《DISC分析與個性化領(lǐng)導(dǎo)》課程大綱
DISC分析與個性化課程是講什么的?
每個人心中都有這樣的疑問:
v我為什么跟某些人無法密切合作甚至格格不入?
v 為什么我能夠和某人一見如故,相處融洽?
v 同樣的事為什么每個人的處理方式會有那樣大的差別?
v 我們要交往,應(yīng)付的對象到底是哪種人?如何與不同性
格類型的人相處呢?
v 我要如何做才能更受人歡迎?如何做才能更有成就?
什么樣的人適合作什么樣的工作,考慮不考慮性格特征?
DISC個性分析課程通過一套科學(xué)的分析系統(tǒng),解析團隊中每個人的個性特點,與人溝通的主要方式,在團隊中所起到的作用,目前壓力之所在,工作的動力是什么,怎樣調(diào)動他的積極性,什么樣的崗位適合什么樣的人等等,避免和減少可能的沖突,增進團隊成員之間的溝通合作,為每位管理者找到讀懂人心的一把金鑰匙。
DISC課程的獨到之處是什么?
不用專門花錢購買軟件,每一位參訓(xùn)者都可以得到一份個性分析報告,并且能夠解讀報告,學(xué)會為企業(yè)中員工做分析的方法。
由于講師具有豐富的心理學(xué)、管理學(xué)知識,并且對企業(yè)中人際關(guān)系的協(xié)調(diào)非常有研究,因此將課程與企業(yè)的實踐很好的融和,實用性很強。
如果希望學(xué)習(xí)者了解自己與他人的個性以便今后更好地與他人溝通與合作,可以選用一天版。
如果領(lǐng)導(dǎo)者希望除以上內(nèi)容外,再增加習(xí)團隊中如何溝通、用人、帶人、激勵人、與上下級協(xié)調(diào)等內(nèi)容可以選用兩天版。
課程內(nèi)容:
1.認(rèn)識自我,完善自我
性格與命運——由李云龍與趙剛的性格分析談起
認(rèn)識自我,完善自我——你對自己了解多少?
認(rèn)識他人,理解他人——你對他人了解多少?
人際沖突發(fā)生之本質(zhì)探討與剖析
2.DiSC個性分析體系介紹
DiSC個性分析體系的產(chǎn)生及發(fā)展
DiSC 個性分析體系的特色
3.DiSC四種個性的特點
測試:DISC個性分析答卷
案例解析:活潑型的特點
案例解析:完善型的特點
案例解析:力量型的特點
案例解析:平穩(wěn)型的特點
4.學(xué)會解讀不同類型人的個性
問答:不同類型個性辨析
案例研討:央視主持人的性格解析
案例研討:世界著名政治首腦的性格解析
團隊游戲:你知道他們都是什么類型嗎?
5.DiSC測試結(jié)果分析
分析1:確定類型
分析2:度量強度
分析3:比對變化
分析4:分析趨勢
分析5:衡量壓力
分析6:綜合類型個性分析
分析7:摘去你的面具
6.與不同性格人的溝通技巧
1)假如你遇到力量型
力量型的溝通特點
力量型的激勵方法
力量型的授權(quán)方式
力量型領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)
力量型客戶的消費心理及對策
培養(yǎng)力量型以客為尊的思維方式
視頻:騎兵連長的故事
2)假如你遇到平穩(wěn)型
平穩(wěn)型的溝通特點
平穩(wěn)型的激勵方法
平穩(wěn)型的授權(quán)方式
平穩(wěn)型領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)
平穩(wěn)型客戶的消費心理及對策
培養(yǎng)平穩(wěn)型主動積極的工作作風(fēng)
案例研討:如何讓孫主任工作更有效率?
3)假如你遇到活潑型
活潑型的溝通特點
活潑型的激勵方法
活潑型的授權(quán)方式
活潑型領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)
活潑型客戶的消費心理及對策
培養(yǎng)活潑型的理性思維
案例研討:怎樣給她授權(quán)?
4)假如你遇到完善型
完善型的溝通特點
完善型的激勵方法
完善型的授權(quán)方式
完善型領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)
完善型客戶的消費心理及對策
調(diào)整完善型的不可能思維
案例解析:國家大劇院的招標(biāo)
5)訓(xùn)練:“贏在中國”選手性格解析
4. DiSC理論的應(yīng)用要點
1)修身養(yǎng)性,與時俱進
案例解析:領(lǐng)導(dǎo)力的五個層面
警惕性格“一體兩面”的影響
2)量才所用,盡其所能
案例解析:通過字跡分析招聘英才
好領(lǐng)導(dǎo)是好農(nóng)夫
案例解析:軟件公司的測試題
好領(lǐng)導(dǎo)是好雕塑家
案例解析:IBA老板的用人思路
好領(lǐng)導(dǎo)是好教練
3)互相理解,團隊合作
團隊中不同個性搭配的特點
婚姻中不同搭配應(yīng)注意的問題
案例研討:她與他
4)上善若水、眾望所歸
順勢而為不要逆勢而上
視頻:父親
與生活講和
獨白:性格的自白
《DISC分析與個性化領(lǐng)導(dǎo)》課程目的
能幫助你深刻的認(rèn)識自己,找到自己的優(yōu)勢所在,找到提高效能的渠道。很好的接納自己,適當(dāng)調(diào)整溝通方式,從而極大的提高你的職業(yè)競爭力,為你在未來的人際關(guān)系的建立,以及工作推動和生活質(zhì)量上,創(chuàng)造出更高的成就與滿足,
《DISC分析與個性化領(lǐng)導(dǎo)》適合對象
全體員工
《DISC分析與個性化領(lǐng)導(dǎo)》所屬分類
特色課程
《DISC分析與個性化領(lǐng)導(dǎo)》所屬專題
DISC、