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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 卓越領導5力模型（2天版） | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 在互聯(lián)網(wǎng)時代做最靠譜的中層———中層管理技能提升 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 委派工作與授權(quán) | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何將企業(yè)文化變?yōu)閱T工實際行動 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何調(diào)動員工積極性（有效激勵） | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 情景領導 管理者、員工、組織三贏管理法課程內(nèi)容 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 基于教練技術(shù)的下屬輔導 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 九型人格與識人用人 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 教練式領導力 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 互聯(lián)網(wǎng)時代下卓越領導五力模型 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 互聯(lián)網(wǎng)時代下85后，90后員工管理 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理者團隊管理能力提升 ———帶兵的藝術(shù) | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理者業(yè)務管理之工作計劃與委派工作 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理者的管理素養(yǎng)與角色認知 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效的人際溝通能力訓練（一階） | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效的人際溝通能力訓練（進階） | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 生產(chǎn)線布置規(guī)劃與價值流管理 | 趙智平 | 內(nèi)訓課 | ||
| 目標—創(chuàng)造運營管理的競爭力 | 趙智平 | 內(nèi)訓課 | ||
| 六西格瑪綠帶培訓與實作輔導 | 趙智平 | 內(nèi)訓課 | ||
| 工作研究與生產(chǎn)線平衡 | 趙智平 | 內(nèi)訓課 | ||
| PFMEA—故障失效模式分析與效應控制 | 趙智平 | 內(nèi)訓課 | ||
| IE手法培訓 | 趙智平 | 內(nèi)訓課 | ||
| DFMEA—設計失效模式與效應分析 | 趙智平 | 內(nèi)訓課 | ||
| 運營問題思考與沖突解決 | 趙智平 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理事件因果分析技能 | 趙智平 | 內(nèi)訓課 | ||
| 工作抽樣與IE改善流程 | 趙智平 | 內(nèi)訓課 | ||
| 機場空港設備應急保全（PM）管理 | 趙智平 | 內(nèi)訓課 | ||
| 大型施工機械設備推行TPM管理 | 趙智平 | 內(nèi)訓課 | ||
| 關(guān)鍵鏈項目管理（CCPM） | 趙智平 | 內(nèi)訓課 | ||
| 老師DOE培訓—試驗設計與田口方法（TM） | 趙智平 | 內(nèi)訓課 | ||
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