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對(duì)絕大多數(shù)企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),績(jī)效管理早已不是什么新鮮概念,但是否又都真正了解績(jī)效管理的科學(xué)方法,并真正能使之成為一種提高企業(yè)生產(chǎn)力的管理體系呢?企業(yè)生存的關(guān)鍵是要有良好的效益,員工發(fā)展的關(guān)鍵是...
本課程從現(xiàn)場(chǎng)管理的控制及對(duì)人員的績(jī)效考核等多方面進(jìn)行闡述和訓(xùn)練。使學(xué)員了解最新生產(chǎn)管理概念, 掌握有效的生產(chǎn)管理工作模式,學(xué)習(xí)適合本土的生產(chǎn)管理技術(shù),全面提高綜合生產(chǎn)管理能力。
通過(guò)本課程對(duì)執(zhí)行力做一個(gè)深刻的理解,通過(guò)對(duì)心態(tài)的剖析,提升溝通的能力,進(jìn)而提升員工的執(zhí)行力。
本課程通過(guò)對(duì)心態(tài)及一些必要的工作技能與方法的講解,讓學(xué)員掌握其核心精神并運(yùn)用到實(shí)際工作中去以提高工作績(jī)效與決策品質(zhì)。
本課程通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)及溝通的學(xué)習(xí)并掌握必要的一些工作技巧,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,推進(jìn)日常工作,促進(jìn)組織績(jī)效提高。
以提高中層管理者自身素質(zhì)和執(zhí)行能力為目標(biāo),通過(guò)培訓(xùn),使學(xué)員: 1、增強(qiáng)自我管理的動(dòng)力和毅力; 2、拓展提升工作效率的途徑和技巧; 3、掌握帶好隊(duì)伍的思路和方法; 4、了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)管理新動(dòng)向,開(kāi)...
此項(xiàng)培訓(xùn)旨在幫助中高層管理人員及志愿從事培訓(xùn)工作者了解和掌握從培訓(xùn)準(zhǔn)備到課程實(shí)施的專(zhuān)業(yè)方法、了解和掌握其中的運(yùn)作規(guī)律、改進(jìn)和提高培訓(xùn)演講技巧。
清晰培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中的地位 2. 了解培訓(xùn)需求在人力資源管理工作中的重要性 3. 掌握培訓(xùn)需求分析的方法 4. 學(xué)會(huì)制定切實(shí)可行年度培訓(xùn)規(guī)劃 5. 掌握培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與講師甄選技術(shù)
熟悉目標(biāo)管理的精髓及工作流程 能夠根據(jù)本企業(yè)、本部門(mén)的特點(diǎn)設(shè)定、分解目標(biāo)、實(shí)施目標(biāo)管理 掌握目標(biāo)管理執(zhí)行、檢查、修正、追蹤評(píng)估及績(jī)效獎(jiǎng)懲的原理與方法 學(xué)會(huì)編制、使用目標(biāo)體系圖、目標(biāo)管理卡、目...
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)與組織紀(jì)律性,樹(shù)立正確的人生觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。 正確認(rèn)識(shí)自身角色,全面履行工作職責(zé) 全面掌握班組日常管理的內(nèi)容和要點(diǎn) 掌握建立高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)的工作...
通過(guò)3天的學(xué)習(xí),改造員工不良的心態(tài),樹(shù)立正確的職業(yè)心態(tài)和服務(wù)意識(shí),自我激勵(lì),為企業(yè)創(chuàng)造效益,為個(gè)人提升空間
讓學(xué)員調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變職業(yè)心理,掌握與客戶(hù)溝通、談判的技巧、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增進(jìn)公司的凝聚力和向心力
個(gè)人形象是構(gòu)筑企業(yè)公眾形象的基石,員工了解商務(wù)禮儀規(guī)范,可以完善、提升公司的公眾形象; 良好的企業(yè)形象提升組織內(nèi)人員的榮譽(yù)感,增加工作績(jī)效;?良好的企業(yè)形象提升企業(yè)與客戶(hù)的關(guān)系,創(chuàng)造企業(yè)效益;...
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