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品牌課程———卓越團隊修煉封閉營培訓

添加時間：2004-01-14 修改時間： 2004-01-14 課程編號:1001120

《品牌課程———卓越團隊修煉封閉營培訓》課程大綱

心智模式突破 1、常見的心智模式錯誤 2、如何建立良好的心智模式3、在工作中學習，在學習中工作 4、在雜草上種植糧食
團隊智商建設 1、何謂團隊（人、隊、入、勝之間關系）2、如何有效的溝通 3、如何建立和管理知識庫體系4、建立良好的團隊信任5、團隊角色分配和角色性格分析6、形成卓越的組織智商
體驗式學習 1、通過系列管理游戲來打開心胸，建立信任關系和對責任的深刻感悟2、通過培訓講師的互動式引導和對話，讓學員在整個封閉營中全程心身參與3、通過嘉許和挑戰(zhàn)，使得學員突破小我和本位的心智模式，增強團隊意識4、通過音樂、燈光和幕后語的完美結合運用，使學員感悟和體驗身臨其境，突破從心而始

《品牌課程———卓越團隊修煉封閉營培訓》適合對象

企業(yè)中高級管理人員（董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理）團隊

《品牌課程———卓越團隊修煉封閉營培訓》所屬分類

戰(zhàn)略管理

《品牌課程———卓越團隊修煉封閉營培訓》內(nèi)訓服務流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師張良波老師簡介

張良波

管理和咨詢專家，高級培訓師，八年企業(yè)管理經(jīng)驗，曾在多家大型外資企業(yè)中擔任高級經(jīng)理、副總經(jīng)理等職務，并主持企業(yè)的全面內(nèi)部管理工作。自96年進入咨詢行業(yè)來，曾在新資源咨詢、華中動力、北京豐收等知名管理咨詢公司擔任副總經(jīng)理、高級咨詢師和培訓師，并兼任多家企業(yè)的戰(zhàn)略顧問，現(xiàn)為華銳咨詢、北京豐收、武漢新資源等多家咨詢和培訓機構簽約培訓師。曾為國內(nèi)眾多知名企業(yè)和集團提供過卓有成效的培訓和咨詢服務。培訓風格激情幽默，互動性強，具有良好的親和力，能在很短的時間中激發(fā)學員成功的欲望并立即采取行動！

本課程可以提供內(nèi)訓，查看培訓師詳細信息

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·心智模式突破和團隊建設

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