《全球領導力•美國標桿學習之旅》課程詳情
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一、《打造卓越領導力》 二、《政府組織的領導力實踐》
一、背景介紹:一個領導力匱乏的世界!
二、何謂領導力?
三、一個越來越需要領導力的世界
四、GE:百年傳奇,基業(yè)長青
五、GE成功背后的邏輯透析
六、GE的卓越領導力培養(yǎng)
1. 領導人培養(yǎng)五原則
2. 領導力培養(yǎng)體系
3. 接班人計劃 一、政府組織的領導行為及領導力
1.變革型領導行為及領導力
2.服務型領導行為及領導力
3.可靠型領導行為及領導力
4.共享型領導行為及領導力
二、政府組織領導力的表現形式
引導力/ 協同力/回應力/決策力/和諧力
三、政府組織領導力的“效能點”
創(chuàng)新點/共贏點/需求點/信任點/均衡點
四、不同語境的政府組織領導力要求
五、聯合國在經濟全球化進程中的地位和作用
六、聯合國在世界重大事件中扮演的角色
三、《中國企業(yè)的國際化挑戰(zhàn)》 四、《GE領導力及管理模式》
一、全球化趨勢
二、什么是全球化
三、全球化的根源及載體
四、全球化對世界經濟的影響
五、全球化中的企業(yè)競爭
六、全球化時代的政府角色
七、中國企業(yè)的未來和發(fā)展戰(zhàn)略 一、GE的接班人計劃:領導力輸送管道
二、GE領導力課程設置
1. 基礎課程
2. 分級專門課程
3. GE特色課程
三、IBM人才管理
1.IBM人才管理的步驟
2.完整的人才管理
3.IBM的接班人計劃
五、《西點精神及其領導力》 六、《中國企業(yè)應對全球化的變革和戰(zhàn)略》
一、西點精神
使命 (Duty)、榮譽(Honor)、國家(Country)
二、成為領導者的六個關鍵要素
人的精神/道德/智慧/專業(yè)/體能/社交
三、在西點軍校脫胎換骨
學會服從
嚴酷的考驗
位居一線
領導者和被領導者之間的信任
每個西點人都是運動員
敢于做更困難但正確的事
四、如何將西點精神與領導力相融合 一、全球戰(zhàn)略框架
二、全球戰(zhàn)略的獨特利益
三、關于國家層面距離思考的GIVE 框架
四、關于行業(yè)層面距離思考的GIVE 框架
五、GIVE 框架的運用
六、經濟價值杠桿
七、全球競爭AAA 策略
八、如何處理差異性的戰(zhàn)略
九、跨國公司10大制勝戰(zhàn)略
十、適應: 處理變化的途徑
十一、區(qū)域戰(zhàn)略最終心得
十二、套利及套利幾種方法
《全球領導力•美國標桿學習之旅》培訓受眾
董事長/總裁/總經理、副總裁/副總經理、總監(jiān)/部門經理等中高層管理者
《全球領導力•美國標桿學習之旅》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《全球領導力•美國標桿學習之旅》授課培訓師簡介