《高效的時間管理》課程詳情
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課程大綱Scope and Coverage
一 破冰
*熱身活動
*故事-生命中的大石
二 什么是時間和時間管理?
*什么是時間?
*時間管理的概念
*時間管理的益處
三 常見的問題和理解上的誤區(qū)
*常見的問題
*時間浪費的主觀原因
*時間浪費的客觀原因
*時間管理能力測試
*理解誤區(qū)
四 有效時間管理的原則
*設(shè)定目標(biāo)
-目標(biāo)的類別
-設(shè)定一些長期的目標(biāo)
-小組討論 - 設(shè)定中期目標(biāo)
-設(shè)定當(dāng)天的目標(biāo)
-什么是清晰的 SMARTER目標(biāo)?
*要事優(yōu)先
-Pareto 原則應(yīng)用
-ABC分析方法
-執(zhí)行效應(yīng)的帕雷托分析
-如何面對輕重緩急
*專注
-工作條理化
-學(xué)習(xí)何時該說“不”
*設(shè)定現(xiàn)實可行的完成日期
-行動計劃書的模板
-周計劃表模板
*馬上就做
*勞逸結(jié)合
五 壓力管理
*辦公室綜合癥及其應(yīng)對措施
*不良情緒的來源
*減壓處方
*舒壓食物
*壓力管理策略(個人導(dǎo)向與企業(yè)導(dǎo)向)
六 時間管理的實用工具和錦囊妙計
*辦公環(huán)境的整理
-建立有效的辦公環(huán)境
*時間管理的軟件工具
-基于GTD思想的時間管理軟件
-人脈管理與郵件管理
*時間管理的一些技巧和方法
-提防“時間的竊賊”
-有效地計劃
-利用黃金時段
-合理地安排休息
-預(yù)留一些 “無干擾”時段
-知道什么不需要去做
-可以填補零碎時間的任務(wù)
七 職業(yè)發(fā)展,發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢
*職業(yè)規(guī)劃是什么?
*案例分析:我的職業(yè)發(fā)展
*個人發(fā)展計劃IDP模板
*職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵和基礎(chǔ)
-職業(yè)發(fā)展的四階段
-六種職業(yè)性向
-職業(yè)錨與職業(yè)興趣
*職業(yè)發(fā)展自我規(guī)劃五步法
*歸零思考的模式
*小組練習(xí)(案例分析)
*自我激勵
《高效的時間管理》培訓(xùn)受眾
希望提升時間管理能力、提高工作效率的職場人士
《高效的時間管理》課程目的
*把注意力放在有助于取得結(jié)果的事情上;
*通過合理計劃,減少各種不必要的危機和緊急情況;
*通過實用的策劃工具,拓寬思路、提升工作效率;
*把焦點放在重要的事情上,而不是那些看似緊急的事情;
*避免過度勞累,著眼長遠(yuǎn)發(fā)展。
《高效的時間管理》所屬分類
綜合管理
《高效的時間管理》所屬專題
時間管理、
時間管理培訓(xùn)、
企業(yè)時間管理、
高效工作技巧培訓(xùn)、
《高效的時間管理》授課培訓(xùn)師簡介
張老師
倫敦大學(xué)教育學(xué)院教學(xué)碩士,復(fù)旦大學(xué)電子工程系理學(xué)和工學(xué)碩士,張老師長期專注于人力資源開發(fā)和培訓(xùn)發(fā)展方面,目前就職于一家著名跨國企業(yè),擔(dān)任亞洲培訓(xùn)經(jīng)理并負(fù)責(zé)所在區(qū)域的員工和客戶培訓(xùn)已有四年。之前他曾領(lǐng)導(dǎo)安捷倫科技應(yīng)用開發(fā)中心的歐洲、美國和日本項目組多年;后擔(dān)任中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理。2005年,張老師成為所在公司首位獲得總裁俱樂部獎的中國員工。
張老師還是一位資深的培訓(xùn)師,目前他是美國和新加坡培訓(xùn)發(fā)展協(xié)會的成員,美國商業(yè)管理協(xié)會成員,上海心理學(xué)會人力資源管理專業(yè)委員會理事,擁有PMI(美國項目管理學(xué)院)頒發(fā)的PMP認(rèn)證。張老師多次受邀作為演講嘉賓或分會主席參加一些培訓(xùn)年會或HR峰會,他的一些關(guān)于“競爭力模型”的研究和實踐也被培訓(xùn)雜志發(fā)表。《勞動報》于2008年12月26日和27日兩天報道了張老師的“實效性培訓(xùn)”。
專長領(lǐng)域
主講課程
《結(jié)構(gòu)化的問題解決方法》、《組織創(chuàng)新》、《塑造卓越的客戶服務(wù)》、《引領(lǐng)變革和變革管理》、《情境式領(lǐng)導(dǎo)與激勵下屬》、《領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《 打造卓越的企業(yè)執(zhí)行力 - 執(zhí)行力之系統(tǒng)化工程》(管理層版、員工版)、《職業(yè)規(guī)劃》等課程。
其它精品課程
通用技能:《職業(yè)競爭力的塑造與提升》、《項目需求分析》、《建立合作關(guān)系》、《高級談判技巧》、《高級項目管理》、《培訓(xùn)師的十大技巧》等課程。
領(lǐng)導(dǎo)力:《讓經(jīng)理人擁有領(lǐng)導(dǎo)力Managers as Leaders》、《教練與輔導(dǎo) Mentoring and Coaching》、《中層領(lǐng)導(dǎo)者管理技能提升》、《行為基礎(chǔ)面試Behavior Based Interview》等課程。
服務(wù)企業(yè)
惠普,中國移動,上海電信,上海貝爾,阿爾卡特,安捷倫科技,惠瑞捷科技,諾基亞,西門子,國信朗訊,寶信軟件,威旭電子,易趣網(wǎng),上海分析儀器,三星電子液晶顯示器有限公司,樓氏電子有限公司,哈曼JBL電子有限公司,泰克科技有限公司,阿斯達(dá)克,霍尼韋爾自動化,深圳Bigband Networks、寶鋼集團,寶鋼國際,寶華國際招標(biāo),百事高,丹騰過濾技術(shù)有限公司,碧迪醫(yī)療器械有限公司,伊薩切割,山特維克礦山與工程機械(中國)有限公司,豪斯泰勒建筑設(shè)計咨詢(上海)有限公司,Continental AG,TI Automotive,雅固拉精密工業(yè)有限公司,輝門汽車配件,上汽集團,上海匯眾、中國銀行,招商銀行,浦東發(fā)展銀行,亞開資訊,前鋒咨詢,捷培森咨詢,亞西瑪(上海)貿(mào)易有限公司,太平洋安泰人壽,友邦保險,泰康人壽、小鮮餐飲集團,家味餐飲集團,飛黃餐飲集團,藏樂坊,藏樂湯坊,湖景花園國際灑店,蘇州商旅美居酒店,箭牌糖類(上海)有限公司、上海心理學(xué)會人力資源管理專業(yè)委員會,《勞動報》勞權(quán)協(xié)會,華山醫(yī)院,南京大學(xué)企業(yè)大學(xué),溫州大學(xué)教育學(xué)院、柯達(dá)投資,GE醫(yī)療,上海醫(yī)藥股份,海格曼Hagemeyer,Elektroskandia,江蘇東宏建設(shè)集團,舍弗勒(中國)有限公司,蘇州創(chuàng)業(yè)投資集團有限公司,江蘇費森尤斯醫(yī)藥用品公司。
學(xué)員反饋
培訓(xùn)師設(shè)計的案例很鮮明! (黃曉冬)
設(shè)計合理,條理清晰! (莊慧君)
張老師授課靈活生動,有效。 (胡綠葉)
問題分析,讓自己解決問題! (顧 俊)
課堂上對實際問題的討論很適用! (張 晶)
正確的發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)現(xiàn)起因很實用。 (張 旦)