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企業(yè)財務(wù)通則
添加時間:2011-01-19      修改時間: 2011-01-19      課程編號:100128767
《企業(yè)財務(wù)通則》課程大綱
隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,財務(wù)管理在企業(yè)管理中日益重要,如何轉(zhuǎn)變財政職能,促進企業(yè)科學管理,推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),維護企業(yè)相關(guān)利益者的權(quán)益,變得日益迫切。
為此,財政部于2006年12月7日頒布了新《企業(yè)財務(wù)通則》,自2007年1月1日起實行。這是我國企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)的一件大事,對規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理具有深遠意義。
三、課程大綱與內(nèi)容
(一)修訂背景
修訂《企業(yè)財務(wù)通則》的必要性
新《通則》適用范圍
(二)新《企業(yè)財務(wù)通則》的作用
1.財務(wù)預(yù)警機制
2.財務(wù)預(yù)警的方法
3.財務(wù)預(yù)警的應(yīng)用:財務(wù)指標預(yù)警;財務(wù)報表預(yù)警;解決財務(wù)危機的措施。
(三)新《通則》的制度創(chuàng)新
1.功能定位創(chuàng)新
2.管理觀念創(chuàng)新
新《通則》要求強化財務(wù)風險管理。
財務(wù)風險管理,是指企業(yè)在充分認識財務(wù)風險的基礎(chǔ)上,對各類風險加以識別、評估、預(yù)防、控制和處理,以最低成本確保企業(yè)資金運動的連續(xù)性、穩(wěn)定性和效益性的一項理財活動。
財務(wù)風險管理策略:
(1)財務(wù)風險回避策略
案例1
(2)財務(wù)風險預(yù)防策略
案例2
(3)財務(wù)風險分散策略
案例3
(4)財務(wù)風險轉(zhuǎn)移策略
案例4
(5)財務(wù)風險接受策略
案例5
3.管理體制創(chuàng)新
(1)企業(yè)財務(wù)管理體制的基本原則
(2)企業(yè)集團的內(nèi)部財務(wù)管理體制
4.制度體系創(chuàng)新
新《通則》建立了開放性的財務(wù)制度體系,便于新《通則》實施后根據(jù)企業(yè)財務(wù)運行、國家法制建設(shè)情況和宏觀經(jīng)濟管理的需要不斷調(diào)整、改革和發(fā)展企業(yè)財務(wù)制度。
5.管理機制創(chuàng)新
新《通則》建立健全企業(yè)財務(wù)運行機制,明確了財務(wù)決策的要求、財務(wù)控制的方法,完善了激勵分配政策,建立了財務(wù)監(jiān)督機制,明確了財務(wù)管理的法律責任。
6.內(nèi)容創(chuàng)新
新《通則》明確了資金籌集、資產(chǎn)運營、成本控制、收益分配、信息管理、財務(wù)監(jiān)督等六大財務(wù)管理要素,結(jié)合不同要素,對財務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。
(四)新《通則》的主要變化
1.規(guī)范了企業(yè)重組清算的管理
案例6
2.完善了企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督體系
案例7
3.對企業(yè)的利潤分配制度進行了改革
案例8
4.規(guī)范了企業(yè)的資金籌集
案例9
5. 規(guī)范了企業(yè)的成本控制
案例10
6. 規(guī)范了企業(yè)的資產(chǎn)運營
案例11
四、課程范圍
企業(yè)各級財務(wù)人員和審計人員、會計主管人員、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總會計師等。
五、培訓需要時間
培訓需要時間:1天。

《企業(yè)財務(wù)通則》課程目的
為便于企業(yè)財務(wù)人員深入學習和領(lǐng)會新的《企業(yè)財務(wù)通則》,進一步提高財務(wù)管理水平,本課程講詳細講解新《企業(yè)財務(wù)通則》。

《企業(yè)財務(wù)通則》所屬分類
人力資源
《企業(yè)財務(wù)通則》內(nèi)訓服務(wù)流程
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培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

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內(nèi)訓執(zhí)行

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我們的優(yōu)勢
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靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導(dǎo)培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師俞勤老師簡介
俞勤
俞勤
管理學博士,北京交通大學教授,博士生指導(dǎo)教師。中國注冊會計師、高級審計師。
能力證書:
1993年獲得中國注冊會計師證書,同年加入中國注冊會計師協(xié)會。
會計師事務(wù)所高級合伙人、簽字注冊會計師。
1996年赴英國研修,獲ACCA(英國特許公認會計師)證書。
2000年獲得高級審計師證書,同年加入中國內(nèi)部審計協(xié)會。
兼職情況:
中國注冊會計師協(xié)會會員。中國會計學會會員、中國管理會計學會常務(wù)理事。
財政部企業(yè)會計準則委員會咨詢專家。
中國管理科學研究院研究員、專家委員會專家。
清華大學長三角研究院客座教授、高級培訓師。
國家發(fā)改委培訓中心客座教授、高級培訓師。
國資委職業(yè)經(jīng)理人研究中心客座教授、高級培訓師。
信達投資公司、四川倍磊管理咨詢公司、北京鵬翔管理咨詢公司首席財務(wù)顧問。
英國《投資人》雜志自由撰稿人。
1996年至今,為160多家上市公司、中央企業(yè)做財務(wù)管理、會計、稅收方面的培訓、財務(wù)預(yù)測與規(guī)劃、內(nèi)部控制與風險管理設(shè)計以及其他管理咨詢。
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