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公關(guān)危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)
添加時(shí)間:2012-08-02      修改時(shí)間: 2012-08-02      課程編號(hào):100148927
《公關(guān)危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)》課程大綱
一、危機(jī)的概念
1、  危機(jī)的形態(tài)
2、  面的危機(jī)的錯(cuò)誤觀(guān)念
3、  危機(jī)的定義
4、  視頻案例

二、危機(jī)處理的應(yīng)對(duì)原則
1、第一時(shí)間原則
兩個(gè)第一:第一時(shí)間、第一現(xiàn)場(chǎng)
兩個(gè)馬上:馬上上班、馬上處理
第一時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間?3小時(shí)?6小時(shí)?24小時(shí)?
第一時(shí)間通過(guò)什么渠道發(fā)出自己的聲音
新聞發(fā)布會(huì)已經(jīng)過(guò)時(shí)?
應(yīng)對(duì)輿情危機(jī),態(tài)度至關(guān)重要,沒(méi)結(jié)論有態(tài)度
2、真實(shí)坦誠(chéng)原則
態(tài)度決定一切?真相是最好的告知?
可以不說(shuō)但千萬(wàn)不能說(shuō)謊
危機(jī)處理的關(guān)鍵?
案例:軌道交通行業(yè)

3、第三方原則
自己說(shuō)一萬(wàn)句不如第三方說(shuō)一句
危機(jī)中的信任排名?哪些人適合做第三方?
如何尋找組織的“第三方”?
第三方的典型特征
與第三方的溝通原則?
息事寧人原則
不要讓媒體興奮?給予足夠的傾聽(tīng)、面子與尊嚴(yán)
不要采取對(duì)抗的方式?溫和的語(yǔ)言遠(yuǎn)勝于雄辯
理直氣壯在心?理直氣和在表?
口徑統(tǒng)一原則
一個(gè)出口
一個(gè)口徑
了解口徑
制定口徑
嚴(yán)格按照口徑說(shuō)話(huà)
前后一致
記住說(shuō)過(guò)的話(huà)
4、留有余地原則
話(huà)不要說(shuō)得太滿(mǎn)
速報(bào)事實(shí),慎報(bào)原因
領(lǐng)導(dǎo)人不要擔(dān)任新聞發(fā)言人
沒(méi)有回旋的余地
領(lǐng)導(dǎo)人不擔(dān)任新聞人那做什么?

三、危機(jī)處理的基本流程
1、  危機(jī)管理的三階段
2、  危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)
3、  怎樣才是危機(jī)發(fā)生時(shí)的正確做法
4、  危機(jī)恢復(fù)后可以做什么
5、  案例分析

四、危機(jī)處理中的策略
1、時(shí)間
多久反應(yīng)比較合適?對(duì)內(nèi)或者對(duì)外
原因還沒(méi)調(diào)查清楚要不要對(duì)外做出回應(yīng)?
如果回應(yīng),怎么回應(yīng)?回應(yīng)的最快渠道是什么?
2、現(xiàn)場(chǎng):
設(shè)置隔離帶?現(xiàn)場(chǎng)隔離的三大要點(diǎn)?
隔離記者?現(xiàn)場(chǎng)能拒絕媒體采訪(fǎng)嗎?
3、網(wǎng)絡(luò)
刪帖?沉帖?網(wǎng)絡(luò)分流?網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人?屏蔽?
4、受害人
危機(jī)一開(kāi)始向受害人道歉?道歉意味著什么?不道歉怎么表達(dá)?
對(duì)受害者不承諾?過(guò)度承諾?要不要拿錢(qián)出來(lái)
足夠的傾聽(tīng)?給尊嚴(yán)給臺(tái)階。即使有理也要打官司?
合作而非對(duì)抗?關(guān)愛(ài)弱者?先示弱后逞強(qiáng)?擒賊先擒王?各個(gè)擊破?
5、責(zé)任人
處理責(zé)任人的步驟?臨時(shí)工?編外人員?
問(wèn)責(zé)?放大抓?戴罪立功?
6、原因
內(nèi)因隔成外因?大事化小小事化了?及時(shí)主動(dòng)告知
信息
謠言止于什么?公開(kāi)?智者?
了解媒體的需求?媒體在傳播中堅(jiān)持的價(jià)值排序
媒體最關(guān)心的問(wèn)題

五、媒體應(yīng)對(duì)策略
1、新聞的標(biāo)準(zhǔn)是什么
什么容易頭版頭條?
硬新聞?軟新聞?
如何尋找新聞?
2、媒體的人員特征
基層?中層?高層?
3、記者圈五大潛規(guī)則
4、成功的媒體關(guān)系十要
5、面對(duì)媒體的大忌
保持沉默?掩蓋事實(shí)?推諉他人?對(duì)記者反唇相譏?
態(tài)度不慍不火,漠不關(guān)心?沒(méi)有統(tǒng)一的信息源頭?
6、危機(jī)公關(guān)通用的五大目標(biāo)
7、危機(jī)期間實(shí)現(xiàn)對(duì)媒體有效傳播的通用準(zhǔn)則
8、危機(jī)公關(guān)應(yīng)避免的一些陷阱
9、危機(jī)中媒體公關(guān)的具體路徑
10、突擊采訪(fǎng)的應(yīng)對(duì)
接受突擊采訪(fǎng)的語(yǔ)言分配
應(yīng)對(duì)突擊采訪(fǎng)的技巧
視頻案例



六、模擬情景演練
1、  邀請(qǐng)學(xué)員參與實(shí)情案例(軌道交通行業(yè))
2、  對(duì)學(xué)員表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
練習(xí)一:危機(jī)應(yīng)對(duì)策略演練—(分2-3組進(jìn)行)

《公關(guān)危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)》課程目的
☆ 分析行業(yè)案例,幫助學(xué)員體會(huì)危機(jī)的特點(diǎn)
☆ 通過(guò)對(duì)組織內(nèi)外部因素的梳理,引導(dǎo)學(xué)員掌握危機(jī)醞釀發(fā)生的規(guī)律
☆ 通過(guò)實(shí)兵演練,帶領(lǐng)學(xué)員建設(shè)全方位的預(yù)警機(jī)制
☆ 通過(guò)角色扮演,使學(xué)員掌握面對(duì)危機(jī)的原則和步驟
☆ 共同探討如何參與公關(guān)危機(jī)管理

《公關(guān)危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)》所屬分類(lèi)
綜合管理
《公關(guān)危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪(fǎng)

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師朱志國(guó)老師簡(jiǎn)介
朱志國(guó)
朱志國(guó)
品牌公關(guān)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,“危機(jī)公關(guān)333”、“順勢(shì)公關(guān)111”的理論發(fā)明者,金龍魚(yú)歷次全國(guó)危機(jī)操盤(pán)手,央視《新聞?wù){(diào)查》金龍魚(yú)報(bào)導(dǎo)策劃操盤(pán)人,燕京漓泉啤酒、棒棒娃食品、心心藏茶等著名品牌顧問(wèn)。

﹡集20年品牌策劃,營(yíng)銷(xiāo)管理,廣告公關(guān),終端促銷(xiāo)實(shí)踐于一身的專(zhuān)家
﹡熔甲方乙方深刻體驗(yàn)于一體的無(wú)間智者
﹡一個(gè)具備足夠感染力的從事演講實(shí)踐近30年的全國(guó)演講冠軍

1987年畢業(yè)于北京理工大學(xué)。 1998年以前在一類(lèi)大型國(guó)企長(zhǎng)期從事企業(yè)管理工作,對(duì)企業(yè)規(guī)劃、策略、品牌宣傳有深入的任職經(jīng)歷;
2000年底,進(jìn)入中國(guó)首家全國(guó)公交網(wǎng)絡(luò)廣告公司服務(wù),任北京通成推廣公交廣告有限公司華南區(qū)總經(jīng)理,全國(guó)制作總監(jiān);
2004年元月進(jìn)入嘉里糧油-金龍魚(yú)的品牌持有人公司,歷任廣告部經(jīng)理、公關(guān)部媒介經(jīng)理、項(xiàng)目部經(jīng)理、現(xiàn)代渠道市場(chǎng)推廣經(jīng)理、全國(guó)促銷(xiāo)管理經(jīng)理等職,一直從事品牌,傳播的實(shí)踐和全國(guó)的培訓(xùn)。形成了自己從品牌策劃到促銷(xiāo)執(zhí)行的一條完整的執(zhí)業(yè)脈絡(luò),為品牌管理,特別是品牌傳播管理培訓(xùn)奠定了深厚的實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)。

經(jīng)典案例:
﹡2001年武漢公交車(chē)廣告資源大整合,市場(chǎng)份額躍升致85%;
﹡百事可樂(lè)2002新形象上市整體公交車(chē)投放策略,一夜遍布武漢,一舉擠掉可口可樂(lè);
﹡2004年金龍魚(yú)1:1:1吳曉莉形象上市總體媒介策劃,一次性全國(guó)媒介整合投放徹底壓制競(jìng)品;
﹡2004-2005年負(fù)責(zé)金龍魚(yú)連續(xù)三次全國(guó)媒體危機(jī)公關(guān),逐次減低損失,至今平安無(wú)大事;
﹡2007年《從1:1:1危機(jī)到1:10:100》的金龍魚(yú)完整公關(guān)全案的操盤(pán)手,實(shí)現(xiàn)了危機(jī)-平息-翻盤(pán)的全過(guò)程公關(guān)傳播,成為中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)歷史上完整的成功案例;
﹡金龍魚(yú)全國(guó)促銷(xiāo)活動(dòng)管理,萬(wàn)名促銷(xiāo)員管理。

學(xué)術(shù)觀(guān)點(diǎn)
﹡品牌傳播要花錢(qián),更是一種投資,投資有風(fēng)險(xiǎn)。
﹡品牌管理,有時(shí)候需要我們返璞歸真。
﹡廣告是一種感覺(jué),但更是一種工程,沒(méi)有規(guī)范就沒(méi)有工程。

﹡公關(guān)有時(shí)很有效,有時(shí)也很省錢(qián),不過(guò)也很勞心。
﹡很多老板知道廣告有50%是浪費(fèi)的,但是不知道浪費(fèi)在哪里,我們要想辦法讓大家知道。
﹡對(duì)于廣告投入,好的策劃省錢(qián)一半,真正的專(zhuān)業(yè)節(jié)省另外一半的錢(qián)。
﹡會(huì)買(mǎi)的才會(huì)賣(mài),會(huì)賣(mài)的才會(huì)買(mǎi)。
﹡一味少花錢(qián),可能帶來(lái)更大浪費(fèi)。
﹡終端為王,而終端促銷(xiāo)是真正的王。
﹡“巧妙包裝真實(shí)”是品牌傳播的魂。

授課特點(diǎn)
﹡強(qiáng)悍的演講功底,充滿(mǎn)激情的講解
﹡嚴(yán)密的邏輯思維,系統(tǒng)的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
﹡風(fēng)趣的談吐,幽默而活躍
﹡案例為主的提升教學(xué),深入淺出
﹡豐富的互動(dòng)和練習(xí),保證最高的吸收率
﹡實(shí)用的制度,手冊(cè),圖表提供,讓人拿來(lái)可用
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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