情商主導人際關(guān)系，對于情商的管理實際上是對于人際關(guān)系的管理，管是管控目標，是硬性的部分；理是梳理人心，是柔性的部分，是管理者的兩只手，忽略了其中任何一方，都會使管理出現(xiàn)問題。本課程著重提升梳理人心（自我與他人）的能力。
壓力過大會把人壓垮，沒有壓力也會讓人缺乏前進的動力，適當?shù)膲毫τ欣诼殬I(yè)的發(fā)展，面對壓力很多人只會緩而沒有解的能力，如果解不開人生中的那些結(jié)，壓力就會始終存在，使個人出現(xiàn)問題。本課程著重提升解決壓力問題（自我與他人）的能力。
以認知心理學、行為訓練為主，融合多流派咨詢技術(shù)，包括：潛意識分析、肢體心靈、催眠、音樂治療等；從自我成長與心理整合入手，提升情商，釋放壓力；全員參與的體驗式課堂，案例研析+現(xiàn)場測評+聲像視聽+小組討論+現(xiàn)場游戲+心理體驗+多感官體驗等授課方式， 在輕松愉悅的氛圍中洗去身心塵勞，充滿正能量。
MBA工商管理碩士；資深心理輔導師；國家二級心理咨詢師；TTT國際職業(yè)培訓師
【職業(yè)背景】
曾就職于聯(lián)想、康佳等集團公司，后任上市公司（惠博普能源）的高管，具備多年管理、咨詢、培訓經(jīng)驗，一直從事企業(yè)人才培育工作，全方位地學習了國際上流行的心理學專業(yè)課程，包括加拿大HAVEN國際學院，完形（Gestalt格式塔）治療師，NLP高級執(zhí)行師，曾經(jīng)多次參與EAP項目的咨詢與培訓工作，具有十年以上的專業(yè)講師背景；
既精通企業(yè)管理、還深諳心理學，個人核心價值觀為幫助別人就是幫助自己。柴老師以中國的傳統(tǒng)哲學智慧為根基，西方的心理學精華為枝葉，在現(xiàn)今經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，為企業(yè)員工的心靈成長提供解決之道。
能促使學員充分吸收、主動接受。
【研究方向】
柴老師的課程研究方向是協(xié)助企業(yè)提升中高層管理者及核心骨干員工的職業(yè)素養(yǎng)與心理素養(yǎng)，在現(xiàn)代企業(yè)管理中注入心理學的元素，設(shè)計的課程體系既能為企業(yè)解決事的層面，亦關(guān)注人的層面；既緊密貼近工作，亦關(guān)注個人生活；既具備扎實的理論基礎(chǔ)，又具備靈活多變的互動，能讓學員產(chǎn)生原來如此的頓悟，能為企業(yè)的和諧發(fā)展提供助力。柴老師注重個人知識的不斷提升，與課程開發(fā)更新，每年都會推出新課程，并愿意針對企業(yè)的特殊問題定制開發(fā)針對性的課程。
【授課風格】
授課內(nèi)容扎實、精彩，易于與工作結(jié)合，讓學員有明顯的感受及變化。擅于交互式多元化教學、啟發(fā)式教學，熱情洋溢，表達幽默風趣，思路清晰，邏輯清楚。課程結(jié)合管理學、心理學、人力資源管理、行為科學、儒釋道等相關(guān)知識和原理，更多地從提升員工職業(yè)素質(zhì)和心理素養(yǎng)的雙通道出發(fā)，視角獨特、新穎，結(jié)合講授 + 案例分析 + 現(xiàn)場測評 + 聲像視聽 + 現(xiàn)場游戲 + 心理體驗等授課方式， 深入淺出，生動、互動，極富激情、親和力、感染力和影響力。以活動追尋結(jié)果，憑體驗啟導感悟，能促使學員充分吸收、主動接受。
提供過服務(wù)的企業(yè)
銀行系統(tǒng)：深圳招商銀行、中國光大銀行總行、農(nóng)業(yè)銀行武漢天津長春學院、浙江省工行、工行山西呂梁支行、工行廣州廟前直街支行、工行廣州一支行、建行廣東省分行、建行四川省分行、建行云南省分行、建行廣東從化支行、建行廣東番禺支行、南通建行、江蘇中行泗洪支行、內(nèi)蒙古華夏銀行、中信銀行總行、中信銀行蘭州分行、平安銀行、廣東省郵儲銀行、廣州農(nóng)商行、廈門農(nóng)商行、新疆農(nóng)商行、儀征農(nóng)商行；
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服務(wù)過的大學：北京大學、廈門大學、武漢大學、上海交大。
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