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壓力與情緒管理 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2014-09-12      修改時(shí)間: 2015-05-27      課程編號:100267099
《壓力與情緒管理》課程詳情
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1.壓力的客觀存在
* 壓力的來源
* 壓力的基本類型

2.人的性格差異
* 工作屬性四分法
* 性格組合

3.人的需求與利益差異
* 什么是需求
* 需求的循環(huán)過程
* 馬斯洛的需求層次論

4.人的認(rèn)知差異
* 價(jià)值觀
* 認(rèn)知與客觀
* 工作態(tài)度

5.職場壓力的診斷

6.職場壓力的自我舒解

7.沖突與壓力
* 沖突處理的五種策略
* 沖突處理的目標(biāo)
* 沖突處理的原則

8.職場情緒管理與壓力
* 如何管理“表象情緒”
* 情緒管理技巧

9.有效溝通以減少壓力
* 高效溝通的步驟
* 處理異議
* 如何讓信息明確地傳遞
* 溝通之窗

《壓力與情緒管理》課程目的

工作時(shí)間內(nèi)無法完成相關(guān)工作,工作壓力與日俱增以致影響到日常生活和心情,這些問題都是專業(yè)人士和高管人員的困擾。
本次課程將針對您的日常工作安排,向您介紹一些良好的時(shí)間控制技巧和壓力舒緩方式。



《壓力與情緒管理》所屬分類
綜合管理

《壓力與情緒管理》所屬專題
壓力與情緒管理、陽光心態(tài)與情緒管理情緒管理培訓(xùn)、

《壓力與情緒管理》授課培訓(xùn)師簡介
《壓力與情緒管理》報(bào)名服務(wù)流程
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1.提升對自身的壓力情緒狀態(tài)調(diào)控的覺察能力以及重視程度2.了解壓力管理的最新研究成果,并創(chuàng)造性的應(yīng)用在工作生活中3.能夠覺察和辨識自已或他人的情緒以及...
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1.提升對自身的壓力情緒狀態(tài)調(diào)控的覺察能力以及重視程度2.了解壓力管理的最新研究成果,并創(chuàng)造性的應(yīng)用在工作生活中3.能夠覺察和辨識自已或他人的情緒以及...
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1.提升對自身的壓力情緒狀態(tài)調(diào)控的覺察能力以及重視程度2.了解壓力管理的最新研究成果,并創(chuàng)造性的應(yīng)用在工作生活中3.能夠覺察和辨識自已或他人的情緒以及...
提升HR與員工的談判技巧;降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn);提高勞動爭議的事前預(yù)防能力及事中控制能力。
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