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精益基礎—精益生產(chǎn)體系和工具運用 下載課程WORD文檔
添加時間:2014-06-09      修改時間: 2015-03-03      課程編號:100264497
《精益基礎—精益生產(chǎn)體系和工具運用》課程詳情
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第一天(3月25日)
第一部份 錢,在哪里!——不專業(yè)付出的代價
1.管理者管理效率——被勿視的西瓜
2.管理者管理思路——一個中心兩個基本點
3.管理者管理方向——多主觀少客觀
4.管理者管理方法——重經(jīng)驗憑習慣
5.沒有結局的結局——布局決定結局
6.員工的生產(chǎn)效率——只有強化沒有改善
7.新產(chǎn)品的研發(fā) ——沒有可批量制造性
    
第二部份 錢,怎么來!——權威觀點的價值  
1.搶:搶時間永遠都不犯法
2.。菏〕龅腻X都是凈利益
3.盯:盯出的效率成本最低
4.挖:挖出的效益最有價值
第三部份 系統(tǒng)化保證交貨期的方案
1.方案一:計劃即方案,而非調度
(1)什么是顯性組合與隱性組合
(2)三元組合的具體內容
(3)如何構筑三元組合
(4)母計劃與子計劃確定
(5)子計劃派生與派發(fā)順序確定
(6)用事前溝通減少事后協(xié)調
(7)生產(chǎn)計劃作成的十五大要點
(8)實戰(zhàn)四字決:如何實現(xiàn)省與搶
2.方案二:布局即結局,流動非移動
(1)嚴格區(qū)分生產(chǎn)原理與方式
(2)追求原理\方式\規(guī)模的匹配
(3)是人在流還是物在流
(4)物是在流動還是在移動
(5)如何才能確保三流順暢
(6)實戰(zhàn)四字決:如何實現(xiàn)省與搶
3.方案三:基礎即平臺,精髓即效果(盯與省)
(1)“四基石”構成基礎(何為四基石)
(2)基石并非大理石而是漢白玉
(3)“四基石”要精髓不要模式
(4)“四基石”要科學不要形式
(5)實戰(zhàn)四字決:如何實現(xiàn)盯與省
4.方案四:效率即管理,管理即人心(省與挖)
(1)嚴格區(qū)分效率與能力
(2)追求管理者生產(chǎn)性
(3)用數(shù)據(jù)證明誰的浪費最可怕
(4)員工效率即作業(yè)效率
(5)改善與舒服即人心
(6)實戰(zhàn)四字決:如何實現(xiàn)省與挖

第二天(3月26日)
5.方案五:生產(chǎn)線可變化,員工多技能
(1)生產(chǎn)線“U”型化與可變化
(2)長線與短線的優(yōu)劣勢分析
(3)“U”型線的構造
(4)“U”型線的推廣技巧分享
(5)多技能員工的定義
(6)如何構筑多能技能員工培養(yǎng)體系
(7)多技能員工培養(yǎng)的要點
(8)多技能員工的主要用途
(9)實戰(zhàn)四字決:如何實現(xiàn)省與挖
6.方案六:多品種小批量,時間即份額
(1)分析換型存在的問題
(2)認識內程序和外程序時間
(3)找到解決換型的系統(tǒng)化方案
(4)原理與順序尋找
(5)程序與目標建立
(6)方法與工具并用
(7)精彩案例分享
(8)實戰(zhàn)四字決:如何實現(xiàn)搶與省
7.方案七:勞動定額管理(科學而并非任務)
(1)不是數(shù)字管理而是技術管理
(2)問題:員工為什么在“磨洋工”
(3)為何只是培養(yǎng)英雄主義和消極者
(4)不能完成定額的癥結究竟何在
(5)定額管理必須建立哪“五大體系”
(6)定額人員必須具備哪“七大條件”
(7)選擇:是“激勵+經(jīng)驗”還是“任務+獎金”
(8)決心:不是單純做定額管理而是做以力提升
(9)實戰(zhàn)四字決:如何實現(xiàn)省與挖


《精益基礎—精益生產(chǎn)體系和工具運用》培訓受眾
精益團隊以及生產(chǎn),設備維護計劃,物料,倉庫,工藝,質量等部門的經(jīng)理、主管、工程師等

《精益基礎—精益生產(chǎn)體系和工具運用》課程目的
認識精益生產(chǎn)的核心觀念
運用精益各項工具
了解整體運行效率和快速設置技巧
掌握連續(xù)流生產(chǎn)的方法
熟悉改善工具
掌握實施策略和指標跟蹤體系

《精益基礎—精益生產(chǎn)體系和工具運用》所屬分類
生產(chǎn)管理

《精益基礎—精益生產(chǎn)體系和工具運用》所屬專題
精益生產(chǎn)管理、

《精益基礎—精益生產(chǎn)體系和工具運用》授課培訓師簡介
周老師
相關經(jīng)歷:
華東師大工商管理碩士
日本豐田精益培訓師
韓國三星常年合作講師
日本夏普有限公司制造部主管
林達印務有限公司制造廠長
精益項目經(jīng)理
影響力教育訓練集團長年簽約講師
上海大知咨詢有限公司高級顧問
中國講師大聯(lián)盟授證講師

  周老師擁有超過12年的生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和7年的咨詢行業(yè)項目經(jīng)驗,使他成為一位不可多得的生產(chǎn)管理專家,他曾在企業(yè)中多次承擔各類生產(chǎn)管理體系的設計和推行工作,曾成功推行過5S、精益生產(chǎn)、TPM、TWI(督導人員訓練)、優(yōu)秀班組建設等多種現(xiàn)場管理項目,對推行各種現(xiàn)場管理措施有著豐富的經(jīng)驗。
除此之外,他還親自為各類制造型企業(yè)進行生產(chǎn)管理方面的咨詢和培訓,尤其擅長以精益生產(chǎn)為主的項目推進工作,曾經(jīng)為浙江某民營企業(yè),對現(xiàn)場重新布局和改善后,當年就為該企業(yè)節(jié)約成本500萬以上。在培訓方面,他又是一位善于運用各種培訓手法的專業(yè)講師,他能夠有效地針對企業(yè)的不同現(xiàn)狀,結合企業(yè)實際情況量身定制出最適合的解決方案,培訓課程善于突出實用性,運用方法講求時效性,其豐富的現(xiàn)場管理改善實戰(zhàn)經(jīng)驗,造就了他生動的案例可隨手拈來、激昂的風格深深影響著學員。逐步深入的授課技巧讓學員在輕松活潑的環(huán)境中,全面深入地掌握課程內容。他的思路清晰、邏輯嚴密、善于運用通俗易懂的語言對課程內容進行演繹,案例詳實、融匯貫通。同時其輔導過的企業(yè)已有百余家,其中既有像豐田汽車、霍尼韋爾渦輪發(fā)動機、圣戈班玻璃、西門子電器、正大化工等世界500強企業(yè),又有如上海寶鋼、旺旺集團等國內知名企業(yè),還不乏雕牌、浙江泰龍等實力雄厚的民營企業(yè)。另外每次培訓對學員和客戶高度負責的職業(yè)道德,使他成為被客戶高度認可的專業(yè)講師,培訓服務重復采購率高達55%以上。

授課風格:
幽默風趣|案例豐富|實戰(zhàn)演練|通俗易懂
服務客戶:
蘇州信越聚合有限公司組裝車間(生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析與解決)
蘇州信越聚合有限公司噴涂車間(生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析與解決)
蘇州信越聚合有限公司后道車間(生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析與解決)
蘇州信越聚合有限公司熱處理車間(生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析與解決)
均龍(吳江)電子有限公司(IE–工業(yè)工程)
英微達纖維(上海)有限公司(從技術走向管理)
山西凱特電子科技有限公司(5S之目視化管理)
佳通科技(蘇州)有限公司(5S之目視化管理)
江蘇常熟海倫電子有限公司(現(xiàn)場主管的必備素質)
迎新科技(中國)有限公司(IE–工業(yè)工程)
上海廣中電子電器配件有限公司(工廠安全培訓)
上海神明控制工程有限公司(工廠安全培訓)
敦南科技(無錫)有限公司(主管領導力提升)
蘇州康鉑塑料科技有限公司(IE–工業(yè)工程分析與改善)
蘇州京東方茶谷電子有限公司(新任主管必備技能)
機械制造業(yè)服務客戶:
寶山鋼鐵南京梅山分廠(5S之打造目視化工廠)
格林策巴赫機械(上海)有限公司(生產(chǎn)主管技能訓練)
蘇州廣泰精密有限公司(PMC–生產(chǎn)計劃與物料控制)
梅賽爾(昆山)切割機有限公司(精益生產(chǎn)與改善技巧)
梅賽爾(昆山)切割機有限公司(優(yōu)秀班組長建設)
永康協(xié)恒實業(yè)有限公司(精益思想與價值流分析)
梅賽爾(昆山)切割機有限公司(TQM-全面品質管理)
瓦盧瑞克曼內斯曼無縫鋼管(常州)有限公司(精益生產(chǎn)與現(xiàn)場改善)
威娭姆輸送機械國際貿易(上海)有限公司(精益生產(chǎn))
上海汽輪廠有限公司(生產(chǎn)主管的必備素質)
韶關宏大齒輪有限公司(TWI–督導人員訓練)
溫州市甌海瞿溪摩托車配件廠(精益生產(chǎn))
華新特種鋼有限公司(TWI-督導人員訓練)
常州法力諾長城焊管有限公司(TPM-全面設備管理)
瓦姆(常州)石油天然氣勘探開發(fā)特殊設備有限公司(TQM–全面品質管理)
資勇五金制品(太倉)有限公司(現(xiàn)場管理實務)
江蘇德威機械設備有限公司(現(xiàn)場如何推行5S)
蘇州澳克機械有限公司(TQM–全面品質管理)
大連海密梯克泵業(yè)有限公司(精益生產(chǎn)咨詢項目)
汽車行業(yè)服務客戶:
豐田合成(張家港)塑料制品有限公司(一線主管技能訓練)
霍尼韋爾汽車零部件服務(上海)有限公司(精益思想與現(xiàn)場改善技巧)
德國奔馳汽車(北京)有限公司(TWI–督導人員訓練)
長安福特馬自達發(fā)動機有限公司(精益生產(chǎn))
庫博賽陽(蕪湖)汽車配件有限公司(現(xiàn)場效率損失分析與改善)
上?剖肋_華陽汽車電器有限公司(TWI–督導人員訓練)
馬可訊(南通)車輪有限公司(TPM–全面設備保養(yǎng))
韓國曉星集團南通變壓器有限公司(TWI–督導人員訓練)
長春富維-江森自控汽車飾件系統(tǒng)有限公司(TWI–督導人員訓練)
浙江永康強廣劍鋁業(yè)有限公司(精益生產(chǎn)咨詢項目)
浙江永康拓新工貿汽配有限公司(精益生產(chǎn)咨詢項目)
浙江康茂機械有限公司(5S之目視化管理)
碌通軸承恒盛汽車軸承有限公司(精益生產(chǎn))
電器行業(yè)服務客戶:
南京艾歐史密斯熱水器(TWI-督導人員訓練)
揚州飛利浦照明有限公司(現(xiàn)場效率損失分析與改善)
博西華電器(南京)有限公司(工廠安全10批次)
南京夏普電子有限公司(TWI–督導人員訓練)
光榮電子(蘇州)有限公司(TWI–督導人員訓練)
上海紫江集團有限公司(從技術走向管理)
慈溪賽億電器集團(現(xiàn)場如何推行5S)
巴西恩布拉雪花壓縮機(北京)有限公司(TWI–督導人員訓練3批次
冶金化工服務客戶:
法國圣戈班集團南京圣韓玻璃有限公司(TWI–督導人員訓練)
泰國正大集團浦生化有限公司(TWI–督導人員訓練)
歐文斯科寧復合材料(北京)有限公司(TWI–督導人員訓練)
歐文斯科寧復合材料(杭州)有限公司(TWI–督導人員訓練)
歐文斯科寧(南京)建筑材料有限公司(現(xiàn)場如何推行5S)
建大輪胎(昆山)有限公司(現(xiàn)場如何推行5S)
建大輪胎(昆山)有限公司(現(xiàn)場問題分析與解決)
杭州格林香料化學有限公司(中層主管技能訓練)
弓箭玻璃器皿(南京)有限公司(精益生產(chǎn))
上海國際油漆有限公司(TWI–督導人員訓練)
張家港飛翔化工有限公司(5S之目視化管理)
中國中廣核工程公司(TPM–全面設備保養(yǎng))
南京美瑞制藥有限公司(中層主管技能訓練)
其他行業(yè)服務客戶:
臺灣旺旺集團(中國)有限公司
青島啤酒上海分公司(5S和TPM)
上海福喜食品有限公司(TWI-督導人員訓練)
江蘇力寶建材工業(yè)有限公司(精益思想)
佛山鷹牌陶磁有限公司(PMC–生產(chǎn)計劃與物料控制)
民豐特種紙股份有限公司(PMC–生產(chǎn)計劃與物料控制)
浙江縉云千秋門業(yè)有限公司(現(xiàn)場如何推行5S)
民豐特種紙股份有限公司(精益生產(chǎn))
協(xié)順紡織有限公司(現(xiàn)場問題分析與改善)
鷹牌控股實業(yè)(河源)有限公司(IE–工業(yè)工程)
常熟盛客郎集團(TQM–全面品質管理)
上海福喜食品有限公司(基層主管技能訓練)
江陰愛康太陽能器材有限公司(TQM–全面品質管理)
上海西西艾爾氣霧推進劑制造與罐裝有限公司合肥分公司(精益生產(chǎn))
《精益基礎—精益生產(chǎn)體系和工具運用》報名服務流程
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課程名稱:  精益基礎—精益生產(chǎn)體系和工具運用
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上課時間:  (時間格式:2025-03-10)
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費用預算:  * 元人民幣。(請?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
其它咨詢: 
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