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時間管理培訓提綱(1天)
添加時間:2009-06-18      修改時間: 2009-06-18      課程編號:100113776
《時間管理培訓提綱(1天)》課程大綱
一、時間管理的概念
二、時間管理的意義
常見的時間管理誤區(qū)
1、市場競爭的需要
A、速度是市場競爭力
B、優(yōu)化流程
 生產(chǎn)流程優(yōu)化
 組織流程的優(yōu)化
2、個體生命的有限性
三、時間管理的三原則

第一原則:目標管理原則

第二原則:抓住重點原則 “80、20”法則運用
第三原則:工作優(yōu)先級綜合分析

四、時間管理的22個策略

第1招:時間預算表
第2招:跳出時間的陷阱
第3招:區(qū)分掌控的時間
第4招:每日工作計劃表
第5招:保持自己的韻律并與他人協(xié)調(diào)
第6招:今日事、今日畢
第7招:找出自己最佳工作時間
第8招:上班前的小動作
第9招:同時做兩、三件事情
第10招:決不輕易“遲到”第11招:沒定期限就不叫工作
第12招:整理工作環(huán)境
第13招:各種文件只看一次
第14招:沒有淘汰就不叫檔案管理
第15招:時間管理的利器
第16招:名片式的小卡
第17招:學會使用外腦
第18招:花錢買時間
第19招:集合零碎時間做大事
第20招:勇敢說“不”
第21招:休息是為了走更遠的路
第22招:舍棄完美主義


課堂測試

《時間管理培訓提綱(1天)》課程目的
1. 理解、認識時間管理的重要意義;
2. 學習、掌握時間管理的各種實用方法與技巧;
3. 最終達到 合理安排好工作時間,達到提高工作效率的目的;

《時間管理培訓提綱(1天)》所屬分類
特色課程
《時間管理培訓提綱(1天)》內(nèi)訓服務(wù)流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李革增老師簡介
李革增
李革增
實戰(zhàn)型培訓專家;清華大學、北京大學特聘培訓講師;深圳管理咨詢協(xié)會管理專家;外商投資協(xié)會培訓專家;中國企業(yè)聯(lián)合會顧問;香港光華管理學院客座教授;美國AITA認證國際職業(yè)培訓師;歐洲SKP機構(gòu)高級管理顧問;企業(yè)家協(xié)會特聘培訓講師;多年從事企業(yè)高層管理與咨詢工作經(jīng)驗,在德隆集團、深高速、美國“MOTHERS”等大型集團公司及管理顧問公司歷任培訓經(jīng)理、行政總監(jiān)、營銷總監(jiān)、培訓總監(jiān)、副總經(jīng)理等職位。
對企業(yè)管理、客戶服務(wù)、品牌管理、企業(yè)文化等具有良好的培訓與咨詢經(jīng)驗;不僅具有深厚的理論知識,而且具備豐富的實踐操作能力;注重對企業(yè)管理問題的分析和解決、講求實效性和適用性。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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