《企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境、媒體環(huán)境變得異常復(fù)雜情況下的用工與裁員危機(jī)管理高級(jí)研討班》課程詳情
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（一）規(guī)范化管理：檢討最易滋生風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)；
（二）預(yù)防HR危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系——法律政策形勢(shì)篇
（三）預(yù)防危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系——降本增效篇
（四）預(yù)防危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系——HR人事法律篇
1．員工不懂法引發(fā)的危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)
2．人才流動(dòng)趨勢(shì)引發(fā)的危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)
3．人力資源危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警
4．人力資源危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)的處理
5．人力資源危機(jī)的事后跟蹤
6．如何對(duì)待員工
（五）如何制定企業(yè)預(yù)防HR危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)控制管理手冊(cè)？
認(rèn)證證書
經(jīng)培訓(xùn)通過考試合格后頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部《培訓(xùn)證書》（帶國(guó)徽）。網(wǎng)上注冊(cè)、官方網(wǎng)站查詢，全國(guó)通用，根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請(qǐng)學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件1份，二寸證件照2張，提前郵遞或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到時(shí)交至?xí)⻊?wù)組。
《企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境、媒體環(huán)境變得異常復(fù)雜情況下的用工與裁員危機(jī)管理高級(jí)研討班》培訓(xùn)受眾
董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高層；
《企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境、媒體環(huán)境變得異常復(fù)雜情況下的用工與裁員危機(jī)管理高級(jí)研討班》課程目的
一個(gè)人打官司講法律；十個(gè)人打官司講政策；一百個(gè)人打官司講政治；
從“吉林通鋼7.24事件”到“富士康的15跳”，近年來，許多企業(yè)遭遇了種種危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)，如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)、人力資源危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)、資本危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)、廣告宣傳危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)、信譽(yù)危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)、媒體應(yīng)對(duì)危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)等。危機(jī)發(fā)生之后，或多或少會(huì)在市場(chǎng)和信譽(yù)方面給企業(yè)帶來損失。今天我們改變以往靜態(tài)分析危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)的方法，而是采用動(dòng)態(tài)危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)分析來引起大家的深思：如果企業(yè)內(nèi)的每一個(gè)HR人都能樹立危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)觀念，并用行動(dòng)去預(yù)防危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，那將有多少的危機(jī)事件和風(fēng)險(xiǎn)事件不會(huì)上演！
哈姆雷特王子：“生存還是死亡，這是個(gè)值得深思的問題！”
平凡的企業(yè)在危機(jī)中消亡！優(yōu)秀的企業(yè)安度危機(jī)！只有偉大的企業(yè)在危機(jī)中發(fā)展自己！
《企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境、媒體環(huán)境變得異常復(fù)雜情況下的用工與裁員危機(jī)管理高級(jí)研討班》所屬分類
人力資源
《企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境、媒體環(huán)境變得異常復(fù)雜情況下的用工與裁員危機(jī)管理高級(jí)研討班》所屬專題
危機(jī)管理、
《企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境、媒體環(huán)境變得異常復(fù)雜情況下的用工與裁員危機(jī)管理高級(jí)研討班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
蘇建偉
法學(xué)碩士，律師，畢業(yè)于華東政法大學(xué)法律系。系世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車工業(yè)（集團(tuán)）總公司企業(yè)法律顧問；高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。勞動(dòng)合同法、經(jīng)濟(jì)合同法專家，CCTV12法律頻道《法律講堂》特邀客座教授。
曾為上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國(guó)萊尼（中國(guó)）電子有限公司、得爾福汽車零部件中國(guó)工廠、艾默生管道制造（上海）有限公司、艾默生（沈陽）谷輪冷凍機(jī)有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學(xué)（國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)）、上海電視大學(xué)（工商管理專業(yè)）、上海人事局“緊缺人才培訓(xùn)工程聯(lián)席會(huì)議辦公室”等近200多家中外企事業(yè)單位提供人力資源實(shí)務(wù)培訓(xùn)或編寫相關(guān)教材。
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