《TTT內訓師培訓——高級課程》課程大綱
培訓提綱：
第一部分、如何成為從優(yōu)秀走向卓越的培訓師（3小時）
?培訓師領袖化訓練
?表達思維與心理素質綜合訓練
?聲音設計和聲音美容訓練
?演練：培訓師的專業(yè)技能展示、點評、指導
第二部分、專業(yè)培訓技能鍛造(2小時)
?夯實基礎――專業(yè)課程設計及教材編撰
?收放自如――精彩的課堂演繹與課堂掌控
?價值提升――為學員提供價值的點評方法
?精彩點評 看得見的成長
第三部分、專業(yè)培訓技能進階突破(1小時)
?加速學習法
?引導技巧
?培訓風格形成與調適
第四部分、專業(yè)深度把握(3小時)
?優(yōu)勢課程開發(fā)
?培訓師課程深度把握
?企業(yè)在不同發(fā)展階段培訓體系的建立與培訓師的定位
第五部分、專業(yè)技術分享與體驗(3小時)
?評價中心技術與培訓指導
?組織診斷與團隊優(yōu)化
?領導力測評與領導力訓練

《TTT內訓師培訓——高級課程》課程目的
培訓天數(shù)：2天
培訓目標：
?掌握學習原理與培訓原理，并能創(chuàng)造性地在培訓中加以應用；
?掌握培訓講師成長路徑與成長經驗；
?熟練應用專業(yè)的培訓技術并使之成為一項商務能力；
?成為組織的變革代言人；
?在“編、導、演、評”四大能力方面具有較大的突破
授課方式：分享經驗、演練、點評、指導
培訓天數(shù)：2天；每天6小時；第一天是第1、2、3部分；第二天是第4、5部分；

《TTT內訓師培訓——高級課程》適合對象
所有集團公司、企事業(yè)單位、私營、股份制企業(yè)

《TTT內訓師培訓——高級課程》所屬分類
人力資源

《TTT內訓師培訓——高級課程》所屬專題
高級內訓師培養(yǎng)、課程設計與開發(fā)、

《TTT內訓師培訓——高級課程》內訓服務流程

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