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制造業(yè)通用生產(chǎn)能力—生產(chǎn)師國際培訓課程——現(xiàn)場問題的解決和方法
添加時間:2009-07-29      修改時間: 2009-07-29      課程編號:100114964
《制造業(yè)通用生產(chǎn)能力—生產(chǎn)師國際培訓課程——現(xiàn)場問題的解決和方法》課程大綱
序言:
生產(chǎn)主管、廠長、車間主任、班組長是集技術與管理與一身的管理者,對于他們的專業(yè)訓練日本的制造企業(yè)走在了我們的前面,他們創(chuàng)造了獨特的、適合(車間主任)班組長的訓練系統(tǒng)。借他山之石可以攻玉,學習先進的經(jīng)驗并發(fā)揮我們的后發(fā)優(yōu)勢。目前豐田、日產(chǎn)等巨頭們都在使用這套體系,生產(chǎn)士知識體系中是較全面的生產(chǎn)管理知識體系,有眾多熟知的管理工具溶于體系之中,如TPS、IE的部分手法、QC的工具手法、5S現(xiàn)場管理、JIT思想在生產(chǎn)線的運用、SQCD、TQM、OJT等等,可以說生產(chǎn)士知識系統(tǒng)構造了當今最為先進的生產(chǎn)管理知識體系,適合各類制造型企業(yè)從業(yè)人員學習和使用,可以極大地改善和促進制造企業(yè)車間、班組級管理人員在生產(chǎn)管理方面的實戰(zhàn)能力。

生產(chǎn)士課程的特色理念:
生產(chǎn)士課程突出對員工生產(chǎn)現(xiàn)場工作能力和管理能力的培養(yǎng)與訓練,是有效提高技能型人才綜合素質(zhì),進而提升企業(yè)勞動生產(chǎn)率和核心競爭力的重要手段
生產(chǎn)士課程強調(diào)培養(yǎng)員工在生產(chǎn)現(xiàn)場關注每一細節(jié),從第一道工序開始,就會習慣性地
用眼睛檢查每一個細節(jié);用雙手觸摸每一個部件;用高度負責精神和高超操作技能來確
保產(chǎn)品品質(zhì)萬無一失
生產(chǎn)士課程鼓勵員工對生產(chǎn)現(xiàn)場進行持續(xù)不斷的改進,鼓勵員工在生產(chǎn)現(xiàn)場活躍地交換意見,共同探求生產(chǎn)關鍵難題的解決方法,不斷改善生產(chǎn)工藝、改進操作方法,真正實現(xiàn)全員持續(xù)改進的理念
生產(chǎn)士課程帶來的新理念是現(xiàn)代企業(yè)工人將會日益直接參與到生產(chǎn)現(xiàn)場的管理中,制造業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場由監(jiān)督者或者領班工頭控制的現(xiàn)場,轉變?yōu)橛缮a(chǎn)者、操作者自己自主管理的現(xiàn)場
生產(chǎn)士課程認為工作現(xiàn)場的所有環(huán)節(jié),包括工作設計、崗位確定、標準制定、團隊組織、流程管理、作業(yè)控制等,都主要成了工作現(xiàn)場生產(chǎn)人員自己的事情
生產(chǎn)士課程的基本觀點是每一個在生產(chǎn)現(xiàn)場的工人都需要學習管理、學習組織、學習溝通、學習協(xié)調(diào)和學習反饋,這些已經(jīng)成為不同職業(yè)、不同工種人員的通用生產(chǎn)能力


課程主要目錄及內(nèi)容大綱:
第一章 解決課題的步驟和方法
第一節(jié) 課題的步驟和種類
1、課題的解決與問題的解決
2、課題解決的步驟
3、生產(chǎn)現(xiàn)場課題的種類

第二節(jié) 改善作業(yè)設計的課題
1、改善生產(chǎn)對象的積壓
2、生產(chǎn)對象損耗的改善
3、生產(chǎn)主體的改善

第三節(jié) 作業(yè)管理的改善
1、作業(yè)指示和報告
2、人員管理和設備管理
3、現(xiàn)貨管理和作業(yè)方法管理


第二章 關于生產(chǎn)對象的改善
第一節(jié) 減少批量積壓的方法1
1、工序的同步化
2、單個加工與成套加工
3、擁有多道工序與多功能工

第二節(jié) 減少批量積壓的方法2
1、小批量化與單獨程序化
2、按品種分類
3、流水作業(yè)的種類

第三節(jié) 消滅次品的方法
1、自動化
2、避免失敗的設計方法1
3、避免失敗的設計方法2


第三章 改善生產(chǎn)主體活動的方法
第一節(jié) 通過分析作業(yè)人員工序加以改善
1、通過分析作業(yè)人員工序加以改善的程序
2、通過作業(yè)人員工序分析加以改善的事例
3、通過活性分析加以改善

第二節(jié) 通過復數(shù)式活動分析加以改善
1、通過復數(shù)式活動分析加以改善的程序
2、通過分析人-機械加以改善事例
3、通過分析小組作業(yè)加以改善的事例

第三節(jié) 通過動作分析進行改善
1、通過動作分析進行改善的程序
2、動作經(jīng)濟的原則
3、通過動作分析加以改善的事例


第四章 作業(yè)管理的改善
第一節(jié) 作業(yè)指示與報告的改善
1、設計圖-說明書的分配方式的改善
2、作業(yè)指示與編號制度
3、通過檢查卡發(fā)出作業(yè)指示和報告

第二節(jié) 人員管理和設備管理
1、作業(yè)訓練體系的改善
2、設備管理的改善
3、計量儀器管理的改善

第三節(jié) 成品管理與作業(yè)方法的管理
1、成品管理
2、作業(yè)標準管理的確立
3、檢查方法管理機制的確立


第五章 小團隊活動的步驟和方法
第一節(jié)通過小團隊活動解決問題
1、通過小團隊活動解決問題及其效果
2、小團隊活動的基本思考方法
3、小團隊活動的注意要點

第二節(jié)小團隊活動的運作方法
1、運作的基本程序
2、會議的步驟和方法
3、改善的發(fā)布方法

第三節(jié) 小團隊活動與生產(chǎn)現(xiàn)場領導的作用
1、生產(chǎn)現(xiàn)場領導的基本任務
2、生產(chǎn)現(xiàn)場領導的類型
3、提高生產(chǎn)現(xiàn)場領導必備能力的方法

聽課人員:30 ~ 35人

《制造業(yè)通用生產(chǎn)能力—生產(chǎn)師國際培訓課程——現(xiàn)場問題的解決和方法》課程目的
可以極大地改善和促進制造企業(yè)車間、班組級管理人員在生產(chǎn)管理方面的實戰(zhàn)能力。

《制造業(yè)通用生產(chǎn)能力—生產(chǎn)師國際培訓課程——現(xiàn)場問題的解決和方法》適合對象
生產(chǎn)主管、廠長、車間主任、班組長

《制造業(yè)通用生產(chǎn)能力—生產(chǎn)師國際培訓課程——現(xiàn)場問題的解決和方法》所屬分類
生產(chǎn)管理
《制造業(yè)通用生產(chǎn)能力—生產(chǎn)師國際培訓課程——現(xiàn)場問題的解決和方法》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師葉展芳老師簡介
葉展芳
葉展芳
培訓師介紹:葉展芳
 南開大學國際商學院MBA
 浙江長三角知識經(jīng)濟俱樂部技術顧問、培訓講師
 國家勞動和社會保障部制造業(yè)通用生產(chǎn)注冊培訓師
 中國企業(yè)聯(lián)合會培訓中心 客座教授、高級培訓師
(證書編號CEC07026)
 現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)顧問
 專業(yè)資質(zhì):
 ISO14001環(huán)境管理體系內(nèi)審員
 ISO9002 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員
 接受國家技術監(jiān)督局《質(zhì)量管理人員》高級專業(yè)培訓
 接受 EPSON GROUP 專業(yè)培訓
 NESP (NEW EPSON SECURITY PROCESS) B級,獲證書
 生產(chǎn)制造質(zhì)量控制(QCA),獲證書
 技術質(zhì)量控制 (QCE),獲證書
 質(zhì)量控制入門講師(QCIC-I),獲講師證書
 制造質(zhì)量控制講師(QCIC-M),獲講師證書
 赴日本EPSON GROUP 接受IE/TPM/TQM/效率化/KPI培訓
 多次帥團赴日本SEIKO EPSON進行技術、品管研修及新產(chǎn)品導入
 多次帥團赴日本參加SEIKO EPSON公司年度QCC活動推廣研討會
 教育背景:
南開大學物理系計算機專業(yè);南開大學國際商學院工商管理碩士 MBA
 任職經(jīng)歷:
熟悉制造生產(chǎn)型企業(yè)的管理,有15年(89年開始)日資EPSON企業(yè)的現(xiàn)場管理的經(jīng)驗,且有較強的工作計劃組織、管理能力,頭腦清楚、工作思路清晰、管理手段豐富、且富有挑戰(zhàn)的工作激情。具有較強的項目策劃、系統(tǒng)的協(xié)同運籌能力:
 規(guī)劃、構建新產(chǎn)品項目工場,設立加工線體、工藝流程設計、能力平衡設計、產(chǎn)品物流全工程設置、現(xiàn)場支持體系的建立、作業(yè)組織、管理軟體建設、協(xié)力設施配備
 策劃、籌建企業(yè)員工作業(yè)模擬、技能培訓教室,企劃人才育成、培養(yǎng)體系
 策劃、構建員工各類自主性活動體系,提高員工參與意識、提高從業(yè)滿意度
 勝任管理檢查、監(jiān)察、指導、培訓、咨詢
從事對制造企業(yè)的管理計劃、目標推進、現(xiàn)場管理、指導及企業(yè)內(nèi)訓培訓及管理咨詢:
 實施制造部門主管,完成制造各環(huán)節(jié)的資源整合優(yōu)化、調(diào)控生產(chǎn)要素(P Q D C S M )的平衡,確保產(chǎn)品的Q、C、D達成
 生產(chǎn)制造各項管理目標、指標控制,IE、TPM、JIT推進實務
 推行制造職場的“目標管理”及構筑“目標分解體系”、并運用方法達成目標
 建立制造精益生產(chǎn)方式及JIT現(xiàn)場實務 (有深刻的理解及現(xiàn)場實踐經(jīng)驗)
 搭建制造職場的“生產(chǎn)組織體制、生產(chǎn)作業(yè)控制系統(tǒng)”、“構建各層別的品質(zhì)管理體系”
 制造環(huán)境下如何開發(fā)“人力資源”、如何提高“員工的滿意度”
 在職場如何開展各類“員工的自主性”活動、提高員工的自主參與性
 推行企業(yè)的 “5S.3定”(一目了然的管理) 體系建設、全面推行‘目視管理’
 指導質(zhì)量工程師、IE工程師如何受理、展開對現(xiàn)場“異常、問題、低效”的處理、改善
 熟練識別現(xiàn)場各類浪費的方法、技巧,組織推行制造現(xiàn)場對F-COST的控制
 指導制造型工廠建立、實施、維護ISO9002、ISO14001體系
 指導建立安全制造生產(chǎn)的體系
 擅長領域:
現(xiàn)場管理與改善、5S、問題分析與解決、企業(yè)生產(chǎn)效率化提升、制造力提升、TPS、TPM、QC、IE等活動的培訓與顧問輔導。
 主講課程:
 制造業(yè)通用生產(chǎn)能力系列國際培訓課程
 精益生產(chǎn)方式TPS --- 豐田的現(xiàn)場管理
 新TPM現(xiàn)場改善
 如何提升設備綜合效率 - OEE
 杰出生產(chǎn)管理與高效率生產(chǎn)改善 - KAIZEN
 高效生產(chǎn)實踐 --- 工廠改善作戰(zhàn)手冊 - KAIZEN
 卓越現(xiàn)場管理及現(xiàn)場改善 – KAIZEN
 高效生產(chǎn)現(xiàn)場改善實務 - KAIZEN
 變種變量生產(chǎn)時代的新IE方法 - IE
 提高生產(chǎn)力降低生產(chǎn)成本 - COST
 工廠物流管理實務 - SCM
 數(shù)量交期管理的七大手法
 多種少量生產(chǎn)之新生產(chǎn)管理模式
 維持改善的品質(zhì)意識與手法
 5S-3定現(xiàn)場管理改善(專業(yè)日本體系) --- 有效的現(xiàn)場管理方法
 解決問題的QC-STORY現(xiàn)場改善手法
 改善的觀念及QC七工具
 QC七工具及QCC活動的推行實務
 做一位高績效班組長-OJT --- 作業(yè)現(xiàn)場的教練技巧實務
 實務高效型班組長訓練教程 - TWI
 實務高績效生產(chǎn)主管訓練教程 - TWI
 職場安全教育-危險預知訓練 KYT
 主要推行的咨詢輔導項目:

 企業(yè)導入5S現(xiàn)場改善活動、建立體系
 導入TPM設備自主保養(yǎng)現(xiàn)場管理機制
 TPS精益生產(chǎn)管理改善
 現(xiàn)場導入JIT生產(chǎn)方式
 現(xiàn)場的改善觀念及改善手法的導入
 構筑QCC小集團活動推進體系、活躍的改善機制的建立
 高效運行的工廠物流體系
 導入一目了然的現(xiàn)場作業(yè)管理
 ……
 從事對上百家制造企業(yè)進行管理內(nèi)訓、現(xiàn)場改善及管理項目咨詢服務:
電子行業(yè):
上海貝爾阿爾卡特總裝廠、測試維修廠、倉儲、寧波恒洲電子有限公司、浙江萬馬集團電子公司、三星光電子有限公司、武漢光迅科技有限公司、武漢優(yōu)信光通信有限公司、無錫小天鵝、天津新巨升電子有限公司、威海世一電子、杭州士蘭明芯科技有限公司、杭州安費諾飛鳳通信部品有限公司、利勝電光源(廈門)有限公司、廈門邁斯磁電有限公司、冠捷電子(福建)有限公司、廈門愛普生電子科技有限公司、聯(lián)想移動通信科技有限公司等
機械、組裝業(yè):
上海美蓓亞精密機械有限公司、索斯科鎖定技術(上海)有限公司、杭州司邁特電器有限公司、美的集團(武漢)制冷設備有限公司、日本兄弟(brother)有限公司、浙江中南集團摩托有限公司、美資卡斯特木業(yè)、萬馬集團電子公司鈑金廠、沖壓廠、杭州友佳精密機械有限公司、寧波慈溪市飛龍軸承有限公司、上海超日模具廠、寧波市鑫昕塑膠模具廠、寧波象山恒洲電子公司塑膠廠、寧波沃力機電有限公司、廈門興源注塑廠、山東煙臺海普制蓋有限公司、廈門威迪亞建材工業(yè)有限公司、廈門新鴻洲精密科技有限公司、林德中國叉車有限公司、陜西西北機械廠、北車集團、中國火箭航天院等
汽車部件行業(yè):
奇瑞汽車科技、雷米電機(湖北)有限公司、佛吉亞(長春)汽車部件系統(tǒng)有限公司、湖北齊星汽車車身股份有限公司、浙江摩多巴克斯汽配有限公司、秦皇島戴卡興龍輪轂有限公司、福建佳通輪胎有限公司、山東金宇輪胎有限公司
冶金鑄造行業(yè):
山東萊鋼永鋒鋼鐵公司、山西臨汾鋼鐵有限公司、西部超導材料科技有限公司、高平泫氏鑄管有限公司等
流程行業(yè):
北海糧油工業(yè)(天津)有限公司(福臨門食用油)、黃海糧油(山東)有限公司等、LG化學建材、山東峰山化工集團、湖北鼎龍化學有限公司、西安交大藥業(yè)集團、恩希愛(杭州)化工有限公司、上海麥斯特建工等
其他行業(yè):
浙江浪沙集團有限公司、福建恒安紙業(yè)集團、武漢希望飼料、富士施樂印務中心、武漢新昌印務有限公司、四川佛蘭印務有限公司、福建大千包裝印刷有限公司、聯(lián)盛(廈門)彩印有限公司、福州豐大包裝工業(yè)有限公司、廈門聯(lián)華印刷有限公司、浙江利蒙達科技開發(fā)有限公司、吳江德伊時裝面料有限公司、寧波艾利特服飾有限公司、杭州湖州茜兒制衣有限公司、青島博鷹特紡織品有限公司、芬歐匯川(常熟)紙業(yè)有限公司、山東千榕家紡有限公司、山東迪爾安裝有限公司、廈門太古可口可樂飲料有限公司、山東嵐山孚寶倉儲有限公司、京東方北京旭硝子電子玻璃有限公司、達仁堂制藥二廠等
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