公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第22頁
課程名稱 講師 課程類型
招聘面試技巧 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
咨詢式人才招聘與甄選 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
咨詢式人力資源管理的五定——定崗.定額.定人.定職.定 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
咨詢式崗位分析實(shí)操技巧 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
咨詢式組織架構(gòu)與崗位體系設(shè)計(jì) 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
員工績效管理 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)生涯規(guī)劃 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
迅速提升員工執(zhí)行力 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
員工招聘與選拔 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)設(shè)計(jì)與講授 馬建強(qiáng) 內(nèi)訓(xùn)課
如何將企業(yè)文化變?yōu)閱T工實(shí)際行動 邱柏森 內(nèi)訓(xùn)課
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下85后,90后員工管理 邱柏森 內(nèi)訓(xùn)課
筑牢“八方基石”激發(fā)工作新動力——向解放軍學(xué)做好員 周增明 內(nèi)訓(xùn)課
職場陽光心態(tài)塑造 張慈恩 內(nèi)訓(xùn)課
職場陽光心態(tài)塑造 張慈恩 內(nèi)訓(xùn)課
職場角色定位及職業(yè)素養(yǎng)塑造 張慈恩 內(nèi)訓(xùn)課
職場溝通心方案 張慈恩 內(nèi)訓(xùn)課
職場EQ——情緒壓力解決方案 張慈恩 內(nèi)訓(xùn)課
新進(jìn)員工角色認(rèn)知與職業(yè)生涯規(guī)劃 張慈恩 內(nèi)訓(xùn)課
8090后員工管理 張國銀 內(nèi)訓(xùn)課
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 汪洋 內(nèi)訓(xùn)課
如何管理80/90后員工 汪洋 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)招聘面試中的九型人格應(yīng)用 汪洋 內(nèi)訓(xùn)課
員工的蛻變成長 紀(jì)鑒 內(nèi)訓(xùn)課
陽光心態(tài)與執(zhí)行力 紀(jì)鑒 內(nèi)訓(xùn)課
塑造85—90后員工積極樂觀的心理素質(zhì) 紀(jì)鑒 內(nèi)訓(xùn)課
好員工要有好心態(tài)(2天) 紀(jì)鑒 內(nèi)訓(xùn)課
好員工要有好心態(tài) 紀(jì)鑒 內(nèi)訓(xùn)課
頂尖職場心態(tài)修煉 紀(jì)鑒 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·05-08 蘇州:鐵打的營盤流水的兵 —一線員
·05-09 蘇州:內(nèi)訓(xùn)師必備:AI助力高效課程開
·05-09 北京:排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)
·05-10 上海:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·05-10 北京:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·05-12 北京:辭退員工面談溝通技巧與離職員
·05-12 杭州:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編
·05-13 上海:人力資源全系列能力提升
·05-14 北京:人力成本管控與組織人效提升
·05-14 北京:行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
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