《九型人格—職場高效溝通》課程詳情
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【第一天上午】
一、九型人格概述
1、九型人格的起源與應用領域
2、九型人格概要介紹
3、九型人格特質問卷測評
4、以溝通活動對九型人格快速分類法
二、九型人格的型號特征與辯析
1、核心三角3,6,9號的性格特征
（1）3號：實干者(追求成就，注重形象，競爭行動，處世圓滑)
（2）6號: 懷疑論者(小心謹慎, 忠誠可靠，敏感失敗，自我犧牲)
（3）9號：調停者（息事寧人，照顧各方，充滿矛盾，親切和平）
（4）案例、研討與學員性格辯析
【第一天下午】
2、副三角1,4,7號的性格特征
（1）1號：完美主義者（正確標準，堅定信念，猶豫不決，在意錯誤）
（2）4號：浪漫主義者（獨特無二，藝術氣質，幻想激情，敏感傷懷）
（3）7號：享樂主義者（快樂樂觀，保留選擇，活躍興奮，合理逃脫）
（4）案例、研討與學員性格辯析
3、副三角2,5,8號的性格特征
（1）2號：給予者（樂于助人，角色切換，控制他人，引人注意）
（2）5號：觀察者（觀察研究，思考分析, 適當距離，自我城堡）
（3）8號：保護者（支配保護，積極好斗，主動負責，喜歡挑戰(zhàn)）
（4）案例、研討與學員性格辯析
【第二天上午】
三、應用九型人格, 高效溝通與影響他人
1、深刻認識他人
（1）九型人格各型號的核心欲望與主導恐懼
（2）九型人格各型號的外在行為模式
（3）九型人格各型號的身體語言
2、有效溝通
（1）九型人格各型號的溝通語言
（2）九型人格各型號的溝通要點
（3）九型人格各型號的主要分歧與沖突應對
3、影響他人
（1）九型人格各型號的激發(fā)要點
（2）九型人格各型號的影響力密碼
4、職場溝通情景
（1）九型人格各型號下屬的溝通要點
（2）九型人格各型號上司的溝通要點
【第二天下午】
五、5D高效溝通原則與九型人格
1、共贏思維
（1）九型人格各型號的共贏思維優(yōu)劣勢分析
（2）案例分析與練習
2、同理傾聽
（1）九型人格各型號的同理傾聽優(yōu)劣勢分析
（2）案例分析與練習
3、建設性反饋
（1）九型人格各型號的建設性反饋優(yōu)劣勢分析
（2）案例分析與練習
4、表達觀點
（1）九型人格各型號的表達觀點優(yōu)劣勢分析
（2）案例分析與練習
5、主動負責
（1）九型人格各型號的主動負責優(yōu)劣勢分析
（2）案例分析與練習
六、九型人格溝通應用總結
1、九型人格溝通注意事項
2、九型人格提升溝通的路徑指南
《九型人格—職場高效溝通》培訓受眾
本課程適合希望全面提升溝通能力的在職人士，比如各職能部門經理/主管、各分公司經理/主管以及對九型人格感興趣的相關人士。
《九型人格—職場高效溝通》課程目的
陳述九型人格的理論基礎及各類型特點
運用九型人格的識別及分辨溝通對象的性格
運用九型人格高效溝通及影響他人
講授5D高效溝通原則
《九型人格—職場高效溝通》所屬分類
特色課程
《九型人格—職場高效溝通》所屬專題
九型人格在管理中的應用、
職場溝通、
《九型人格—職場高效溝通》授課培訓師簡介
楊發(fā)明
實戰(zhàn)經驗
曾任華為高級管理講師、研發(fā)干部培訓中心培訓經理、研發(fā)部人力資源經理、研發(fā)培訓營培訓總監(jiān)、集成產品開發(fā)（IPD）流程變革項目組核心組委員、高級項目經理、華為講師俱樂部第一任會長；后任NCP公司副總經理。
楊老師曾接受過一系列的海文、薩提亞、完形、催眠、NLP等多項心理治療訓練，并有成功帶領工作坊與心理輔導的實踐經驗。對領導藝術與管理技能、溝通與演講口才、情商管理、壓力管理與心靈成長訓練、親子關系與親子教育、人力資源管理、研發(fā)管理與流程等領域的系統(tǒng)性研究有多年企業(yè)輔導的實戰(zhàn)經驗，融合個人風格及智慧，架構成一套實用的管理方法論與操作實踐。
授課特點
以深厚的理論功底、獨到的管理實務經驗、生動精辟的語言、豐富多樣的互動方式、精彩的案例分析與演練、深入而人性化的個案輔導，引導學員在最短的時間內認識與管理自我、洞悉管理的精妙、掌握管理工具及技術、了解優(yōu)秀企業(yè)成功之道，達到個人成長與企業(yè)成長雙贏的目的。
主要課程
九型人格—識人用人與性格分析、管理者執(zhí)行力提升、目標管理與執(zhí)行力……
服務客戶
百度、海信、艾默生、通用汽車、王老吉……
《九型人格—職場高效溝通》報名服務流程
020-29042042
