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1.幫助團(tuán)隊成員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一理念、統(tǒng)一工作模式 2.理解什么是真正的“團(tuán)隊”,使成為一個真正的團(tuán)隊 3.懂得以“積極的心態(tài)”來面對工作,提高工作熱情 4.掌握團(tuán)隊建設(shè)與管理的有效方法 5.增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚...
1、 明確熱誠團(tuán)隊發(fā)展的基本線索和整合關(guān)鍵2、 有效把握處理團(tuán)隊沖突的基本技能3、 了解持續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊活力與高績效的基本途徑4、 管理者掌握團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格做團(tuán)體動力的帶動者
了解企業(yè)主管的角色定位與使命職責(zé),以做好承上啟下工作;增進(jìn)對上司的輔佐能力;掌握如何制定計劃,增強(qiáng)經(jīng)理人的問題預(yù)見及分析的能力;掌握如何資源合理分配,如何使工作任務(wù)落實(shí)與執(zhí)行;掌握杰出經(jīng)理人...
1、樹立員工良好的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)基礎(chǔ)素養(yǎng); 2、使員工了解職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵,結(jié)合自身情況進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃; 3、使員工把握當(dāng)下的力量,做好眼前的工作。
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