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課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
新任主管、經(jīng)理全面管理技能提升 | 李革增 | 內訓課 | ||
卓越主管的技能訓練及執(zhí)行力的提升 | 李德 | 內訓課 | ||
卓越領導力培訓課程 | 李德 | 內訓課 | ||
高效領導力培訓課程 | 李德 | 內訓課 | ||
中層管理者管理技能提升 | 鄭君 | 內訓課 | ||
問題分析與解決 | 王文浩 | 內訓課 | ||
問題分析與解決——系統(tǒng)化、簡單化解決問題的技巧 | 柳瑞軍 | 內訓課 | ||
團隊打造與溝通法寶 | 林翰芳 | 內訓課 | ||
呼叫中心管理實戰(zhàn)訓練 | 林翰芳 | 內訓課 | ||
聽懂80/90后的心聲做管理 | 林翰芳 | 內訓課 | ||
組織成長模式——卓越領導力的9項修煉 | 趙成國 | 內訓課 | ||
組織成長——領導力如何在組織中成就卓越? | 趙成國 | 內訓課 | ||
職場員工健康管理 | 趙成國 | 內訓課 | ||
執(zhí)行——高效能地完成任務(優(yōu)秀企業(yè)執(zhí)行力解決方案) | 趙成國 | 內訓課 | ||
領導力發(fā)展5P模型(5P領導力) | 趙成國 | 內訓課 | ||
向優(yōu)秀管理者看齊——中高層管理者管理技能系統(tǒng)訓練 | 趙成國 | 內訓課 | ||
高績效領導力新5項修煉——快速達成目標的5步19法 | 趙成國 | 內訓課 | ||
高績效領導力新5項修煉——授權管理的6個關鍵 | 趙成國 | 內訓課 | ||
高績效領導力新5項修煉——清除組織溝通的5種障礙 | 趙成國 | 內訓課 | ||
高績效領導力新5項修煉——領導者非貨幣激勵策略 | 趙成國 | 內訓課 | ||
高績效領導力新5項修煉——部署培育與教練輔導 | 趙成國 | 內訓課 | ||
贏得人心之藝術領導 優(yōu)勢管理之卓越領導 | 許哲銘 | 內訓課 | ||
依靠系統(tǒng)思維為導向的結果思維 | 成永亮 | 內訓課 | ||
中層經(jīng)理的“天龍八部” | 胡嚴 | 內訓課 | ||
大學生職業(yè)輔導 | 胡嚴 | 內訓課 | ||
企業(yè)高管向毛澤東學習領導力 | 付祥 | 內訓課 | ||
學習型組織創(chuàng)建策略 | 孫學敏 | 內訓課 | ||
中高層管理人員領導決策與問題解決之道 | 孫學敏 | 內訓課 | ||
如何做一名優(yōu)秀的管理者 | 孫學敏 | 內訓課 | ||
培育執(zhí)行文化—提升管理者執(zhí)行力 | 孫學敏 | 內訓課 |
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