《全面職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱
1、生涯規(guī)劃介紹
什么是職業(yè)生涯
職業(yè)生涯規(guī)劃的目的及其重要性
職業(yè)生涯規(guī)劃與其他人力資源活動
職業(yè)生涯發(fā)展的階段
使管理者職業(yè)生涯離軌的10種方式
員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
員工職業(yè)生涯計劃方案的實施
2、價值觀
個人自我評估:價值觀
如何認(rèn)識自己優(yōu)劣勢從而揚長避短
個人未來發(fā)展
價值觀的學(xué)習(xí)和角色的轉(zhuǎn)換
個人自我評估:技能
個人自我評估:生涯錨
生涯線路圖
個人自我評估:偏愛
3、激勵和目標(biāo)設(shè)定
Maslow 等級的要求
工作中的激勵是什么?
有形和無形的激勵
個人激勵技巧
設(shè)定成功的SMART目標(biāo)
4、個人和事業(yè)發(fā)展
為何需要個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃?
個人職業(yè)技巧詳細(xì)清單
個人面試和詢問
個人事業(yè)需求
個人職業(yè)生涯計劃
個人發(fā)展技巧的范圍
提高個人技能和韌性的方法
自我陳述
什么是事業(yè)成長的選擇?
怎樣獲得事業(yè)發(fā)展的信息
《全面職業(yè)生涯規(guī)劃》課程目的
建立個人自信、自我期許,設(shè)定目標(biāo),生涯規(guī)劃,對于每一位員工來說在其工作期間是非常重要的一個環(huán)節(jié)。通過這個培訓(xùn),可以使每一個員工清楚了解到自己到底想要的是什么,追求的是什么,要如何才能達(dá)到自己滿意的境界,如果每一位員工都能明白本身的優(yōu)缺點,而能去蕪存菁,也曉的什么是自己只要努力就可得到的,如果能夠這樣員工效率提升,公司生產(chǎn)力提高,對于公司和員工而言卻是雙贏的局面。
《全面職業(yè)生涯規(guī)劃》適合對象
各業(yè)務(wù)部門高級主管/經(jīng)理/儲備主管/企業(yè)人力資源主管/員工
《全面職業(yè)生涯規(guī)劃》所屬分類
人力資源