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領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升
添加時間:2012-07-28      修改時間: 2012-07-28      課程編號:100148862
《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升》課程大綱
第一模塊 領(lǐng)導(dǎo)力提升
團(tuán)隊與領(lǐng)導(dǎo)力
管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
團(tuán)隊建設(shè)關(guān)鍵是要素
案例討論:“專業(yè)”團(tuán)隊與“游擊”團(tuán)隊的遭遇戰(zhàn)
案例思考:團(tuán)隊管理的原則性、成長性與動態(tài)性,合適才是最好的
高效能領(lǐng)導(dǎo)力對高績效團(tuán)隊的作用
2. 領(lǐng)導(dǎo)者的行為與風(fēng)格
指令行為與支持行為分析
領(lǐng)導(dǎo)四種風(fēng)格
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測試及分析
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格案例分析
員工差異化領(lǐng)導(dǎo)模式
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與跟隨者狀態(tài)的對應(yīng)分析
領(lǐng)導(dǎo)者的分析
實施領(lǐng)導(dǎo)的三步驟
員工潛能風(fēng)格與工作狀態(tài)
不同團(tuán)隊、不同潛能特質(zhì)員工的成長輔導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)者影響模式與差異化員工的對應(yīng)
團(tuán)隊激勵八大要素
團(tuán)隊激勵要素分析
潛能特質(zhì)與動機(jī)差異
如何創(chuàng)造“饑渴”需求
團(tuán)隊激勵的方式與時機(jī)
互動體驗:如何感動性的贊美他人
互動分享:激勵瞬間的力量
第二模塊 執(zhí)行力提升
1、執(zhí)行中存在的主要問題
目標(biāo)分散癥
角色不明癥
本末倒置癥
適可而止癥
2、以文化保障執(zhí)行力
企業(yè)的核心價值觀的作用
企業(yè)思想文化建設(shè)的方法
強有力的執(zhí)行文化
3、以流程和機(jī)制保障執(zhí)行力
流程1:工作準(zhǔn)備流程
流程2:執(zhí)行過程流程
流程3:執(zhí)行反饋流程
抓好執(zhí)行流程中的9大關(guān)鍵點
獎懲機(jī)制保障執(zhí)行力

《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升》課程目的
了解團(tuán)隊在不同成長階段的策略與重點
認(rèn)識組件高績效團(tuán)隊的關(guān)鍵要素與特征
真確理解領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別,打造高效能領(lǐng)導(dǎo)力
掌握團(tuán)隊角色與員工潛能風(fēng)格的分析與匹配技能
加強團(tuán)隊目標(biāo)的管理,提升管理者的團(tuán)隊影響力
理解正確的執(zhí)行定義、掌握執(zhí)行力的本質(zhì)特征
熟悉執(zhí)行的四大核心要素
有效規(guī)避執(zhí)行過程中的誤區(qū)
掌握提高員工執(zhí)行能力的工具和途徑
掌握將個人執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為組織執(zhí)行力的黃金武器

《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升》所屬分類
綜合管理

《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升》所屬專題
從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、
《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師邱柏森老師簡介
邱柏森
邱柏森
國家職業(yè)經(jīng)理人中心特聘顧問
清華領(lǐng)導(dǎo)力中心特聘顧問
中小企業(yè)聯(lián)合會特聘講師
團(tuán)隊績效提升專業(yè)教練

優(yōu)秀的個人和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師
多家培訓(xùn)顧問公司/特聘講師/咨詢顧問
-----邱老師是國內(nèi)優(yōu)秀培訓(xùn)講師、團(tuán)隊績效提升專業(yè)教練。專注于商業(yè)模式創(chuàng)新、年度經(jīng)營計劃制定、標(biāo)桿思維與創(chuàng)新及中層管理。
-----受邀為不同類型的企業(yè)作過多次教練輔導(dǎo)。
-----輔導(dǎo)過多家品牌公司,培訓(xùn)現(xiàn)場有效促進(jìn)人們快速成長,獲得極大的凡響與績效。
-----中層領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家, 具有豐富的成人訓(xùn)練經(jīng)歷,幫助企業(yè)員工與管理者實現(xiàn)快速的提升成長。
----多家企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展顧問,職業(yè)化訓(xùn)練專家。
----致力于為企業(yè)建造一支有良好心智與出色技能的管理隊伍。
----邱老師對培訓(xùn)事業(yè)的熱愛和執(zhí)著使其深知:合理、系統(tǒng)、高質(zhì)的培訓(xùn)體系是企業(yè)高效運轉(zhuǎn)的重要保障;沒有一批成熟、專業(yè)、高效的作業(yè)團(tuán)隊,企業(yè)離成功是遙遠(yuǎn)的!他在企業(yè)建設(shè)高效團(tuán)隊方面所擁有的卓有成效的專業(yè)經(jīng)驗,定將為更多的企業(yè)創(chuàng)造奇跡。
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