《員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)》課程大綱
課程大綱:
第一單元 員工關(guān)系
• 員工關(guān)系的新方法
• 人力資源專(zhuān)業(yè)的最高境界是什么?
• 員工關(guān)系職能的最終目的是什么?
• 員工關(guān)系的任務(wù)
第二單元 溝通
• 溝通的主要工作
• 溝通的改善途徑
• 他們是怎么做的?
第三單元 紀(jì)律和處罰
• 容忍犯錯(cuò)
• 怎樣處罰-執(zhí)行的準(zhǔn)備
• 怎樣開(kāi)除
• 怎樣把忍無(wú)可忍的員工請(qǐng)出去
第四單元 工會(huì)
• 美國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)的故事
• 工會(huì)在中國(guó)
第五單元 法律
• 法律要求
• 法律糾紛
第六單元 防患于未然
• 員工手冊(cè)
• 員工怨憤政策
• 性騷擾
• 罷工
• 建立員工的承諾感
第七單元:企業(yè)文化建設(shè)
• 企業(yè)文化真的重要嗎?
• 什么是企業(yè)文化?
• 企業(yè)文化的意義與作用
• 企業(yè)文化塑造不一樣的團(tuán)隊(duì)
第八單元:企業(yè)文化的內(nèi)容與核心
• 經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
• 道德規(guī)范
• 生產(chǎn)環(huán)境
• 文化傳統(tǒng)
• 價(jià)值觀
第九單元:企業(yè)文化的構(gòu)建
• 整合現(xiàn)象剖析與文化診斷
• 企業(yè)文化
• 文字化
第十單元:企業(yè)文化的構(gòu)建
• 傳播企業(yè)文化共識(shí)
• 經(jīng)營(yíng)文化
• 推進(jìn)工作組
• 推進(jìn)策略與程序
第十一單元:企業(yè)文化的構(gòu)建
• 維護(hù)文化貫穿的保證
• 機(jī)制文化的維護(hù)方法
結(jié)論:企業(yè)文化真的很重要
• 贏文化
• 贏未來(lái)
• 未雨綢繆的競(jìng)爭(zhēng)策略
《員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)》課程目的
協(xié)助您全面了解組織文化的內(nèi)涵
熟悉組織文化的構(gòu)成要素
領(lǐng)悟成功組織文化的特征
掌握建設(shè)組織文化的方法
《員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)》適合對(duì)象
企業(yè)全體員工
《員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)》所屬分類(lèi)
人力資源
《員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)》所屬專(zhuān)題
員工關(guān)系管理、
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、
員工關(guān)系管理課程、
員工關(guān)系管理培訓(xùn)、