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5S管理實(shí)務(wù)
添加時(shí)間:2012-12-20      修改時(shí)間: 2012-12-20      課程編號:100153266
《5S管理實(shí)務(wù)》課程大綱
一、5S快速推行第一招----準(zhǔn)確定位自我角色
1. 管理者在企業(yè)的作用
2. 管理者自我角色認(rèn)知
3. 5S能力要求
4. 管理角色扮演與5S關(guān)系
二、5S快速推行第二招——夯實(shí)基礎(chǔ)知識
1. 問題的識別
1.1 為什么要做5S
1.2 5S有什么好處
1.3 5S與生產(chǎn)、本質(zhì)工作的好處
1.4 案例分析
2. 5S概念
2.1 整理的技巧
2.2 整頓的方法和技巧
2.3 清掃清潔的要點(diǎn)和流程
2.4 素養(yǎng)的培養(yǎng)方法和訓(xùn)練
3. 企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)場狀況分析
3.1 現(xiàn)象分類
3.2 原因分析
3.3 后果分析  
三、5S快速推行第三招——標(biāo)桿先行
1、課堂講解:
1.1、選擇樣板區(qū)要點(diǎn)
1.2、選擇樣板區(qū)的目的
1.3、定點(diǎn)攝影練習(xí)
2、 現(xiàn)場輔導(dǎo)
2.1 選擇樣板區(qū)
2.2 現(xiàn)場定點(diǎn)攝影
3 策劃及組織宣傳
3.1 組織確定
3.2 目標(biāo)確定
3.3 時(shí)間安排
4 宣傳手段練習(xí)
四、5S快速推行第四招——真金不怕火煉
1、 早會
2、講解實(shí)施要點(diǎn),答疑
3、 現(xiàn)場輔導(dǎo)
4、實(shí)施整個(gè)樣板區(qū)的5S知識
5、體驗(yàn)5S管理基礎(chǔ)難度
6、掌握5S在本企業(yè)的推行技巧
7、 小結(jié)
五、5S快速改善第五招——推行技巧演練
1、 紅牌作戰(zhàn)技巧講解
1.1 紅牌的作用
1.2 紅牌的運(yùn)用(時(shí)機(jī)、數(shù)量)
1.3 紅牌的多種形式
1.4 注意事項(xiàng)
2、 評比活動講解
2.1 評比的內(nèi)容
2.2 評比的方法和方式
2.3 評比標(biāo)準(zhǔn)的制定
3、 現(xiàn)場輔導(dǎo)
3.1 紅牌作戰(zhàn)實(shí)戰(zhàn)
3.2 試評比活動  
六、5S快速推進(jìn)第六招——總結(jié)提升
1 為什么要總結(jié)
2 怎么總結(jié)
3 需要什么內(nèi)容

《5S管理實(shí)務(wù)》課程目的
認(rèn)知5S管理的定位
了解5S管理的實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容
學(xué)會如何進(jìn)行5s管理推進(jìn)的過程控制
掌握有效推行5S管理的工具
學(xué)會如何進(jìn)行目視管理
認(rèn)知5S管理與其它管理的關(guān)系。

《5S管理實(shí)務(wù)》適合對象
部門主管、 生產(chǎn)領(lǐng)班、一線管理者、班組長企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員以及需要了解5S管理的其他管理人員

《5S管理實(shí)務(wù)》所屬分類
生產(chǎn)管理

《5S管理實(shí)務(wù)》所屬專題
精益5S推行實(shí)務(wù)及現(xiàn)場改善、
《5S管理實(shí)務(wù)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李安強(qiáng)老師簡介
李安強(qiáng)
李安強(qiáng)
職務(wù):
-----中國日本企業(yè)管理研究協(xié)會理事
-----中國質(zhì)量協(xié)會會員
-----美國ASQ注冊6SINGMA黑帶
-----CNAT注冊ISO9000、ISO14000、QC080000審核員
-----派金國際管理顧問公司認(rèn)證高級講師
-----清華大學(xué)MBA客座講師
-----上海交通大學(xué)MBA講師
-----新加坡南洋理工大學(xué)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)MBA項(xiàng)目顧問

教育背景:
-----四川師范大學(xué)工商管理學(xué)士
-----加拿大皇家大學(xué)MBA

主要工作經(jīng)歷及業(yè)績:
中環(huán)集團(tuán)(臺資)品保部經(jīng)理、管理者代表
三匯電子(日資)經(jīng)理
信越株式會社(日資)管理者代表、高級講師
曾在日本系統(tǒng)學(xué)習(xí)日式管理2年
曾接受深圳第一財(cái)經(jīng)電視臺、雅虎財(cái)經(jīng)、深圳科技報(bào)、南方都市報(bào)等媒體專訪。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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