公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部內(nèi)訓(xùn)課搜索結(jié)果
湯婧平
  • 培訓(xùn)師:湯婧平
  • 所在地:北京
  • 資深實戰(zhàn)財務(wù)講師
課程分類:財務(wù)稅務(wù)

培訓(xùn)目標(biāo):

讓您能看懂報表能掌握報表數(shù)據(jù)變化的秘密能從報表中看出管理的問題能從財務(wù)角度分析企業(yè)管理的問題能更好的閱讀報表為經(jīng)營決策服務(wù)掌握成本控制及降低的方法掌握目標(biāo)成本的確定方法并能將成本管理與供應(yīng)鏈...

湯婧平
  • 培訓(xùn)師:湯婧平
  • 所在地:北京
  • 資深實戰(zhàn)財務(wù)講師
課程分類:財務(wù)稅務(wù)

培訓(xùn)目標(biāo):

懂業(yè)務(wù)不懂財務(wù),管不好財務(wù),因為,業(yè)務(wù)是給財務(wù)打工的。懂財務(wù)不懂業(yè)務(wù),做不好財務(wù),因為,財務(wù)是業(yè)務(wù)結(jié)果的匯總。所以,作為管理者,業(yè)務(wù)和財務(wù)都要懂,而且,管理需要的是融合,需要的是懂。。。。。...

劉世榮
  • 培訓(xùn)師:劉世榮
  • 所在地:北京
  • 人力資源資深講師
課程分類:人力資源

培訓(xùn)目標(biāo):

劉世榮
  • 培訓(xùn)師:劉世榮
  • 所在地:北京
  • 人力資源資深講師
課程分類:研發(fā)項目

培訓(xùn)目標(biāo):

通過實戰(zhàn)培訓(xùn),項目經(jīng)理學(xué)會了操作項目的流程,并了解了各步驟的重點工作,把過去掌握的理論能夠與實際真正的相結(jié)合;學(xué)員了解到許多不同行業(yè)項目管理中出現(xiàn)過的問題,加深對項目管理的理解,學(xué)會解決各種...

劉世榮
  • 培訓(xùn)師:劉世榮
  • 所在地:北京
  • 人力資源資深講師
課程分類:綜合管理

培訓(xùn)目標(biāo):

中高層管理干部認(rèn)識到執(zhí)行力不高的原因,從根源上杜絕陳舊的觀念和意識;理解執(zhí)行力的流程、體系層面,建立大企業(yè)的執(zhí)行力,流程、體系才是知名企業(yè)成功的關(guān)鍵保障;中高層個人怎樣做才能提高執(zhí)行力,了解...

劉世榮
  • 培訓(xùn)師:劉世榮
  • 所在地:北京
  • 人力資源資深講師
課程分類:綜合管理

培訓(xùn)目標(biāo):

讓管理者認(rèn)清自己的角色,明確自己的角色定位。加強目標(biāo)感、責(zé)任心和對企業(yè)感恩的心。學(xué)會時間管理并形成高效率工作的習(xí)慣,工作有條不紊。學(xué)會做工作計劃,預(yù)則立,也便于協(xié)調(diào)他人的時間,能夠高效完成上...

劉世榮
  • 培訓(xùn)師:劉世榮
  • 所在地:北京
  • 人力資源資深講師
課程分類:綜合管理

培訓(xùn)目標(biāo):

通過培訓(xùn),使學(xué)員在頭腦中形成一套行之有效的情境領(lǐng)導(dǎo)實戰(zhàn)模型,掌握如何運用權(quán)力和怎樣激勵或教練下屬等技能,并透過研討、演練等幫助大家提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、塑造個人魅力,最終提升領(lǐng)導(dǎo)干部的實際領(lǐng)導(dǎo)力。

劉世榮
  • 培訓(xùn)師:劉世榮
  • 所在地:北京
  • 人力資源資深講師
課程分類:綜合管理

培訓(xùn)目標(biāo):

1. 讓管理干部學(xué)會一套系統(tǒng)的解決問題的方法,全面提高個人和團(tuán)隊解決問題能力。2. 學(xué)會科學(xué)的思考方法,對社會上或企業(yè)中常見的問題能夠科學(xué)的理解和認(rèn)識。3. 學(xué)會解決常見問題的方法,并通過工作中的實際...

劉世榮
  • 培訓(xùn)師:劉世榮
  • 所在地:北京
  • 人力資源資深講師
課程分類:人力資源

培訓(xùn)目標(biāo):

劉世榮
  • 培訓(xùn)師:劉世榮
  • 所在地:北京
  • 人力資源資深講師
課程分類:人力資源

培訓(xùn)目標(biāo):

1、 學(xué)員學(xué)會績效管理的方法和技巧,回到企業(yè)后知道如何分解目標(biāo)并科學(xué)操作績效管理。2、 現(xiàn)場為學(xué)員解決過去考核中面臨的問題,矯正過去考核中存在的誤區(qū)和漏洞。3、 現(xiàn)場指導(dǎo)修訂企業(yè)的績效管理辦法(制...

劉世榮
  • 培訓(xùn)師:劉世榮
  • 所在地:北京
  • 人力資源資深講師
課程分類:人力資源

培訓(xùn)目標(biāo):

高管人員、人力資源干部學(xué)會績效管理的方法和技巧,回到企業(yè)后知道如何分解戰(zhàn)略目標(biāo)并科學(xué)操作績效管理。現(xiàn)場為學(xué)員解決過去考核中面臨的問題,矯正過去考核中存在的誤區(qū)和漏洞,F(xiàn)場指導(dǎo)修訂企業(yè)的績效管...

劉世榮
  • 培訓(xùn)師:劉世榮
  • 所在地:北京
  • 人力資源資深講師
課程分類:人力資源

培訓(xùn)目標(biāo):

劉世榮
  • 培訓(xùn)師:劉世榮
  • 所在地:北京
  • 人力資源資深講師
課程分類:人力資源

培訓(xùn)目標(biāo):

1. 從總裁及決策層的角度,抓住人力資源管理的核心和重點;從戰(zhàn)略的高度詮釋人力資源;2. 將企業(yè)戰(zhàn)略落實到人力資源策略和人力資源的各模塊,注重系統(tǒng)地、富有前瞻性地看問題;3. 結(jié)合大型企業(yè)的全景實例,...

劉世榮
  • 培訓(xùn)師:劉世榮
  • 所在地:北京
  • 人力資源資深講師
課程分類:人力資源

培訓(xùn)目標(biāo):

1、 使學(xué)員充分認(rèn)識到人力資源在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要意義與作用,從而更加重視和支持人力資源部門的工作,對人才管理的職責(zé)深入肺腑。2、 能應(yīng)用選人、育人、用人、留人、激勵人的基本方法,領(lǐng)悟管理人的...

魏濱
  • 培訓(xùn)師:魏濱
  • 所在地:石家莊
  • 體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師
課程分類:特色課程

培訓(xùn)目標(biāo):

魏濱
  • 培訓(xùn)師:魏濱
  • 所在地:石家莊
  • 體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師
課程分類:特色課程

培訓(xùn)目標(biāo):

魏濱
  • 培訓(xùn)師:魏濱
  • 所在地:石家莊
  • 體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師
課程分類:市場營銷

培訓(xùn)目標(biāo):

魏濱
  • 培訓(xùn)師:魏濱
  • 所在地:石家莊
  • 體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師
課程分類:特色課程

培訓(xùn)目標(biāo):

魏濱
  • 培訓(xùn)師:魏濱
  • 所在地:石家莊
  • 體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師
課程分類:特色課程

培訓(xùn)目標(biāo):

魏濱
  • 培訓(xùn)師:魏濱
  • 所在地:石家莊
  • 體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師
課程分類:特色課程

培訓(xùn)目標(biāo):

本課程希望通過感恩的教育,喚醒學(xué)員心中對施恩者的尊敬與感激,讓被現(xiàn)代文明所侵蝕的學(xué)員們的心靈,受到撞擊和洗禮。讓大家生活在一個“知恩”、“感恩”、“報恩”的和諧氛圍中。

共27188條 20條/頁 首頁 上一頁 ... 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 ... 下一頁 尾頁
1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495496-506507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-759】【760-770】【771-781】【782-792】【793-803】【804-814】【815-825】【826-836】【837-847】【848-858】【859-869】【870-880】【881-891】【892-902】【903-913】【914-924】【925-935】【936-946】【947-957】【958-968】【969-979】【980-990】【991-1001】【1002-1012】【1013-1023】【1024-1034】【1035-1045】【1046-1056】【1057-1067】【1068-1078】【1079-1089】【1090-1100】【1101-1111】【1112-1122】【1123-1133】【1134-1144】【1145-1155】【1156-1166】【1167-1177】【1178-1188】【1189-1199】【1200-1210】【1211-1221】【1222-1232】【1233-1243】【1244-1254】【1255-1265】【1266-1276】【1277-1287】【1288-1298】【1299-1309】【1310-1320】【1321-1331】【1332-1342】【1343-1353】【1354-1360
  公開課   內(nèi)訓(xùn)課   培訓(xùn)師  
課程名  
課程內(nèi)容  
主講講師  
講師所在地  
     
如何加入會員享受會員價
符合以下條件的客戶,均可免費加入我們的會員
1、客戶或客戶所屬的企業(yè)已經(jīng)在中國培訓(xùn)易參加過任意一次課程,將自動認(rèn)為已經(jīng)免費加入我們的會員,并從下次報名開始享受會員優(yōu)惠;
2、客戶在準(zhǔn)備參加的課程開課時間兩周之前,將公司抬頭、聯(lián)系人,聯(lián)系人QQ號碼、手機(jī)號碼、聯(lián)系地址發(fā)給我們的業(yè)務(wù)人員或在線客服,可免費加入我們的會員,并從本次報名即可開始享受會員優(yōu)惠;
3、客戶在準(zhǔn)備參加的課程開課時間一周之前,將公司抬頭、聯(lián)系人,聯(lián)系人QQ號碼、手機(jī)號碼、聯(lián)系地址發(fā)給我們的業(yè)務(wù)人員或在線客服,并課前5天轉(zhuǎn)賬交費的,可免費加入我們的會員,并從本次報名即可開始享受會員優(yōu)惠。
加入會員后,您可以享受以下會員權(quán)益:
1、享受會員優(yōu)惠價;
2、精品課程優(yōu)先報名;
3、累積積分兌換禮品;
  點擊這里查看可兌換的禮品
4、報名參加指定的課程可享受食宿補貼。
  點擊這里查看當(dāng)前特惠課程
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 331.7 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×