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決勝中層訓(xùn)練營(yíng)
添加時(shí)間:2011-09-23      修改時(shí)間: 2011-09-23      課程編號(hào):100136078
《決勝中層訓(xùn)練營(yíng)》課程大綱
培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)主管、車間主任及部門負(fù)責(zé)人等中層管理者。
培訓(xùn)目標(biāo)
通過系統(tǒng)培訓(xùn)使中層管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力;
提升執(zhí)行力;
學(xué)會(huì)做部門和項(xiàng)目計(jì)劃;
掌握高效的會(huì)議管理技巧;
學(xué)會(huì)與下屬、同級(jí)、上司融洽溝通;
掌握對(duì)下屬員工績(jī)效管理的技巧;
訓(xùn)練美好的品格;
掌握時(shí)間管理的基本技巧;
理解如何管理并關(guān)懷本部門員工。
培訓(xùn)形式
講授、模擬練習(xí)、游戲、演說等全方位立體式教學(xué)模式
提供工具
為受訓(xùn)者提供四大工具:
領(lǐng)導(dǎo)力商數(shù)測(cè)評(píng);
職業(yè)匹配度測(cè)評(píng);
時(shí)間管理現(xiàn)狀測(cè)評(píng);
中層管理者的計(jì)劃模板。
培訓(xùn)時(shí)間
3天(壓縮版:2天;輔導(dǎo)版:7天)。
課程大綱
提升領(lǐng)導(dǎo)力
什么是領(lǐng)導(dǎo)力
如何通過提升中層的領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)下屬
如何提升中層的領(lǐng)導(dǎo)力
提升中層領(lǐng)導(dǎo)力的十大方法
訓(xùn)練執(zhí)行力
執(zhí)行的流程
執(zhí)行的制度
執(zhí)行的技巧
執(zhí)行的文化
執(zhí)行的訓(xùn)練
如何做部門(小組)計(jì)劃
什么是計(jì)劃和計(jì)劃分類
計(jì)劃的目的
計(jì)劃方法
目標(biāo)設(shè)定
方法和路線圖
資源獲取
計(jì)劃文本形成
計(jì)劃的執(zhí)行
計(jì)劃反饋和溝通
計(jì)劃水平的改進(jìn)提升
計(jì)劃模板
高效開會(huì)
會(huì)議選擇
例會(huì)與臨時(shí)會(huì)議
會(huì)議準(zhǔn)備
會(huì)議主持與過程控制
會(huì)議結(jié)果
會(huì)議紀(jì)要的發(fā)布與執(zhí)行
會(huì)議跟蹤與改進(jìn)
績(jī)效管理
部門(項(xiàng)目)內(nèi)績(jī)效管理的意義
績(jī)效管理執(zhí)行
績(jī)效溝通
績(jī)效結(jié)果實(shí)施
績(jī)效目標(biāo)和方法的改進(jìn)
提升溝通能力
溝通的方式
溝通溝通的藝術(shù)
溝通的方法
溝通的訓(xùn)練
與上級(jí)溝通
平級(jí)及內(nèi)部客戶溝通
與下屬溝通
與客戶溝通
品格訓(xùn)練
品格能否訓(xùn)練
品格訓(xùn)練的目標(biāo)
品格訓(xùn)練方法
團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
時(shí)間管理
時(shí)間管理目標(biāo)制定
授權(quán)與時(shí)間管理
戰(zhàn)略性時(shí)間管理方法
每日時(shí)間管理的方法
時(shí)間管理的診斷和測(cè)評(píng)
常見時(shí)間管理工具軟件的使用
時(shí)間管理改進(jìn)

《決勝中層訓(xùn)練營(yíng)》所屬分類
綜合管理
《決勝中層訓(xùn)練營(yíng)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王路加老師簡(jiǎn)介
王路加
王路加
1962年生于山東,1984年本科畢業(yè)于北京師范大學(xué)
1988年入讀北京師范大學(xué)法律與政治研究所研究生班
先后在銘略遠(yuǎn)迅咨詢、北京正略鈞策咨詢、北京泰富投資顧問、北京萬通實(shí)業(yè)、北京北洋信息產(chǎn)業(yè)、北京某軍校任職,擔(dān)任過從教官、部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、策劃總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)。
其中高校(軍隊(duì)高校)任教4年,企管、策劃、營(yíng)銷、咨詢、培訓(xùn)21年,深厚的理論功底加上豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),融培訓(xùn)、教練、輔導(dǎo)、咨詢于一爐,對(duì)解決方案落地執(zhí)著追求,對(duì)培訓(xùn)事業(yè)勤勉敬業(yè),可為企業(yè)客戶之良友。

《湖北忠良機(jī)械綜合管理提升》
《北京璽萌控股戰(zhàn)略與管理提升咨詢項(xiàng)目》
《上海上實(shí)集團(tuán)管控和績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目》
《大連百年城戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目》
《北京童趣出版有限公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目》
《首都機(jī)場(chǎng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目》
《上海綠地集團(tuán)綠地國(guó)際城管理提升項(xiàng)目》
《中糧鵬利集團(tuán)房地產(chǎn)戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目》
《西安經(jīng)發(fā)地產(chǎn)有限公司績(jī)效和薪酬咨詢項(xiàng)目》
《中遠(yuǎn)房地產(chǎn)公司資產(chǎn)規(guī)劃咨詢項(xiàng)目》
【主要著作】
《企業(yè)五重再造-希伯來智慧與企業(yè)管理》
《職業(yè)生涯規(guī)劃》
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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