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綜合管理課程內訓課-第56頁
課程名稱 講師 課程類型
新任主管、經(jīng)理全面管理技能提升 李革增 內訓課
卓越主管的技能訓練及執(zhí)行力的提升 李德 內訓課
卓越領導力培訓課程 李德 內訓課
高效領導力培訓課程 李德 內訓課
中層管理者管理技能提升 鄭君 內訓課
問題分析與解決 王文浩 內訓課
問題分析與解決——系統(tǒng)化、簡單化解決問題的技巧 柳瑞軍 內訓課
團隊打造與溝通法寶 林翰芳 內訓課
呼叫中心管理實戰(zhàn)訓練 林翰芳 內訓課
聽懂80/90后的心聲做管理 林翰芳 內訓課
組織成長模式——卓越領導力的9項修煉 趙成國 內訓課
組織成長——領導力如何在組織中成就卓越? 趙成國 內訓課
職場員工健康管理 趙成國 內訓課
執(zhí)行——高效能地完成任務(優(yōu)秀企業(yè)執(zhí)行力解決方案) 趙成國 內訓課
領導力發(fā)展5P模型(5P領導力) 趙成國 內訓課
向優(yōu)秀管理者看齊——中高層管理者管理技能系統(tǒng)訓練 趙成國 內訓課
高績效領導力新5項修煉——快速達成目標的5步19法 趙成國 內訓課
高績效領導力新5項修煉——授權管理的6個關鍵 趙成國 內訓課
高績效領導力新5項修煉——清除組織溝通的5種障礙 趙成國 內訓課
高績效領導力新5項修煉——領導者非貨幣激勵策略 趙成國 內訓課
高績效領導力新5項修煉——部署培育與教練輔導 趙成國 內訓課
贏得人心之藝術領導 優(yōu)勢管理之卓越領導 許哲銘 內訓課
依靠系統(tǒng)思維為導向的結果思維 成永亮 內訓課
中層經(jīng)理的“天龍八部” 胡嚴 內訓課
大學生職業(yè)輔導 胡嚴 內訓課
企業(yè)高管向毛澤東學習領導力 付祥 內訓課
學習型組織創(chuàng)建策略 孫學敏 內訓課
中高層管理人員領導決策與問題解決之道 孫學敏 內訓課
如何做一名優(yōu)秀的管理者 孫學敏 內訓課
培育執(zhí)行文化—提升管理者執(zhí)行力 孫學敏 內訓課
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綜合管理課程近期公開課
·05-07 上海:非職權影響力
·05-08 北京:管理者的AI課:Deepseek與多元
·05-08 上海:OGSM®:關鍵目標與計
·05-09 上海:中高層經(jīng)理管理技能與領導力研
·05-09 上海:中層經(jīng)理通用管理技能訓練(M
·05-09 北京:激發(fā)與輔導技能
·05-09 廣州:九型人格心理學—自我認知與溝
·05-10 上海:高效的管理溝通技巧訓練
·05-11 上海:中高層經(jīng)理卓越領導力修煉
·05-13 深圳:管理者的AI課:Deepseek與多元
綜合管理課程相關內訓課
·詹婉園:《創(chuàng)新黨建領導力》 ———積極心
·詹婉園:《成長型思維修煉》 ———激發(fā)全
·詹婉園:《5C卓越領導力 ———五大習慣十
·詹婉園:4D領導力打造卓越團隊
·黎一郴:職業(yè)化心態(tài)塑造
·黎一郴:企業(yè)教練技術—教練領導力
·黎一郴:教練型管理者的員工輔導
·黎一郴:打造巔峰團隊與高效執(zhí)行力
·黎一郴:標桿管理
·黎一郴:PDCA管理循環(huán)與持續(xù)改善
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