《工作態(tài)度管理(半天)》課程大綱
“我只拿這點錢,憑什么去做那么多工作! “我為公司干活,公司付我一份報酬,等價交換而已! “我只要對得起這份薪水就行了,多一點我都不干。這種“我不過是在為老板打工”的想法很普遍:在許多人眼里,工作只是一種簡單的雇傭關系,做多做少、做好做壞,對自己意義不大,達到要求就行了。 我們到底是在為誰工作呢?工作著的人們都應該問問自己。如果不弄清這個問題,一定會影響工作的績效。
心態(tài)決定一切,心態(tài)決定成敗。積極的心態(tài)產生積極的驅動,引發(fā)積極的行動,達成積極的結果。消極的心態(tài)產生消極的驅動,引發(fā)消極的行動,達成消極的結果。心態(tài)良好的員工能夠正確處理工作與生活的關系,能夠正確處理個人利益與集體利益的矛盾,能夠最大程度減少公司的管理成本,使公司的決策快速落實執(zhí)行,從而加快企業(yè)的發(fā)展。
授課方式: 練習、測試、分組討論、個案研究、講授、錄像
第一部分 心態(tài)管理
一、為什么要管理心態(tài)
二、心態(tài)管理有什么重要的作用
1、心態(tài)決定事情能否成功
2、心態(tài)決定工作的績效
3、良好的心態(tài) 可以決定你的命運
三、如何建設良好的工作心態(tài)
1、你是為自己工作還是為公司工作
應付工作還是全心工作
解決問題還是推托問題
承擔責任還是推托責任
2、主動積極,自信向上、面對現(xiàn)實
主動積極與被動消極有什么不同
主動積極面對現(xiàn)實
如何才能主動積極
如何面對人生的難題
消極被動的原因
如何建立自信心
3、必勝的信念、專注工作
ABC情緒理論:事物本身并不影響人,人們只受對事物看法的影響
信念的作用
專注為什么
4、立即行動
行動 行動 再行動
5、每天只要努力一點點
不斷提高
追求卓越
6、全力以赴,堅持到底
工作在于堅持
成功在于堅持
人生在于堅持
《工作態(tài)度管理(半天)》所屬分類
人力資源