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企業(yè)發(fā)展與股權激勵
添加時間:2011-01-22      修改時間: 2011-01-22      課程編號:100128998
《企業(yè)發(fā)展與股權激勵》課程大綱
一、股權激勵是促進企業(yè)發(fā)展的重要手段

1、年薪、養(yǎng)老保險、股權是激勵的三大手段
2、調動經營團隊積極性主要靠股權激勵
3、風雨同舟、生死與共是企業(yè)發(fā)展的精神支柱
4、股權激勵與企業(yè)同步發(fā)展
二、股權激勵的主要形式
1.崗位股
2.經營才能作價入股
3.二級市場鎖定股份
4.技術入股
5.自然人入股
6.虛擬股份
7.期股
8.股票增值權
9.股票期權
10.經營層收購
11.協(xié)同職工持股
三、企業(yè)產權制度改革滯緩
1、國有股比重在加大
2、財政收入結余不斷轉化為國有的產業(yè)投資
3、國有企業(yè)經營者的股權激勵光打雷不下雨
4、經濟繁榮掩蓋了體制矛盾
四、經濟周期循環(huán)處于轉型之機
1、金融危機表明經濟繁榮開始轉型
2、拯救經濟危機、產生新的經濟周期靠新的產品周期
3、新一輪產品周期誕生未有跡象
4、產權改革需適應經濟轉軌的矛盾沖突
五、經濟循環(huán)轉型的原動力
1、產品創(chuàng)新是新產品周期的動因
2、企業(yè)員工是產品創(chuàng)新的主人
3、股權激勵是激發(fā)員工熱情的主要手段
4、產權改革是企業(yè)產品創(chuàng)新、經濟周期轉型的原動力
六、產權改革是經濟發(fā)展的主要原動力
1、經濟繁榮靠企業(yè)經濟效益支撐
2、企業(yè)經濟效益靠經營團隊創(chuàng)造
3、股權激勵是調動經營層積極性的主要手段
4、企業(yè)建立利益責任機制、防范經濟犯罪需要股權激勵
七、企業(yè)管理層創(chuàng)造的財富是社會財富
1、個人消費才算個人財富
2、繼承的財富最終會轉化為社會財富
3、物質文明是創(chuàng)造精神文明的基礎
4、經營層創(chuàng)造物質財富是為實現(xiàn)共產主義創(chuàng)造基礎
八、股權激勵堅定不移地走下去
1、開始走小步,小步不停步
2、股東、經營層風雨同舟,共創(chuàng)輝煌
3、壯大共產主義后備戰(zhàn)士的隊伍
4、任何企業(yè)面臨經營層股權激勵的問題

《企業(yè)發(fā)展與股權激勵》所屬分類
人力資源

《企業(yè)發(fā)展與股權激勵》所屬專題
股權激勵、企業(yè)股權激勵、
《企業(yè)發(fā)展與股權激勵》內訓服務流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王培榮老師簡介
王培榮
王培榮
碩士學歷  1956年10月生 中國注冊會計師 已獲土地評估師、審計師資格 。 現(xiàn)任民生證券股份有限公司(綜合類承銷商)副總裁,吉林化工、滄州大化、北京科銳配電股份公司獨立董事,眾鑫律師事務所(原中國法律事務中心)顧問,北京仲裁委員會仲裁員,曾在國家經貿委企業(yè)改革司、國家體改委生產體制司任副處長、處長,從事企業(yè)股份制改造和股份公司設立審批工作,與國家發(fā)改委、國資委、人民銀行、中國證監(jiān)會有關部門有著良好的溝通關系.

多年來主要從事企業(yè)股份制改造、資產重組、公司設立、境內外股票發(fā)行等工作,有豐富的理論和實踐經驗。主要指導并參與了中國石油股份公司、中國石化股份公司、首都機場、廣深鐵路等全國已有的51家境外上市公司的資產重組、公司設立、股票發(fā)行的工作,指導并參與近150多家中央直屬企業(yè)的股份制改造、資產重組和公司設立工作,參與了《股份公司國有股權管理辦法》、《股份公司國有股股東管理辦法》、《定向募集公司管理暫行規(guī)定》、《境外上市公司進一步深化改革和規(guī)范運作的指導意見》、《境外募集股份及上市的特別規(guī)定》、《到香港上市公司的必備條款》、《境內上市外資股特別規(guī)定》、《國有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強管理的基本規(guī)范》等法律法規(guī)及部門規(guī)章的制定工作。參加了由國務院法制辦、國家經貿委、中國證監(jiān)會牽頭的《公司法》修改討論小組的工作。編著了《股份公司設立申報范本》、《股份公司上市申報范本》、《企業(yè)股份制改制運作指南》、《到境外上市運作指南》、《資產重組方案案例選》、《股份制改造法規(guī)匯編》、《創(chuàng)業(yè)板上市指南》、《經營者持股與股票期權》、《西方國家企業(yè)破產制度研究》、《中國股份制大事記》、《國有企業(yè)改革指導叢書》等20多本書,曾在《中國證券報》、《經濟日報》、《科技日報》、《經濟參考》、《企業(yè)管理》、《中國經濟年鑒》等報刊雜志發(fā)表過50多萬字近百篇文章。2001年由國家經貿委培訓中心和全國工商教育培訓中心聯(lián)合攝制的由本人主講的《企業(yè)境內外上市宏觀政策背景》、《企業(yè)改制上市利弊分析》、《企業(yè)改制上市工作程序》、《企業(yè)改制上市中難點問題的處理辦法》、《經營者持股與員工持股》、《股票期權》、《公司法人治理結構》等16盤VCD,曾在中央教育臺和山東教育臺等20家電視臺播放。

2002-2009年加盟證券公司,推薦成功山西安泰、北方天鳥、北斗星通股份公司IPO,山西三維、祁連山水泥配股,江蘇紅豆、重慶百貨股票增發(fā)和三一重工、浙江巨化、益陽城建企業(yè)債券發(fā)行等若干項目。近年來,利用其專業(yè)經驗承做航天集團航天一院、河北滄州大化、武漢鐵道第四設計院、中鐵建十四局、中國第十三冶上海公司。重慶復合材料廠和石家莊車輛廠等大型企業(yè)改制方案設計、股權激勵項目和河南豫通高速公路、中國玻纖股份公司境外上市財務顧問項目、中石化收購加油站及乙烯工程和中國誠通公司粵華包收購紙業(yè)等項目的獨立財務顧問。

2004-2005年在中國企業(yè)家聯(lián)合會舉辦的二十期“國有大中型企業(yè)改革研討會”擔任“改制與持股、輔業(yè)資產改制和規(guī)范公司法人治理結構”主講。在財經出版社編著出版了≤經營者持股與收購≥一書。與全國工商教育培訓中心聯(lián)合攝制了并擔任主講的≤經營者持股與收購≥8盤VCD ,并在中央教育臺播放。又與全國工商教育培訓中心聯(lián)合攝制由本人主講的《企業(yè)產權重組與改制持股》16盤VCD。編著了由經濟出版社出版的《企業(yè)改制基本做法》、《經營管理層收購與持股》、《企業(yè)改制政策精選》等書。
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