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高端形象之——如何打造魅力型職場(chǎng)女性
添加時(shí)間:2015-06-08      修改時(shí)間: 2015-06-08      課程編號(hào):100181573
《高端形象之——如何打造魅力型職場(chǎng)女性》課程大綱
& 【課程背景】:
n 女性管理者該如何穿著打扮
n 怎樣待人接物才得體又大方
n 用什么樣的態(tài)度去工作,有利于職業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展
n 如何學(xué)習(xí),如何成長(zhǎng)
n 女性管理者在職場(chǎng)中有哪些禁忌
n 怎樣才能得到高人指點(diǎn)和貴人相助
工作以后,我們大部分時(shí)間都在職場(chǎng)中度過(guò),如何在職場(chǎng)中有著優(yōu)雅的身姿,得體的舉止,是每位女性管理者的必修之課。這些言行舉止體現(xiàn)著我們的職業(yè)能力和素養(yǎng);職業(yè)能力和素養(yǎng)將決定著我們的職業(yè)人際圈子;職業(yè)人際圈子將決定著我們的在職場(chǎng)中的格局和發(fā)展前景。

& 【課程對(duì)象】:中層
& 【課程時(shí)間】:12小時(shí)/2天
& 【課程行動(dòng)點(diǎn)】:
1. 禮儀課后學(xué)習(xí)參照訓(xùn)練
2. 溝通訓(xùn)練自我檢視表


& 【課程大綱】:
前言:職業(yè)形象塑造
l 外在優(yōu)雅
l 內(nèi)心強(qiáng)大
第一部:職場(chǎng)之禮
一、禮和儀的區(qū)別
l 案例:不同服務(wù)問(wèn)候的感受
l 禮是情緒,是內(nèi)涵;儀是行為,是外表
二、職場(chǎng)禮儀范疇
l 禮儀包括哪些內(nèi)容
l 案例:不同職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)展示
三、懂禮之前先懂什么
1、懂理才能懂禮
l 案例:VIP送別
2、思考:怎樣做一位受人尊重的、具有職業(yè)美感的職場(chǎng)女性管理者?
第二部:職場(chǎng)之儀
1、3秒鐘印象
2、對(duì)方在關(guān)注你什么?
一、儀容
1、衛(wèi)生——生活習(xí)慣
2、頭發(fā)——第一印象
3、眼睛——心靈窗口
4、耳朵——忽視細(xì)節(jié)
5、鼻子——個(gè)人代表
6、胡子——工作社交
7、嘴巴——清爽自然
8、臉部——整體形象
l 案例:明星素顏照
9、手部——品質(zhì)體現(xiàn)
10、如何保養(yǎng)
11、怎樣化妝
二、儀表
1、服裝的選擇應(yīng)與所處的環(huán)境相協(xié)調(diào)
2、服裝的選擇應(yīng)與自身?xiàng)l件相協(xié)調(diào)
3、服裝的選擇應(yīng)與所處的時(shí)節(jié)相協(xié)調(diào)
4、配飾的使用規(guī)則
5、工作服裝的選擇與穿著
6、工作中鞋與襪的選擇
7、西式服飾
8、絲巾
三、言談禮儀
1、言談禁忌
2、職場(chǎng)常用規(guī)范語(yǔ)言
3、聰明的管理者是怎么聽(tīng)的
4、聰明的管理者是怎么說(shuō)的
l 情景演練
l 說(shuō)話姿勢(shì)
四、站姿訓(xùn)練
1、站姿基本要領(lǐng)
2、四種規(guī)范站姿訓(xùn)練
五、坐姿訓(xùn)練
1、規(guī)范的入座
2、坐姿基本要領(lǐng)
3、三種規(guī)范坐姿訓(xùn)練
六、蹲姿訓(xùn)練
1、蹲姿基本要領(lǐng)
2、兩種規(guī)范蹲姿訓(xùn)練
七、走姿訓(xùn)練
1、基本要領(lǐng)
2、走姿訓(xùn)練
3、行走禮讓
l 多人行走
l 遇見(jiàn)長(zhǎng)者的禮讓
l 陪同客人
八、工作姿勢(shì)訓(xùn)練
1、手持辦公文件
2、不同會(huì)議角色姿勢(shì)
3、電腦前交流姿勢(shì)
九、接待禮儀
1、微笑
l 微笑的基本要求
l 微笑的三部曲
2、眼神
3、問(wèn)候
l 致敬
l 握手
l 擁抱
5、名片交換
十、引賓禮儀
1、鞠躬
2、手勢(shì)
3、注意事項(xiàng)
l 行不中道
l 及時(shí)關(guān)照與提醒
l 采用正確體態(tài)
4、不同場(chǎng)景的引賓訓(xùn)練
十一、會(huì)客禮儀
1、引領(lǐng)接待
2、茶水端送
十二、電話禮儀訓(xùn)練
1、辦公室電話禮儀
2、手機(jī)禮儀
3、如何對(duì)待投訴電話
4、如何打電話
十三、送別禮儀
1、普通送別
2、陪車送別
3、禮尚往來(lái)
十四、宴請(qǐng)禮儀
1、入座
2、點(diǎn)菜
3、用餐細(xì)節(jié)
4、買(mǎi)單
5、送別
第三部:職場(chǎng)之心
一、解讀責(zé)任
1、統(tǒng)一對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)
l 案例分享:從60后到00后,他們?nèi)绾慰创影?br />l 案例討論:個(gè)人責(zé)任大,還是團(tuán)隊(duì)責(zé)任大
l 需要統(tǒng)一的認(rèn)識(shí):工作VS家庭;同事VS賓客;付出VS損失;待遇VS成長(zhǎng);等等
2、五顆心的責(zé)任精神
l 一顆心:服從
l 兩顆心:努力
l 三顆心:盡力
l 四顆心:用心
l 五顆心:盡心
3、不是履行不了職責(zé),而是受不了委屈
l 討論與分享:工作中受委屈了,怎么辦?
4、責(zé)任的終極目標(biāo):讓對(duì)方放心
二、對(duì)工作品質(zhì)的追求
1、品質(zhì)的三高:高付出、高質(zhì)量、高回報(bào)
l 智者與漁夫的故事
2、品質(zhì)中,我們?nèi)钡氖鞘裁?br />l 案例討論:一起造船
3、激發(fā)內(nèi)心對(duì)高品質(zhì)的追求
l 三個(gè)方法打開(kāi)格局
4、不是沒(méi)建議,而是沒(méi)落地
l 案例討論:多次建議,沒(méi)被采納,還提不提建議?
5、永遠(yuǎn)超出期望值一點(diǎn)點(diǎn)
三、面對(duì)工作中的不如意
1、工作是為了誰(shuí)?
2、財(cái)富的三種構(gòu)成
l 物質(zhì)財(cái)富:有多少錢(qián)
l 社會(huì)財(cái)富:值多少錢(qián)
l 關(guān)系財(cái)富:能借到多少錢(qián)
2、正確理解薪水達(dá)不到期望值
l 社會(huì)財(cái)富達(dá)不到期望值
l 努力多還是抱怨多?
3、正確理解工作中的問(wèn)題
l 解決問(wèn)題是自己的基本職責(zé)
l 把問(wèn)題解決掉,你就是高手
4、正確理解看不順眼的人
l 你的第一反應(yīng)是什么
l 聰明的女性管理者如何面對(duì)
第四部:職場(chǎng)之力
一、執(zhí)行力
1、遵守規(guī)則
l 思考:自己認(rèn)為不合理,也要遵守嗎?
2、服從命令
l 精彩致辭分享:上級(jí)不如自己,也要真心尊重嗎?
3、立刻行動(dòng)
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
5、克服負(fù)面情緒,積極尋找解決方法
二、學(xué)習(xí)力
1、學(xué)習(xí)法則
l 如果你是菜鳥(niǎo),該如何學(xué)習(xí)?
l 如果你是高手,該如何學(xué)習(xí)?
l 如果你是高手中的高手,該如何學(xué)習(xí)?
2、善于搭建知識(shí)框架
l 思考:知識(shí)片面有什么后果?
3、善于總結(jié)
l 總是犯同樣的錯(cuò)誤?
4、善于舉一反三
5、善于利用碎片時(shí)間
6、獨(dú)當(dāng)一面
l 耽擱成長(zhǎng)的三件事情
l 再肥的草場(chǎng)都有瘦馬,再貧瘠的草場(chǎng)都有彪馬
三、承受力
1、身體超負(fù)荷
l 身體超負(fù)荷的特征
2、面對(duì)挫折
l 當(dāng)一份工作需要信念來(lái)堅(jiān)持時(shí)
l 方法比情緒更重要
3、壓力釋放
l 互動(dòng)分享:釋放壓力的小招數(shù)
4、容錯(cuò)力
l 經(jīng)得起幾次錯(cuò)誤?
l 容忍對(duì)方幾次錯(cuò)誤?
第五部:職場(chǎng)之術(shù)
一、如何做工作匯報(bào)
1、工作匯報(bào)的禁忌
l 可以越級(jí)匯報(bào)嗎?
l 可以接受領(lǐng)導(dǎo)的私下獎(jiǎng)勵(lì)禮物嗎?特別是男領(lǐng)導(dǎo)!
l 可以夸獎(jiǎng)上級(jí)嗎?
2、聽(tīng)取工作匯報(bào)的禁忌
3、遇到問(wèn)題如何請(qǐng)示
l 領(lǐng)導(dǎo)需要的不是你的問(wèn)題,而是方案
4、做錯(cuò)事情如何請(qǐng)教指正
5、自作主張以后怎么匯報(bào)
l 如何克服領(lǐng)賞心理
二、溝通訣竅
1、您的風(fēng)格?
l 急VS緩;顯VS隱
2、溝通中的風(fēng)格調(diào)整
l 溝通訣竅解讀:相反相同,相同相反
3、溝通中的同理心
l 想對(duì)方所想,急對(duì)方所急
4、情景模擬訓(xùn)練
l 如何面對(duì)咆哮
l 如何面對(duì)攻擊和嘲諷
l 如何面對(duì)冷漠
l 如何面對(duì)害羞
三、如何打造好人緣
1、職場(chǎng)人際五大禁忌
l 觸碰上級(jí)的私事和洋相
l 在背后議論同事
l 當(dāng)眾訓(xùn)斥下屬
l 抱怨本行不足
l 貶低同行
2、等價(jià)交換
l 思考:交換完名片就沒(méi)下文了,怎么辦?
3、熱情贏人緣
4、歸因贏人緣
5、交集贏人緣
6、高人指點(diǎn),貴人相助

《高端形象之——如何打造魅力型職場(chǎng)女性》課程目的
2 從職業(yè)的禮、儀、心、力、術(shù)五個(gè)方面去提升我們的職業(yè)能力和精神,拓展我們的職業(yè)人脈,打開(kāi)我們的職業(yè)格局,為我們?cè)诼殘?chǎng)中的進(jìn)一步發(fā)展助一份力量。
2 職業(yè)之禮幫忙我們:既懂禮,又懂理
2 職業(yè)之議幫助我們:塑造良好的職業(yè)形態(tài)
2 職業(yè)之心幫助我們:擁有職業(yè)達(dá)人的追求和精神,打造良好的職業(yè)心態(tài)
2 職業(yè)之力幫助我們:快速上手,超出期望值地完成任務(wù)
2 職業(yè)之術(shù)幫助我們:得高人指點(diǎn),得貴人相助


《高端形象之——如何打造魅力型職場(chǎng)女性》所屬分類
特色課程

《高端形象之——如何打造魅力型職場(chǎng)女性》所屬專題
魅力女性培訓(xùn)職場(chǎng)溝通、女性養(yǎng)生培訓(xùn)、職場(chǎng)壓力與積極心態(tài)、
《高端形象之——如何打造魅力型職場(chǎng)女性》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師郭弈翎老師簡(jiǎn)介
郭弈翎
郭弈翎
南開(kāi)大學(xué)心理學(xué)專業(yè)研究生,主攻應(yīng)用色彩心理學(xué);曾師從世界頂級(jí)社交與商務(wù)禮儀大師、全球皇室禮儀顧問(wèn)、GENIESSE世界紀(jì)錄唯一紀(jì)錄保持者—Mr. William Hansen;中國(guó)形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師,具備職業(yè)化管理導(dǎo)師資格;人力資源和社會(huì)保障部“職業(yè)形象與商務(wù)禮儀”常年特聘顧問(wèn)及培訓(xùn)師;目前已從事“職業(yè)化素養(yǎng)與高端商務(wù)魅力塑造”咨詢及培訓(xùn)工作多年,具備豐富咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
上海復(fù)旦大學(xué)“女性職業(yè)領(lǐng)袖高端研修班”職業(yè)導(dǎo)師;美國(guó)協(xié)和大學(xué)“中國(guó)時(shí)代女性LTP項(xiàng)目”職業(yè)素養(yǎng)顧問(wèn)/高端商務(wù)禮儀顧問(wèn);香港財(cái)經(jīng)學(xué)院特聘講師/高端商務(wù)禮儀顧問(wèn);時(shí)代光華HR沙龍常年嘉賓及高級(jí)培訓(xùn)師;搜狐《職場(chǎng)一言堂》常年嘉賓及特聘講師;國(guó)內(nèi)多家管理顧問(wèn)公司特聘顧問(wèn)/培訓(xùn)師;數(shù)位規(guī)模型企業(yè)女總裁私人商務(wù)禮儀與形象顧問(wèn);先后為包括行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、上市公司在內(nèi)的數(shù)百家單位提供了專業(yè)的顧問(wèn)與培訓(xùn)服務(wù),深受受訓(xùn)單位的一致好評(píng)。
核心課程
《銀行全員職場(chǎng)商務(wù)禮儀》
《大堂經(jīng)理商務(wù)禮儀》
《銀行員工服務(wù)禮儀》
《禮行天下--女性行長(zhǎng)(支行)高端商務(wù)魅力塑造》

課程特色

1-堅(jiān)持原創(chuàng)開(kāi)發(fā):
堅(jiān)持需求調(diào)研與原創(chuàng)性課程開(kāi)發(fā),運(yùn)用自身豐富體驗(yàn),結(jié)合多年的案例積淀,促使課程從理論體系上與實(shí)際操作上,都具備了非同一般的高度與實(shí)用度。
2-運(yùn)用獨(dú)特視角:
堅(jiān)持以獨(dú)特的第三方視角,借由多年從事大型企業(yè)禮儀修養(yǎng)、員工舒壓和個(gè)人素質(zhì)等方面的培訓(xùn)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),逐步形成了大氣磅礴、包容開(kāi)放、倡導(dǎo)學(xué)員體驗(yàn)式的教學(xué)風(fēng)格。
3-善用生動(dòng)多維:
獨(dú)創(chuàng)“ 多維情境式” 培訓(xùn)模式,運(yùn)用案例分析、互動(dòng)交流、心理咨詢、企業(yè)教練等專業(yè)手法進(jìn)行教學(xué),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的掌控,如行云流水般自然溫暖、信手拈來(lái),極具親和力與感染力。
4-全程實(shí)效驗(yàn)證:
現(xiàn)場(chǎng)示范, 現(xiàn)教現(xiàn)學(xué), 親自示范, 舉止優(yōu)雅, 教學(xué)內(nèi)容既實(shí)用,又為職場(chǎng)所需,對(duì)參訓(xùn)學(xué)員均具有極大的吸引力、感染力和意想不到的收獲。

服務(wù)客戶
金融板塊:
中國(guó)銀行北京分行、中國(guó)工商銀行金融專修學(xué)院、中國(guó)銀行鎮(zhèn)江分行、工商銀行溫州分行、廣發(fā)銀行、建設(shè)銀行安徽省分行、交通銀行海南省分行...
通訊板塊:
北京移動(dòng)、遼寧省移動(dòng)、廣東省移動(dòng)、四川省移動(dòng)、山西省移動(dòng)、黑龍江省移動(dòng) ...
能源板塊:
國(guó)家電網(wǎng)、溫州市電力局、南寧供電局、南方電網(wǎng)培訓(xùn)中心...
醫(yī)療板塊:
常德康復(fù)醫(yī)院、余姚人民醫(yī)院、金華市中醫(yī)院、吉林人民醫(yī)院、國(guó)賓健康體檢中心、愛(ài)眼眼科醫(yī)院...
其他板塊:
阿里巴巴集團(tuán)、寶馬MINI、中糧控股、浙江尚成能源科技有限公司、浙江佰麗源實(shí)業(yè)有限公司、魅視雅國(guó)際化妝攝影學(xué)校、上海浦東圣莎大酒店、貴陽(yáng)煙草局、澳世投資有限公司、余杭招商辦、九堡政府、豐島控股集團(tuán)、浙江衛(wèi)星石化股份有限公司...

學(xué)員評(píng)價(jià)

郭老師的課程是讓學(xué)員在練習(xí)中掌握禮儀知識(shí),學(xué)習(xí)起來(lái)輕松自如,有機(jī)會(huì)還請(qǐng)老師去我們公司授課。 --(寶馬學(xué)員)
郭老師課程既生動(dòng)活潑,很實(shí)在,學(xué)員都反映學(xué)到很多實(shí)際的技能和技巧。
--(建行HRD)
郭老師的職業(yè)化課程清新生動(dòng),親切自然,條理清晰,從心態(tài)和思想入手,給我們的學(xué)員進(jìn)行了很好的梳理和規(guī)劃,我們都很喜歡,明年我們打算引進(jìn)郭老師的職業(yè)素養(yǎng)系列課題。 --(CMCC-HRD)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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1. 了解AI技術(shù)的基本概念和職場(chǎng)應(yīng)用場(chǎng)景,提高對(duì)AI技術(shù)的認(rèn)知和理解;2. 掌握使用AI工具處理各類工作事項(xiàng)的有效方法,提高工作效率;3. 理解如何將AI技術(shù)與...
1.提升對(duì)自身的壓力情緒狀態(tài)調(diào)控的覺(jué)察能力以及重視程度2.了解壓力管理的最新研究成果,并創(chuàng)造性的應(yīng)用在工作生活中3.能夠覺(jué)察和辨識(shí)自已或他人的情緒以及...
2024-11-20 職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)
2024-12-25 職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)
2024-12-25 霸占舞臺(tái)—職場(chǎng)演講與呈現(xiàn)技巧
2024-12-25 職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)
2024-11-25 用數(shù)據(jù)說(shuō)話——職場(chǎng)數(shù)據(jù)化溝通和呈現(xiàn)(Exce
職場(chǎng)壓力與積極相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
女性養(yǎng)生培訓(xùn)相關(guān)培訓(xùn)師
曾鶯
  • 培訓(xùn)師:曾鶯
  • 所在地:廈門(mén)
  • 中國(guó)注冊(cè)高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師
韋娜
  • 培訓(xùn)師:韋娜
  • 所在地:西安
  • 中醫(yī)健康養(yǎng)生專家
職場(chǎng)溝通相關(guān)公開(kāi)課
提高對(duì)職場(chǎng)溝通的理解,形成積極高效的溝通理念;總結(jié)職場(chǎng)溝通障礙,理清未來(lái)工作溝通改善的思路;理解溝通心態(tài)的意義,打造積極的溝通心態(tài);掌握溝通投機(jī)...
● 有效組織工作匯報(bào)素材,通過(guò)數(shù)據(jù)匯總、問(wèn)題分析和觀點(diǎn)提煉等技巧,能夠清晰呈現(xiàn)工作成果,為公司和上級(jí)提供商務(wù)決策依據(jù)! 掌握與上級(jí)、下屬和同級(jí)同...
2024-11-20 職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)
2024-12-25 職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)
2024-12-25 職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)
2024-11-25 用數(shù)據(jù)說(shuō)話——職場(chǎng)數(shù)據(jù)化溝通和呈現(xiàn)(Exce
2024-12-06 打造產(chǎn)品經(jīng)理(SR)的商務(wù)溝通與銷售能力
女性養(yǎng)生培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
職場(chǎng)溝通相關(guān)培訓(xùn)師
王穎(杭州)
梁芯萌
  • 培訓(xùn)師:梁芯萌
  • 所在地:徐州
  • 國(guó)家高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師
職場(chǎng)溝通相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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