯誤的同理自己
六、 電話服務技能之六——贊美是溝通的潤滑劑
1、 贊美的障礙
2、 贊美的方法
3、 贊美的3點
4、 電話中贊美客戶
l 直接贊美
l 比較贊美
l 感覺贊美
ü 案例分析:如何贊美客戶的聲音
ü 案例分析:如何贊美客戶的個人魅力
七、 電話服務技能之七——滿意處理投訴
1、 抱怨與投訴的區(qū)別
2、 投訴產生的原因
3、 電力行業(yè)投訴產生的四個原因
4、 哪些客戶最喜歡投訴?
5、 投訴處理的5個步驟
單元三95598坐席代表主動服務意識加強,提升“親和力”
1、 電話服務快樂原則
2、 電話服務主動原則
3、 優(yōu)質服務信念建立
ü 案例討論 :如何成為服務最好的員工
單元四95598坐席代表心態(tài)及壓力緩解,提升“親和力”
1、 員工心態(tài)剖析
l 困惑期
l 恐懼期
l 嫉妒期
l 無所謂
l 平穩(wěn)期
l 興奮期
2、 話務員壓力緩解
3、 壓力源的產生?
l 高壓狀態(tài)下的語言表現
l 高壓狀態(tài)下的動作表現
4、 高壓期快速緩解壓力方法
l 熱身法
l 調序法
l 借鑒法
l 模擬法
l 冥想法
ü 游戲:跨出心中的障礙
ü 案例分析:95598坐席代表接電話存在的困惑和難點
ü 案例分析:95598話務工作的優(yōu)勢和樂趣
ü 案例分析:95598成功電話說服案例分享


《95598電話服務之“親和力”打造》所屬分類
市場營銷

《95598電話服務之“親和力”打造》所屬專題
卓越服務微笑服務培訓、
《95598電話服務之“親和力”打造》內訓服務流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師高菲老師簡介
高菲
高菲
資歷背景
電話營銷專職講師,真正從一線走過來實戰(zhàn)派電話營銷培訓師。
電話營銷實戰(zhàn)暢銷書作者
8年電話營銷一線實戰(zhàn)經驗
200家企業(yè)內訓經驗
5萬名一線電話營銷員接受過培訓
10萬通實戰(zhàn)電話溝通經驗
通訊行業(yè) 電話營銷講師
金融行業(yè) 電話營銷講師
從事電話營銷一線工作長達8年之久,與中國頂級電話營銷大師舒冰冰老師共事5多年,并與舒冰冰老師一起共同開創(chuàng)“南派達人”講師風格!澳吓蛇_人”講師二大特色:
第一,課程充分落地;
老師在課程設計時,每一個部分都緊密結合客戶公司目前銷售的產品、學員在工作中的遇到的實際問題,課程結束,問題全部得到解決。
第二,課程演繹精彩;
課堂上老師將充分調動各種資源,運用各種手段,亮點不斷,笑點不斷,包袱不斷,讓學員在輕松愉快的環(huán)境中快樂的學習。
自從“南派達人”講師風格走進企業(yè)以來,旋即引起一場培訓界的風暴,同行驚呼“狼來了”,所有的同行如果不改變、不跟進、不模仿就只有死路一條。
專業(yè)課程
《一線萬金——電話營銷實戰(zhàn)技巧》
《從滿意到卓越的電話營銷服務技巧》
《呼叫中心客戶滿意度提升》
《新產品的腳本設計和運用技巧》
《話務人員陽光心態(tài)塑造》
服務過的客戶
通信業(yè):中國移動、中國電信、廣東移動、中國網通、深圳移動、四川聯(lián)通、浙江聯(lián)通、山西聯(lián)通、河南網通、河北石家莊電信、河南電信、湖北電信等……
銀行業(yè):中國建行、深圳招行、東莞工行、江蘇農行、南京銀行總部、杭州銀行總部、徐州農行、招商銀行、重慶銀行、廣州農信社等……
電力行業(yè):國家電網、南方電網、廣東電網公司、廣東電網陽江供電局、、廣東電網廣州供電局、云南電網公司、廣西電網公司、海南電網公司……
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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