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渠道銷(xiāo)售與經(jīng)銷(xiāo)商管理
添加時(shí)間:2013-09-18      修改時(shí)間: 2013-09-18      課程編號(hào):100159992
《渠道銷(xiāo)售與經(jīng)銷(xiāo)商管理》課程大綱
一、理念篇
u 我們靠什么提升業(yè)績(jī)?
1. 橫向擴(kuò)張
2. 縱向深挖
u 廠商之間的關(guān)系定位
u 營(yíng)銷(xiāo)人員角色定位:
廠家的欽差大臣還是經(jīng)銷(xiāo)商的代言人?
u 經(jīng)銷(xiāo)商的特點(diǎn)
u 經(jīng)銷(xiāo)商的生存現(xiàn)狀與發(fā)展前景
u 通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商賣(mài)產(chǎn)品還是把產(chǎn)品賣(mài)給經(jīng)銷(xiāo)商?
u 經(jīng)銷(xiāo)商喜歡以及不喜歡的廠家銷(xiāo)售人員
u 令我們又愛(ài)又恨的經(jīng)銷(xiāo)商
u 如何平衡廠商之間的利益以及如何化解協(xié)調(diào)廠商之間的矛盾


二、動(dòng)作篇:渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售流程

第一步:準(zhǔn)備
一、市場(chǎng)背景的了解
1、不了解市場(chǎng),經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)看扁你
2、市場(chǎng)了解的主要內(nèi)容
3、了解市場(chǎng)背景的途徑
二、區(qū)域市場(chǎng)的規(guī)劃
1、你有目標(biāo)嗎:市場(chǎng)在你手里想弄成什么樣子
2、你有策略嗎:如何實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)
三、公司獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的提煉
說(shuō)服經(jīng)銷(xiāo)商前先說(shuō)服你自己
【討論】:提煉我們自己的公司優(yōu)勢(shì)
四、認(rèn)識(shí)對(duì)手:有哪些主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在此區(qū)域活躍?把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)變?nèi)酰鮿?shì)更弱
以已之長(zhǎng)制彼之短
五、了解公司在市場(chǎng)上的影響力
1、有哪些好的口碑
2、有哪些壞的影響
六、了解公司市場(chǎng)遺留問(wèn)題
1、如何對(duì)待前任業(yè)務(wù)人員的問(wèn)題
2、如何對(duì)待前任經(jīng)銷(xiāo)商的問(wèn)題銷(xiāo)售是情緒的轉(zhuǎn)移,信心的傳遞,體能的說(shuō)服
【討論】出門(mén)拜訪客戶(hù)前我們需要的準(zhǔn)備事項(xiàng)
第二步:尋找和開(kāi)發(fā)客戶(hù)
n 開(kāi)發(fā)客戶(hù)的15種渠道
1.隨時(shí)隨地交換名片
2.參加專(zhuān)業(yè)的聚會(huì)、專(zhuān)門(mén)的研討會(huì)
3.結(jié)識(shí)同行
4.專(zhuān)業(yè)報(bào)刊雜志收集整理
5.請(qǐng)客戶(hù)專(zhuān)介紹(金鎖鏈原則)
6.請(qǐng)有影響力的人幫你推薦
7.路牌廣告、戶(hù)外媒體
8.專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)
n 經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀分析
一、經(jīng)銷(xiāo)商的主要類(lèi)型
1、大哥大
2、中產(chǎn)階級(jí)
3、潛力股
4、散兵游勇
二、經(jīng)銷(xiāo)商的壓力和風(fēng)險(xiǎn)
三、經(jīng)銷(xiāo)商的“阿喀琉斯之踵”
四、經(jīng)銷(xiāo)商的明天
n 如何開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商
一、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)中的誤區(qū)
二、經(jīng)銷(xiāo)商選擇的標(biāo)準(zhǔn)
1、有錢(qián)2、有人3、有車(chē) 4、有房 5、有網(wǎng)絡(luò)6、有意識(shí)7、有德8、有思想
三、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)目標(biāo)和計(jì)劃制定
【討論】結(jié)合自己的產(chǎn)品特點(diǎn)與定位,找出最適合的客戶(hù)開(kāi)發(fā)渠道
第三步:初次拜訪客戶(hù)--建立信賴(lài)感
1. 客戶(hù)不愿意合作是因?yàn)椴幌嘈盼疫@個(gè)人
2. 拜訪客戶(hù)時(shí)應(yīng)遵循的基本禮儀禮節(jié)
3. 初次拜訪客戶(hù)的目的何在
4. 通過(guò)初次拜訪了解客戶(hù)實(shí)力與誠(chéng)信,為后期合作規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
5. 傳統(tǒng)推銷(xiāo)與顧問(wèn)式行銷(xiāo)的區(qū)別
6. 在商不言商的溝通智慧
7. 了解客戶(hù)的需求并建立客戶(hù)檔案
【演練】拜訪客戶(hù)場(chǎng)景模擬
第四步:二次拜訪,了解客戶(hù)的需求-對(duì)癥才能下藥
1. 溝通的關(guān)鍵在于聆聽(tīng)
2. 一定要問(wèn)出經(jīng)銷(xiāo)商最在意廠家能提供什么
3. 客戶(hù)需要什么樣的政策和服務(wù)
4. 如何挖掘客戶(hù)的需求
5. 要善于聆聽(tīng)客戶(hù)說(shuō)話
6. 四大問(wèn)題:
問(wèn)題1:“你們的價(jià)格太高,賣(mài)不動(dòng)!
問(wèn)題2:“你們的產(chǎn)品單調(diào),沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)力!
問(wèn)題3:“你們的政策支持沒(méi)人家的好!
問(wèn)題4:“你們的品牌在這里沒(méi)有知名度!
【演練】有效溝通,巧妙問(wèn)話
第五步: 談判簽約經(jīng)銷(xiāo)商
1、首批進(jìn)貨:首批進(jìn)貨量壓任務(wù)的合同談判十招
2、簽訂合同:與經(jīng)銷(xiāo)商簽訂合同時(shí)要注意的5個(gè)陷阱
3、締結(jié)合作,贏取訂單(談判策略和技巧)
q 離場(chǎng)壓力、權(quán)威機(jī)構(gòu)及權(quán)威人士的壓力 
q 先斬后奏or權(quán)限不夠
q “虛擬上司”
q 心理價(jià)位的溝通及讓步
q 萬(wàn)能成交,抓住客戶(hù)心中的櫻桃樹(shù)
q 確定對(duì)決策人最有效的影響渠道
q 把握決策成員之間的微妙關(guān)系
q 借助客戶(hù)端關(guān)鍵活動(dòng)和事件
q 主場(chǎng)談判VS客場(chǎng)談判
【演練】如何進(jìn)行簽訂合作協(xié)議的談判
三、動(dòng)作篇:渠道管理
u 執(zhí)行銷(xiāo)售政策的六要素:價(jià)格、返利、回款、銷(xiāo)量、市場(chǎng)、售后
u 如何檢查督導(dǎo)終端店面的規(guī)范
u 積極的向經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)灌輸廠家的理念以及品牌化思路
u 與經(jīng)銷(xiāo)商傳達(dá)公司政策的準(zhǔn)備
q 銷(xiāo)售人員對(duì)政策的態(tài)度:用政策去達(dá)成銷(xiāo)量
q 銷(xiāo)售人員的心態(tài):面對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商時(shí),銷(xiāo)售人員的心理準(zhǔn)備
q 銷(xiāo)售人員的定位:面對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商時(shí),銷(xiāo)售人員的角色
u 分解與落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù)
q 從終端出發(fā)的任務(wù)分解
q 常見(jiàn)的壓任務(wù)方式探討
q 利用銷(xiāo)售政策,合理壓任務(wù)
u 如何對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)能力提升進(jìn)行輔導(dǎo)
q 依據(jù)終端市場(chǎng)情況與經(jīng)銷(xiāo)商共同設(shè)定銷(xiāo)售計(jì)劃
q 全面輔導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商提升銷(xiāo)售水平
q 協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商排除無(wú)效銷(xiāo)售活動(dòng)
q 協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商管理三流
u 經(jīng)銷(xiāo)商的激勵(lì)與切換
q 恰當(dāng)?shù)那揽己伺c激勵(lì)措施:物質(zhì)和精神
q 避免后遺癥,如何切換不符合公司要求的經(jīng)銷(xiāo)商
u 有效管控經(jīng)銷(xiāo)商的五大系統(tǒng)
一、 經(jīng)銷(xiāo)商有效管理五大系統(tǒng):
① 擇、谂嘤、奂(lì)、軈f(xié)調(diào)、菰u(píng)估
二、 經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)與輔導(dǎo)
1、“教經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售”的時(shí)代到來(lái)了!
2、如何成為經(jīng)銷(xiāo)商生意發(fā)展的貼心伙伴?
3、用培訓(xùn)取代喝酒:培訓(xùn)傳播品牌、培訓(xùn)提升技能、培訓(xùn)創(chuàng)造忠誠(chéng)
三、 激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商的積極性
1、明白經(jīng)銷(xiāo)商跟定你的三條件:
①有錢(qián)賺、谟袞|西學(xué)、塾形磥(lái)發(fā)展保障
2、經(jīng)銷(xiāo)商積極性激勵(lì)的六個(gè)策略
3、“老油條”、“鱷魚(yú)型”經(jīng)銷(xiāo)商的三大“死穴”及有效管控的五大法寶
【案例分析】王老板跟廠家同甘共苦合作六年,有房有車(chē)發(fā)了財(cái),可如今常常獅子大開(kāi)口,難配合?
四、 用協(xié)調(diào)法處理棘手的老問(wèn)題
1、有效防止回款風(fēng)險(xiǎn)
2、經(jīng)銷(xiāo)商亂價(jià)與竄貨的嚴(yán)懲處理
3、有效處理客戶(hù)退貨與質(zhì)量事故的公關(guān)技巧
4、年終返利、廣告補(bǔ)貼、鋪底回收等老問(wèn)題處理策略
5、設(shè)置“鴻門(mén)宴”
五、 做好經(jīng)銷(xiāo)商的動(dòng)態(tài)評(píng)估
1、不評(píng)估就沒(méi)有渠道持續(xù)增長(zhǎng)
2、照搬外資企業(yè)的KPI指標(biāo)害慘人
3、實(shí)施經(jīng)銷(xiāo)商年/季考核與評(píng)估管理
4、經(jīng)常要去查看店面陳列與庫(kù)存狀況
5、用PDCA法與5W1H工具改善渠道中的常見(jiàn)問(wèn)題
六、 慎重調(diào)整你的經(jīng)銷(xiāo)商
1、不要把“砍”字掛在嘴邊
2、經(jīng)銷(xiāo)商淘汰溝通與調(diào)整的三個(gè)“秘笈”
4、記住古訓(xùn):“做人留一線,日后好相見(jiàn)”
【案例分析】某大經(jīng)銷(xiāo)商不滿(mǎn)品牌廠家辦事處人員調(diào)整,令品牌廠家損失一千萬(wàn)。


u 經(jīng)銷(xiāo)商管理疑難問(wèn)題剖析

一、 不愿意接受公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)
二、 不愿意投入資源做公司產(chǎn)品
三、 擾亂價(jià)格
四、 竄流貨
五、 惡意欠款
六、 套取公司費(fèi)用
u 如何與經(jīng)銷(xiāo)商搞好關(guān)系
一、 沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友,只有永遠(yuǎn)的利益
二、 常來(lái)常往,經(jīng)銷(xiāo)商拜訪
三、 市場(chǎng)問(wèn)題的及時(shí)處理
四、 銷(xiāo)售政策兌現(xiàn)及時(shí)到位
五、 區(qū)域人員全方位的關(guān)懷
六、 幫助經(jīng)銷(xiāo)商指出其經(jīng)營(yíng)的不足之處
七、 優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)

《渠道銷(xiāo)售與經(jīng)銷(xiāo)商管理》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

《渠道銷(xiāo)售與經(jīng)銷(xiāo)商管理》所屬專(zhuān)題
渠道開(kāi)發(fā)與管理、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)、
《渠道銷(xiāo)售與經(jīng)銷(xiāo)商管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王念山老師簡(jiǎn)介
王念山
王念山
巨鈺名鞋品牌折扣連鎖公司執(zhí)行董事
麗禧公關(guān)禮儀慶典公司董事
國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)會(huì)員
TTT國(guó)際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師
中國(guó)移動(dòng)及國(guó)家電網(wǎng)特聘導(dǎo)師
經(jīng)銷(xiāo)商成長(zhǎng)輔導(dǎo)教練
性格情緒分析專(zhuān)家

王老師簡(jiǎn)介:一個(gè)從中國(guó)移動(dòng)1860話務(wù)員做起,從基層成長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)派老師
   王念山老師早年從事中國(guó)移動(dòng)客服代表。
   在自己的工作經(jīng)歷中,從基層員工升主管,經(jīng)理,總監(jiān),培訓(xùn)總監(jiān),董事長(zhǎng)助理,常務(wù)副總等。
   其后曾任華通控股的培訓(xùn)總監(jiān),負(fù)責(zé)旗下控股的騰中重工(曾計(jì)劃收購(gòu)悍馬)、得陽(yáng)新材料(世界產(chǎn)量第一、中國(guó)唯一可批量生產(chǎn)PPS的企業(yè))、川眉芒硝等上市公司的培訓(xùn)及管理工作。曾任中國(guó)板式家私排名第二的名企雙虎家私董事長(zhǎng)特別助理。
   王老師所帶的團(tuán)隊(duì)被行業(yè)內(nèi)譽(yù)為黃埔軍校,成就了一大批職業(yè)經(jīng)理人。
   用豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)加豐富的理論基礎(chǔ),以幽默互動(dòng)的激揚(yáng)風(fēng)格、生動(dòng)的案例演繹,王老師在從事培訓(xùn)教育這一舞臺(tái)上,培訓(xùn)近千個(gè)企業(yè),深受各企業(yè)好評(píng)。
   主要培訓(xùn)課題四大系列
   系列一:服務(wù)類(lèi)系列課程(注:王老師曾為幾個(gè)省級(jí)移動(dòng)公司撰寫(xiě)服務(wù)教材)
   《五星級(jí)客戶(hù)服務(wù)》適用于主要從事服務(wù)工作的一線工作人員,為基層崗位的工作人員建立良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)以及服務(wù)技巧。
   《打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)》適用于服務(wù)或銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的中基層管理者,從實(shí)戰(zhàn)角度針對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的共性特征,讓管理人員掌握如何在團(tuán)隊(duì)建立服務(wù)意識(shí)并執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的的方法和技巧,并提供有效的考核工具與激勵(lì)機(jī)制。
   《360度全方位服務(wù)體系的建立》適用于尚未建立標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系的企業(yè)高級(jí)管理與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),讓企業(yè)高管學(xué)會(huì)在企業(yè)中建立有效并可考核的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),理解服務(wù)體系建立的原則。學(xué)會(huì)運(yùn)用服務(wù)體系預(yù)警系統(tǒng)解決因產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)疏漏等引起的市場(chǎng)危機(jī)。(并在此課程基層上提供咨詢(xún)服務(wù))
   系列二:性格色彩系列課程
   《性格色彩學(xué)及其運(yùn)用》用于與人交往溝通管理銷(xiāo)售服務(wù)等活動(dòng)中,自我認(rèn)知與識(shí)人性格。
   《高手好色》(基于性格色彩的銷(xiāo)售技巧與銷(xiāo)售話術(shù))適用于各類(lèi)銷(xiāo)售人員,掌握客戶(hù)性格,運(yùn)用針對(duì)不同性格的銷(xiāo)售技巧與話術(shù),提升銷(xiāo)售技巧、提高成交率。
   《性格色彩管理術(shù)》適用于管理人員,學(xué)會(huì)判斷下屬性格,認(rèn)知各種性格工作特點(diǎn)、運(yùn)用針對(duì)不同性格下屬的管理溝通激勵(lì)等技巧,更高效的管理自己的團(tuán)隊(duì)。
    《性格色彩溝通術(shù)》適用于所有需要與人溝通的人員。掌握性格識(shí)人的溝通特點(diǎn),運(yùn)用不同的溝通方式與技巧與不同性格的人交往溝通,達(dá)成良好的溝通目的。
    《用性格色彩管理自己》(管理未知的自己)適用于企業(yè)全體員工,認(rèn)知自己性格的特點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,做最好的自己,掌握改變自己缺點(diǎn)的方法和工具。
   系列三:渠道銷(xiāo)售與經(jīng)銷(xiāo)商管理
   《經(jīng)銷(xiāo)商訂貨會(huì)》(經(jīng)銷(xiāo)商成功經(jīng)營(yíng)之道或廠商共贏市場(chǎng))用于廠家或者上級(jí)代理商召開(kāi)經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議,幫助廠家或者上級(jí)代理商策劃訂貨政策并召開(kāi)訂貨會(huì),指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展并促進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商更大量的主動(dòng)訂貨。
   《渠道或經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理》用于廠家區(qū)域經(jīng)理,掌握招商的技巧和方法,把握并管理好現(xiàn)有的經(jīng)銷(xiāo)商,做好區(qū)域市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理工作。
   系列四:職業(yè)素養(yǎng)系列(品牌課程:顧問(wèn)式銷(xiāo)售、職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化心態(tài)、時(shí)間管理、高效執(zhí)行力、情緒壓力管理等)。

   附:部分培訓(xùn)企業(yè)
   中國(guó)移動(dòng)
   內(nèi)蒙移動(dòng)、四川移動(dòng)、樂(lè)山移動(dòng)、巴中移動(dòng)、綿陽(yáng)移動(dòng)、江油移動(dòng)、阿壩移動(dòng)、武漢移動(dòng)、江門(mén)移動(dòng)等
   電力
   廣西電力、國(guó)家電網(wǎng)超高壓系統(tǒng)、廣西電力工業(yè)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院、太遠(yuǎn)電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院、平果電力基地、惠州電力、畢節(jié)電力、百色電力
   銀行
   梅州農(nóng)行、中國(guó)銀行、南充建設(shè)銀行、南充商業(yè)銀行、成都農(nóng)商行、大邑農(nóng)商行、重慶農(nóng)商行、郵政儲(chǔ)蓄等、青白江農(nóng)行、綿陽(yáng)工行等
   房產(chǎn)
   高路瑪房產(chǎn)、園丁房產(chǎn)、重慶同景集團(tuán)、萊蒙置業(yè)、合景泰富、廣西榮和地產(chǎn)、華潤(rùn)置地、泰豐集團(tuán)、天晨房產(chǎn)、中業(yè)地產(chǎn)等
   汽車(chē)
   長(zhǎng)安汽車(chē):重慶公司、保定公司、南京公司、長(zhǎng)安跨越公司
   泛家居業(yè)
   雙虎家私、升達(dá)林業(yè)、掌上明珠、安信地板、水星家紡
   百貨與商場(chǎng)
   重慶商社集團(tuán)、新世紀(jì)百貨、世紀(jì)新都百貨、仁和春天百貨、萬(wàn)千百貨、萬(wàn)象城、沈陽(yáng)服裝城、中益吉城機(jī)電城等
   事業(yè)單位與國(guó)企
   四川郵政、達(dá)州郵政速遞、眉山郵政速遞、眉山聯(lián)通、廣安愛(ài)眾水務(wù)、渝東水務(wù)、重慶燃?xì)饧瘓F(tuán)、川化集團(tuán)、南玻集團(tuán)、熠暉冶金集團(tuán)、中鐵物資集團(tuán)
   成都宜居水城城鄉(xiāng)交通建設(shè)投資有限公司、重慶渝遂高速集團(tuán)、攀鋼集團(tuán)
   其他
   美嘉美鞋業(yè)、雷馳服飾、迪文迪路服飾、塞勒菲爾服飾、鄂爾多斯服飾等
   沈陽(yáng)優(yōu)格乳、喜相逢食品、四川榮樂(lè)化妝品有限公司、晟茂建設(shè)集團(tuán)、華鼎建設(shè)集團(tuán)、羅森堡交通設(shè)施工程有限公司、青島啤酒、華潤(rùn)集團(tuán)、蜀錦織繡、太極集團(tuán)、航天金穗、龍港鋼鐵儲(chǔ)運(yùn)、華澤眾家、大連綠珠集團(tuán)、玉柴機(jī)器、重慶一建、煌盛管業(yè)、榮怡食品、中華聯(lián)合財(cái)險(xiǎn)、泰康人壽、太平洋人壽等。
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