《企業(yè)文化落地特訓(xùn)營(yíng)——暨青島名企現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)考察高級(jí)研修班》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 一流的企業(yè)文化成就一流的企業(yè)，一流的企業(yè)一定有著一流的企業(yè)文化。
縱觀海爾、聯(lián)想、蒙牛、華為……任憑風(fēng)吹雨打，我自笑傲江湖。它們憑什么？比別人占據(jù)天時(shí)？未必！比別人占據(jù)地利？未必！比別人制度完善？未必！究竟憑什么？憑人！不一樣的海爾人、聯(lián)想人、蒙牛人、華為人……他們的戰(zhàn)斗力更強(qiáng)、凝聚力更強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)、創(chuàng)新力更強(qiáng)、執(zhí)行力更強(qiáng)！這就是文化的作用。
如果說人力資源管理是在經(jīng)營(yíng)“人”，那么企業(yè)文化管理就是在經(jīng)營(yíng)“人心”。這是更高層次更高境界的管理。
《尚書》云：非知之艱，行之惟艱，忱則不艱。企業(yè)文化管理不僅僅是一些口號(hào)，更重要的是如何讓這些口號(hào)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�(gè)個(gè)具體的行為和結(jié)果，使每一個(gè)員工真正做到“言行一致”，這就是企業(yè)文化如何落地的問題——這是我們更核心、更關(guān)心、更難的一個(gè)問題。
企業(yè)文化如何落地？有經(jīng)驗(yàn)、有方法、有工具、有模板、有技巧、有系統(tǒng)，我們知道多少？我們用了多少？我們效果有多少？
我們旨在通過這次研修班，為您提供以下服務(wù)：
教授啟迪+原理模板+案例互動(dòng)+海爾等企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩+現(xiàn)場(chǎng)感悟+實(shí)用資料

【研討會(huì)議程】
3月23日 報(bào)名簽到
3月24日 培訓(xùn)研討：企業(yè)文化如何落地
第一講：企業(yè)文化落地解讀
第二講：內(nèi)化于心——理念傳播有方法
第三講：固化于制——人人都要OEC
第四講：外化于行——自我經(jīng)營(yíng)效果好
第五講：氛圍營(yíng)造——目視系統(tǒng)理念清
第六講：身先士卒——干部帶頭群體動(dòng)
第七講：寓教于樂——活動(dòng)組織聚人心
第八講：優(yōu)秀企業(yè)文化的借鑒之道
3月25日
3月26日 企業(yè)考察：
海爾集團(tuán)實(shí)地考察：參觀海爾總部大樓、生產(chǎn)線、海爾精品展廳等
嶗山游:龍?zhí)镀�、青蛙石、八水河、太清宮、品嶗山茶、感悟道家文化等
3月27日 景點(diǎn)考察：
青島啤酒集團(tuán)實(shí)地考察：感悟百年青啤企業(yè)文化，觀摩啤酒生產(chǎn)流水線、品現(xiàn)釀啤酒等
青島港集團(tuán)實(shí)地考察：參觀許振超工作過的八號(hào)碼頭、文化展廳等
青島市內(nèi)游：青島海濱、棧橋、八大關(guān)、五四廣場(chǎng)、海上游艇觀光等
１５點(diǎn)以前活動(dòng)結(jié)束。
注：以上行程安排，根據(jù)天氣、交通等原因，主辦方可適當(dāng)調(diào)整次序，以達(dá)到更好效果。

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董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)及其它企業(yè)中高層管理人員等

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人力資源

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