添加時間：2015-01-08      修改時間： 2015-01-08      課程編號:100273539

背景經(jīng)歷
 資深培訓師、顧問
 復旦大學學士
 美國圣約瑟夫大學管理學院MBA
 美國職業(yè)管理協(xié)會注冊心理咨詢師
 10多年人力資源及行政管理經(jīng)驗
 曾任職歐洲著名培訓公司企顧司人力資源高級顧問兼教研主任。
 曾任職于某香港上市公司人力資源經(jīng)理
 曾任職某大型投資公司，負責商務、市場、人力資源管理等多方面工作
 曾擔任商務經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政副總裁等重要職位
 公開課程
 《招聘面試實戰(zhàn)訓練》
 《招聘系統(tǒng)建立與規(guī)劃管理》
 《構(gòu)建和諧的員工關(guān)系》
 《人力資源專員》
 擅長領(lǐng)域
 人力資源管理系列：《高級招聘面試》、《薪酬體系》、《績效管理》、《全面招聘管理》、《全面優(yōu)化企業(yè)的員工關(guān)系》、《人力資源專員》、《培訓經(jīng)理》、《培訓計劃的制定》
 培訓師技能領(lǐng)域：《培訓師的培訓》、《企業(yè)內(nèi)部講師課程設計》
 榮譽客戶
 3M、ABB、埃森哲、法國航空公司、液化空氣、阿克蘇諾貝爾、阿爾卡特 、美鋁、安聯(lián)、阿爾斯通、、美國電話電報公司、歐尚、巴斯夫、拜耳有限公司、貝爾、貝塔斯曼、華晨寶馬、英國石油、家樂福、雪佛龍、一汽集團、中國移動通信、中國電信、中國石油、大陸集團、達能、戴爾、杜邦、歐洲航空防務航天公司、法國電力、伊萊克斯、艾默生電氣、愛立信、葛蘭素史克、通用汽車、漢高、日立、本田汽車、霍尼韋爾國際、匯豐、強生、歐萊雅、LG、馬自達汽車、松下電器、飛利浦、輝瑞制藥、羅氏制藥、圣戈班 、上汽集團、施耐德、西門子、索尼電子、沃爾沃、大眾汽車、惠氏等
 學員寄語
 老師與學員互動得很好，能夠很清晰地解決學員提出的問題——劉小姐（某國內(nèi)知名科技公司）
 老師很專業(yè)，幫助我系統(tǒng)了解了招聘面試的一系列要點，看得出實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富，課程的可操作性很強，在實踐中學習，效果一流——肖小姐（某國內(nèi)知名銀行）
 課程中案例的設計和練習很科學，給了我很大的啟發(fā)——劉小姐（某國內(nèi)知名電子支付公司）

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