培訓目標：

1．認識培訓師角色和任務，樹立培訓師的專業(yè)形象 2．克服演講的恐懼心理，能獨立上臺進行課程演示 3．掌握培訓需求、設計和教案編制技巧與培訓流程 4．學會調(diào)動學員積極性和參與性技巧，應...

培訓目標：

1.了解管理職務的重點，提升管理及領導才能。 2.完善管理及領導的職責，發(fā)揮管理及領導績效。 3.掌握管理語言與管理文化，以協(xié)助強化企業(yè)共識

培訓目標：

培訓目標：

課程收益：如何去評估壓力，學習消除壓力源，建立自我壓力應對方案，在企業(yè)內(nèi)營造和諧的工作環(huán)境 學員將能夠掌握以下知識與技能： 1. 壓力征兆與癥狀 2. 識別不同的壓力源 3. 人際壓力緩解 4. ...

培訓目標：

培訓目標：

了解5S的基本原理，掌握5S的基本方法與技巧，能順利地進行5S活動。

培訓目標：

使企業(yè)管理者及時吸收世界先進且流行的企業(yè)管理方法，提升自己的管理意識；降低企業(yè)的生 產(chǎn)成本；增強企業(yè)的核心競爭力。

培訓目標：

1.了解現(xiàn)場主管在企業(yè)發(fā)展中的作用 2.清楚現(xiàn)場主管的職責要求 3.掌握現(xiàn)場主管的基本技能與管理方法 4.滿足現(xiàn)代企業(yè)對現(xiàn)場主管的期望與要求

培訓目標：

使企業(yè)管理者及時吸收世界先進且流行的企業(yè)管理方法，提升自己的管理意識；降低企業(yè)的生 產(chǎn)成本；增強企業(yè)的核心競爭力。

培訓目標：

使企業(yè)管理者及時吸收世界最先進最流行的企業(yè)管理方法，提升自己的管理意識；降低企 業(yè)的生產(chǎn)成本；增強企業(yè)的核心競爭力，為把自己的企業(yè)造就成世界一流企業(yè)打下堅實的基礎。

培訓目標：

使企業(yè)管理者及時吸收世界先進且流行的企業(yè)管理方法，提升自己的管理意識；降低企業(yè)的生 產(chǎn)成本；增強企業(yè)的核心競爭力。

培訓目標：

培訓目標：

課程介紹： 中國職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)道德 為實現(xiàn)公司全員競爭的培訓 企業(yè)與員工的共創(chuàng)、共生、共贏指南 價值觀 客戶的利益永遠是第一位的。公司為客戶增值，公司獲得回報。 公司的利益重于個人利益，員...

培訓目標：

背景介紹：《人為因素》在國際上一門前沿的學科，它源于歐、美等發(fā)達國家航空界的研究成果。當今， 國內(nèi)外權威機構對各行業(yè)的事故調(diào)查結果已經(jīng)證實，大部分的事故是由人的原因造成的...

培訓目標：

• 透徹掌握三大財務報表，讀懂財務報告 • 各部門與財務人員在統(tǒng)一的平臺上達成有效溝通 • 建立起清晰的成本控制意識 • 強化現(xiàn)金流意識，提高資金運作效率 • 學會使...

培訓目標：

中西合璧、實現(xiàn)智慧經(jīng)營；追求卓越、打造一流企業(yè)家

培訓目標：

中西合璧、實現(xiàn)智慧經(jīng)營；追求卓越、打造一流企業(yè)家

培訓目標：

中西合璧、實現(xiàn)智慧經(jīng)營；追求卓越、打造一流企業(yè)家

培訓目標：

中西合璧、實現(xiàn)智慧經(jīng)營；追求卓越、打造一流企業(yè)家

培訓目標：

概要： 職業(yè)意識是現(xiàn)代職業(yè)人的“通用糧票”，無論從事何種工作，也無論職位高低，現(xiàn)代職業(yè)人都必須具備被組織普遍認同的基本意識。 只有具備了良好的職業(yè)意識，我們的技能才能發(fā)揮優(yōu)勢，才能為客戶和組...