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團隊核力——打造高績效團隊 下載課程WORD文檔
添加時間:2012-06-11      修改時間: 2014-05-09      課程編號:100246822
《團隊核力——打造高績效團隊》課程詳情
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在不斷創(chuàng)新的時代,成功不再是一個人的表現(xiàn),而是要協(xié)同企業(yè)中人與人,人與事,人與性格,人與利益等之間的關(guān)系,才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求。
優(yōu)秀團隊像一艘航船,船的前進不是靠一個人的力量,船的方向則是每個人的方向,個人要生存和前進,首先要推動團隊的前進。只有全體員工形成團隊精神,有效消除團隊協(xié)作中的盲點,才能打造出高效的團隊。

團隊的基本概念
什么是團隊?
團隊發(fā)展中的注意事項
團隊的規(guī)范與文化
10分鐘的團隊組織行為學(xué)
高績效團隊的七大特征
現(xiàn)場檢測:我的團隊高效嗎?
高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)者角色認識
管理新理念
團隊領(lǐng)導(dǎo)者的五E職責(zé)
團隊領(lǐng)導(dǎo)者的行為特質(zhì)
團隊領(lǐng)導(dǎo)的管理方法
團隊發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格
高效執(zhí)行,達成目標
高效團隊的最重要指標——目標達成
以結(jié)果為導(dǎo)向的思維方式
預(yù)估風(fēng)險,主動執(zhí)行
目標管理的PDCA
找到支持最終結(jié)果的間接指標
現(xiàn)場演練:團隊目標樹
實戰(zhàn)團隊管理技巧
如何向下屬布置任務(wù)
如何管理有挑戰(zhàn)的員工
如何處理突發(fā)事件
如何推動員工績效改進
GROW輔導(dǎo)模型
現(xiàn)場演練:如何與員工進行績效面談
高效團隊協(xié)作
如何與不同類型的同事進行溝通
營造積極工作環(huán)境的三大法寶
對牛彈琴是誰的錯?——團隊協(xié)作中的換位思考
現(xiàn)場討論:分析團隊其他崗位的挑戰(zhàn)和困難
異議處理技巧
現(xiàn)場討論:寫給其他同事的一封郵件
互動答疑

《團隊核力——打造高績效團隊》培訓(xùn)受眾
各部門總監(jiān)、經(jīng)理、中高層管理者,人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理等

《團隊核力——打造高績效團隊》課程目的
了解團隊理論與基本概念
熟悉高效團隊的基本特征
增進和強化的團隊意識
學(xué)習(xí)判斷團隊成員的性格特點
增強團隊成員之間的信任感
激發(fā)團隊成員的合作意識

《團隊核力——打造高績效團隊》所屬分類
綜合管理

《團隊核力——打造高績效團隊》所屬專題
績效考核體系、打造高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

《團隊核力——打造高績效團隊》授課培訓(xùn)師簡介
崔小屹
崔小屹
清華大學(xué)EMBA(高級工商管理碩士)
清華大學(xué)高級經(jīng)理人講堂,清華大學(xué)國家 CIMS 中心特約講師
Lead Smart, Sell Smart系列模擬商務(wù)沙盤設(shè)計者
數(shù)字化管理推廣第一人
國際AACTP認證培訓(xùn)師,可中英文雙語教學(xué)
多家國內(nèi)國際大型企業(yè)常年顧問
多家咨詢機構(gòu)首席顧問
國企——外企,熟悉多種企業(yè)運營模式,對不同模式下的管理之道有切身了解
技術(shù)——銷售與市場——高級管理,10年世界100強企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗及熏陶,積累了豐富的經(jīng)驗與閱歷
培訓(xùn)風(fēng)格
大量親歷案例,以事實支持觀點;
理論與實務(wù)并重,信息量大,內(nèi)容嚴謹充實又不乏輕松幽默;
備課嚴謹,能細心研究受訓(xùn)企業(yè)的特點和實際需求,重視學(xué)員學(xué)習(xí)效果,尤其是學(xué)員的長期收獲。
擅于運用體驗式教學(xué)手段,互動性強,學(xué)員參與度高
職業(yè)經(jīng)歷

國有大型企業(yè)技術(shù)工程師
愛默生電氣銷售經(jīng)理
西門子市場經(jīng)理、辦事處經(jīng)理
戴爾區(qū)域銷售經(jīng)理
美國OK集團中國區(qū)副總經(jīng)理

服務(wù)客戶
中國移動、中國聯(lián)通中國聯(lián)通、方正集團、奔馳、NEC、中遠集團、海南航空、ABB、西門子、清華大學(xué)、天安物業(yè)、韓國SK集團、法國施威雅制藥、上海建行、源美投資、大河投資、中遠投資、京信通信、智光電氣、 智聯(lián)招聘、 南方車輛集團、北京城建勘測設(shè)計院、勞動部高級人力資源師培訓(xùn)班、中科院自動化所、中華培訓(xùn)網(wǎng)、河北旭陽焦化集團、四川陽光機械集團、東方視野電視講堂 、美利控股集團 鴻嘉華電視購物、 水利部江河機電有限公司、 廣東華雄科技、格林威爾中國、江蘇海寧電力、等等并在北京、上海、廣州、南京、蘇州、沈陽和烏魯木齊等地主講了多次大型公開課

核心課程:
管理與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)
《企業(yè)第一法則—企業(yè)文化與配套制度》
《職業(yè)素質(zhì)》《中高層領(lǐng)導(dǎo)力》
《夾心式管理》《溝通技巧》
市場與營銷:
《大客戶銷售》《電話銷售》
《服務(wù)營銷》《客戶服務(wù)管理》
《共贏商務(wù)談判》《銷售禮儀》
《團隊核力——打造高績效團隊》報名服務(wù)流程
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績效考核體系相關(guān)培訓(xùn)師
重立
  • 培訓(xùn)師:重立
  • 所在地:北京
  • 中層管理實戰(zhàn)導(dǎo)師
王文(廣州)
績效考核體系相關(guān)公開課
1.理解“贏”的邏輯:對企業(yè)經(jīng)營有整體認知,能夠基于對公司戰(zhàn)略的理解,找準公司和部門的核心戰(zhàn)場,精準提煉當前的績效目標;2.構(gòu)建“贏”的能力:清晰組...
企業(yè)收益:1.幫助中高層管理者正確的認識績效管理的目的和價值,正確的運用績效管理工具實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標,使企業(yè)戰(zhàn)略真正落地2.幫助中高層管理者重視績效...
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