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簡報技巧
添加時間:2009-08-18      修改時間: 2009-08-18      課程編號:100115877
《簡報技巧》課程大綱
一.簡報成功的關鍵
1.態(tài)度
1)態(tài)度我能做好簡報
2)我的內容很有價值
3)我的觀眾很重要(顧客焦點)
4)我要讓觀眾很有收獲

2.形象
1)情緒
2)衣著

3.聲音
1)運用聲調技巧
2)停頓
3)感情
4)目光接觸
5)節(jié)奏快慢
6)強調


二.成功簡報七步驟
1..觀眾
1)觀眾的基本信息
2)性別、公司、工作、職位、年齡等
3)與簡報內容建立關系
4)觀眾的特性

2.訊息
1)KISS原則 (Keep It Simple and Stupid)
2)文字的使用
3)字體大小
4)標題的使用
5)勿用標點符號
6)縮寫的使用
7)數(shù)字的使用
8)關聯(lián)信息的使用
9)圖表的使用
10)動畫的使用

3.組織
1)開場白(introduction)
2)預告(Preview)
3)說明主要的和次要的概念(講給聽眾聽)
4)這些概念對聽眾有什么意義(利益)
5)回顧:告訴聽眾我們講過了什么
6)結論:聽眾現(xiàn)在該知道什么或做什么
7)別忘了說:謝謝!

4.練習
1)時間控制
2)PowerPoint排練的功能

5.講義
1)講義提供
2)發(fā)送時機
3)清楚易讀

6.開講
1)投影機+透明片
2)電子簡報
3)開場白
4)建立主題與聽眾的關聯(lián)性
5)永遠說「我們」,而不要用「你們」
6)例子和經驗

7.檢討
1)要
多說故事,多舉例
用講(Talk),不用念
簡短
切題
好懂

2)不要
不要太過花俏眩耀
不要超過時間

《簡報技巧》課程目的
分析一個成功演示的因素,如何制定目標,引起聽眾的興趣學習如何組織演示具體內容,使其即有系統(tǒng)性,又富有邏輯性檢查演示效果,介紹視覺輔助設備,理解非言語行為的重要性

《簡報技巧》適合對象
中高層管理人員

《簡報技巧》所屬分類
人力資源

《簡報技巧》所屬專題
溝通培訓、
《簡報技巧》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師閆海濤老師簡介
閆海濤
閆海濤
閆海濤老師國內著名實戰(zhàn)派人力資源專家,青島海問管理咨詢公司高級咨詢顧問,主要研究方向為人力資源體系與執(zhí)行力體系建設。閆老師先后就讀于清華大學和西安交通大學MBA,國家高級經濟師、美國人力資源協(xié)會認證講師、PTT國際職業(yè)培訓師資格認證講師,國際管理咨詢協(xié)會認證咨詢師、國家人力資源管理師認證培訓講師,并擔任中天恒集團、先鋒公司、海洋科技館、青島民聯(lián)等多家公司常年顧問,多次與麥肯錫、羅蘭貝格、普華永道國際知名咨詢公司合作。清華大學繼續(xù)教育學院、易創(chuàng)培訓網、中華總裁培訓網、慧路培訓網等國內幾十家公司特約講師,80多家企業(yè)咨詢項目操作經驗:涉及家電、電力、機械、電子、房產、食品、醫(yī)藥、IT、廣告等20多個行業(yè),咨詢客戶續(xù)簽率高達60%,授課超過10,000課時,學員超過100,000人,內訓客戶近200家,足跡遍全國各大城市。閆老師擁有十六年的管理實踐經驗,曾在日本東芝公司、國內著名民營企業(yè)擔任總經理、人力資源總監(jiān)等高級管理職務,“少講理論,多給方法,用案例剖析問題”是閆老師始終堅持的培訓風格,極具震撼力的語言表達能力, 良好的個人修養(yǎng)和人格魅力深受學員的愛戴和尊重,深得企業(yè)人士的一致好評。

【培訓特點】
1.所有培訓課程都是在廣泛調研、分析企業(yè)管理需要的基礎之上,精心策劃的經典課程,課程內容設計合理且極具針對性; 2.系統(tǒng)的管理理論加上長期企業(yè)管理實踐經驗是其培訓課程生動而豐富; 3.優(yōu)秀的語言表達能力和親和力,使學員在輕松、愉悅的培訓氛圍中學習管理方法,掌握管理技能。

【閆老師培訓觀點】
以客戶為中心,量體裁衣,授人以魚,更要授人以漁!
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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