《戰(zhàn)略人力資源與信息化管理工程碩士高管班》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 證 書(shū)：符合條件并經(jīng)考核合格者可獲得
 清華長(zhǎng)三角研究院結(jié)業(yè)證書(shū)
通過(guò)入學(xué)考試，并達(dá)到所在學(xué)校各項(xiàng)要求可獲得
 工程碩士學(xué)位證書(shū)
課程設(shè)置：
戰(zhàn)略人力資源管理篇
企業(yè)戰(zhàn)略管理 戰(zhàn)略人力資源管理 創(chuàng)新管理與組織變革
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)溝通 高效的績(jī)效管理體系
員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃 薪酬理論與制度設(shè)計(jì) 成本管理
信息化管理篇
IT戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)建模 人力資源信息化管理 項(xiàng)目管理
流程重組與企業(yè)信息化 商務(wù)智能與績(jī)效管理 現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈
企業(yè)資源規(guī)劃與客戶關(guān)系管理 信息化投資與風(fēng)險(xiǎn)管理 IT服務(wù)管理
公共基礎(chǔ)篇
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 對(duì)策論 商務(wù)英語(yǔ)
碩士成果篇
專(zhuān)業(yè)工程實(shí)踐 論文寫(xiě)作 論文答辯
名師智慧講座篇
企業(yè)重組、并購(gòu)中的人力資源整合 招聘與面試技巧
新勞動(dòng)法規(guī)與勞動(dòng)關(guān)系管理 心理健康與壓力化解之道
中國(guó)式管理精髓 工作分析與崗位評(píng)價(jià)
人才測(cè)評(píng)技術(shù)與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 人力資源信息化解決方案及系統(tǒng)
第二課堂
野外拓展訓(xùn)練 知名企業(yè)考察交流 合作編纂期刊、論文、書(shū)籍
共建學(xué)員咨詢(xún)平臺(tái)網(wǎng) 工具軟件實(shí)踐
說(shuō)明：在實(shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中，課程設(shè)置會(huì)根據(jù)實(shí)際情況略作調(diào)整，屆時(shí)以正式課表為準(zhǔn)
后續(xù)服務(wù)：該班學(xué)員將會(huì)自動(dòng)獲得學(xué)習(xí)俱樂(lè)部會(huì)員資格，免費(fèi)享受各種活動(dòng)。
學(xué)費(fèi)學(xué)制：（僅學(xué)習(xí)課程）全部費(fèi)用為人民幣25000元，學(xué)習(xí)時(shí)間約1年
（攻讀碩士學(xué)位）費(fèi)用根據(jù)所在高校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行繳納,學(xué)習(xí)時(shí)間約2.5年
上課安排：（周末班）每月隔周周末上課（周六、周日）
（集中班）大假期集中授課
上課地點(diǎn)：清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)等
報(bào)名截止： 2009年6月
報(bào)名條件：
 僅學(xué)習(xí)高管班課程：大學(xué)本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
 學(xué)習(xí)高管班課程并攻讀碩士學(xué)位：具備國(guó)民教育序列大學(xué)本科畢業(yè)資格，具有學(xué)士學(xué)位，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
提交材料：
（1） 本人身份證（軍官證）復(fù)印件3份。
（2） 本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證復(fù)印件各4份。
（3） 個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)2份、電子版1份。

《戰(zhàn)略人力資源與信息化管理工程碩士高管班》培訓(xùn)受眾
 企事業(yè)單位分管人力資源的高層決策人員；
 企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、行政主管；
 企事業(yè)單位人力資源部門(mén)相關(guān)人員；
 提供e-HR的產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、咨詢(xún)服務(wù)等的相關(guān)機(jī)構(gòu)管理人員；
 在人力資源管理或信息化管理方面有建樹(shù)者以及對(duì)提升學(xué)位有需求者。

《戰(zhàn)略人力資源與信息化管理工程碩士高管班》課程目的
 國(guó)內(nèi)唯一戰(zhàn)略人力資源管理與信息化管理一體的高管班；濃縮清華、北航、人大等頂級(jí)學(xué)府之精髓，傳遞信息化背景下現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念、知識(shí)和技能
 幫助企業(yè)構(gòu)建高效運(yùn)作的人力資源戰(zhàn)略體系，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
 符合條件的本班學(xué)員均可被推薦進(jìn)入國(guó)內(nèi)著名高校攻讀工程碩士學(xué)位
（自主命題、自主招生的入學(xué)方式，無(wú)須參加全國(guó)統(tǒng)考，直接攻讀碩士學(xué)位）

《戰(zhàn)略人力資源與信息化管理工程碩士高管班》所屬分類(lèi)
人力資源

《戰(zhàn)略人力資源與信息化管理工程碩士高管班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

《戰(zhàn)略人力資源與信息化管理工程碩士高管班》報(bào)名服務(wù)流程

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