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卓有成效的時間管理
添加時間:2010-09-30      修改時間: 2010-09-30      課程編號:100125030
《卓有成效的時間管理》課程大綱
授課老師經(jīng)驗豐富,既有身為管理者的經(jīng)驗,同時作為一名心理學資深教練將結合心理與行為層面分析時間管理背后的心理機制,實現(xiàn)高效工作的目的。
√該培訓項目已經(jīng)成為國內許多企業(yè)員工培訓計劃中必不可少的核心課程。作為最受歡迎的培訓課程之一,它在各地都深獲好評。我們的培訓課程將使你的觀念和行動方式發(fā)生變化,從而幫助你取得更大的成就。
√本課程采用用簡潔直白的語言歸納了時間管理的方法、工具,借助心理學知識,對發(fā)生在我們身邊的現(xiàn)實案例進行剖析。從而能夠幫助學員更好的運用和掌握這些技能,以較好的狀態(tài)面對工作和生活。

第一模塊 時間管理的內涵
• 討論:時間為何悄悄溜走
• 時間管理定義及必要性;
• 時間的四種特性
• 時間管理的本質
• 時間管理發(fā)展與演變
• 對待時間的四種觀念;
• 視頻討論: 亂了頭緒的經(jīng)理人—毀滅與重生
第二模塊 時間的自我管理
• 明確職業(yè)角色、責任與目標
• 如何區(qū)分主動性、應對性的工作?
• 時間管理的四個象限及其管理策略
• 普通人與高效人士的時間配比
• 制定時間計劃表的前提條件
• 如何有效地排除執(zhí)行干擾
• PDCA的評估和改善
• 討論:我的角色應該做什么?
第三模塊 時間管理的工具箱
• 拖延背后的心理因素
• 學會拒絕,在取舍中完善
• 80—20法則
• 每日工作清單的妙用
• 集中最好的時間處理重要的事
• 錄像探討:石頭游戲
第四模塊 時間管理的技巧
• 別讓下屬偷走你的時間
• 避免會議造成的時間流失
• 日,嵤碌奶幚矸椒
• “管理”老板、同事的時間
• “管理”不速之客的時間
• 培養(yǎng)時間管理的好習慣
第五模塊 時間管理的有效保障
• 和諧人生
• 積極主動
• 自我承擔,不推諉
• 與別人的時間取得協(xié)作
• 健康管理,有一個好身體
• 壓力管理,保持高效的情緒狀態(tài)

《卓有成效的時間管理》課程目的
√培訓目標1:認識到進行時間管理的重要性與緊迫性
√培訓目標2:使學員建立積極的人生態(tài)度,認識時間的價值和目標的重要性;
√培訓目標3:在個人時間效能管理方面更具條理性,能夠區(qū)分主動性和應對性任務;
√培訓目標4:學會利用先進的有關時間管理的工具解決實際問題;
√培訓目標5:通過有效的分工授權,來提升管理他人時間的效能

《卓有成效的時間管理》適合對象
各部門經(jīng)理、中高層管理者、儲備干部、希望輕松管理自我的員工

《卓有成效的時間管理》所屬分類
特色課程
《卓有成效的時間管理》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師梁永存老師簡介
梁永存
梁永存
 現(xiàn)任職務
高級培訓師 心理咨詢師
 工作經(jīng)歷
著名心理行為訓練專家,職業(yè)心理咨詢師,中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員。致力于企業(yè)管理、策劃及人力資源開發(fā)方面工作已有多年時間。其間先后從事過民企職業(yè)經(jīng)理人、心理咨詢師,培訓師等職。

 講師簡介
有多年的企業(yè)綜合管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經(jīng)驗,是國內較早把心理學引入管理培訓領域,力圖通過調整人的心理和情緒狀態(tài)來增加企業(yè)效益的專家之一。
中華職教社職業(yè)指導中心特約講師
清華繼續(xù)教育學院特邀講師;
澳門國際公開大學研修班 心靈體操教練
中國企業(yè)教練公益學院副院長、高級講師;
“百萬大學生就業(yè)立交橋工程”特約專家;
北京生活頻道《心靈密碼》心理咨詢特約嘉賓;清華大學醫(yī)學院 “中國企業(yè)員工心理干預效果評估項目組”成員, 多次參與心理干預在企業(yè)管理中的應用項目的實際操作。

 培訓特色
國際化的課程結構+本土化的鮮活案例+互動式的精彩呈現(xiàn)。
善于從心理學的角度,針對成人學習的特點,倡導互動式的學習!通過學員的親身參與,讓學員投資在培訓上的時間、精力,真正物有所值。將所學的知識、技能落實到行為的轉變,達到學員自我成長的效果,最終對增強企業(yè)績效起到真正的促進作用。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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·中層管理者的五把金鑰匙
·卓有成效的時間管理
·團隊領導力
·心理管理技能提升
·樂在工作,塑造陽光心態(tài)
·情商領導力
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