《企業(yè)文化推進(jìn)與落地》課程詳情
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05月10日 報(bào)名簽到
05月11日
培訓(xùn)研討：企業(yè)文化如何落地
第一講：海爾對(duì)企業(yè)文化的理解
第二講：內(nèi)化于心——企業(yè)文化理念落地三步曲
第三講：固化于制——OEC管理與SBU經(jīng)營(yíng)機(jī)制的構(gòu)建
什么是企業(yè)內(nèi)功？
OEC管理的三大體系的構(gòu)建與問(wèn)題糾偏
SBU經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)，平臺(tái)搭建，要點(diǎn)與工具
如何防治大企業(yè)病？
05月12日
第四講：外化于行——企業(yè)文化與員工行為規(guī)范
海爾的創(chuàng)新觀念及實(shí)施
問(wèn)題管理七步曲
如何建立互動(dòng)的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)？
海爾的“五項(xiàng)修煉”學(xué)習(xí)模式
第五講：海爾企業(yè)文化借鑒之道
05月13日
企業(yè)考察及景點(diǎn)考察：
海爾集團(tuán)實(shí)地考察：參觀海爾總部大樓、生產(chǎn)線、海爾精品展廳等
嶗山游:龍?zhí)镀佟⑶嗤苁�、八水河、太清宮、品嶗山茶、感悟道家文化等
05月14日
企業(yè)考察及景點(diǎn)考察：
青島啤酒集團(tuán)實(shí)地考察：感悟百年青啤企業(yè)文化，觀摩啤酒生產(chǎn)流水線、品現(xiàn)釀啤酒等
青島港集團(tuán)實(shí)地考察：參觀許振超工作過(guò)的八號(hào)碼頭、文化展廳等
青島市內(nèi)游:青島海濱、棧橋、八大關(guān)、五四廣場(chǎng)、2008年奧帆賽場(chǎng)、海上游艇觀光等
《企業(yè)文化推進(jìn)與落地》培訓(xùn)受眾
董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)及其它企業(yè)中高層管理人員等
《企業(yè)文化推進(jìn)與落地》所屬分類(lèi)
戰(zhàn)略管理
《企業(yè)文化推進(jìn)與落地》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
楊克明
博士、OEC管理模式推廣專(zhuān)家，企業(yè)文化咨詢專(zhuān)家，海爾問(wèn)題權(quán)威研學(xué)專(zhuān)家。清華大學(xué)、中山大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校企業(yè)管理研究生班課程教授。中國(guó)海洋大學(xué)企業(yè)管理碩士，北京師范大學(xué)工商管理博士。曾獲青島十大名師、中國(guó)百位優(yōu)秀講師稱(chēng)號(hào)，PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師，曾在全國(guó)各地做過(guò)專(zhuān)題報(bào)告及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)上百場(chǎng)。海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一，在OEC管理、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、SBU經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)鏈與業(yè)務(wù)流程再造等現(xiàn)代企業(yè)管理方面，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解，現(xiàn)為數(shù)十家企業(yè)管理顧問(wèn)。個(gè)人著作有《海爾兵法》、《OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)》等多部。
《企業(yè)文化推進(jìn)與落地》報(bào)名服務(wù)流程
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