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銀行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
添加時間:2015-06-02      修改時間: 2015-06-02      課程編號:100181049
《銀行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》課程大綱
課程背景
當(dāng)一個人找到了自己由衷熱愛的事業(yè)時,就會“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”。員工的職業(yè)和企業(yè)的發(fā)展密切配合,更富有意義的職業(yè),才能使這個崗位長久地激勵員工,從而留住員工。規(guī)劃讓人自主職業(yè)命運(yùn),不再“享有”被動順從中的舒適和安逸。職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的、持續(xù)的、長期的過程。本課程幫助員工系統(tǒng)地探索自我,澄清職業(yè)目標(biāo),科學(xué)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,同時發(fā)展自我,為企業(yè)貢獻(xiàn)更大的價值,同時,實現(xiàn)更大的職業(yè)成就與人生幸福。


課程內(nèi)容
第一部分 為什么需要職業(yè)生涯管理
Ø 何謂職業(yè)生涯管理?
Ø 為什么我們需要職業(yè)生涯管理?
Ø 職業(yè)生涯管理的基本內(nèi)容
Ø 課程內(nèi)容介紹


第二部分 職業(yè)生涯管理體檢
Ø 生涯發(fā)展三要素:興趣,能力,價值觀
Ø 困擾我們的三種職業(yè)情緒
Ø 了解職業(yè)情緒定位工具
Ø 職業(yè)情緒處理方案
Ø 得出職業(yè)生涯管理體檢報告


第三部分 職業(yè)生涯管理模型
引入:測評:清晰你的職業(yè)健康度
Ø 職業(yè)生涯管理模型:人職匹配
Ø 人職匹配中的三大問題
Ø 人職匹配中的四大解決方案
Ø 人職匹配之個人能力
1. 如何了解自己的能力結(jié)構(gòu):能力三核
2. 練習(xí):填寫自己的能力三核
3. 能力三核之技能的修煉方法:一專多能零缺陷
4. 能力三核之品格才干的修改等級:發(fā)現(xiàn)自己的天賦
Ø 人職匹配之職業(yè)要求
1. 職業(yè)要求四象限
2. 職業(yè)要求透視眼:找到職業(yè)要求的規(guī)律
3. 如何達(dá)標(biāo)職業(yè)要求:職業(yè)要求達(dá)標(biāo)四步法
Ø 人職匹配之職業(yè)回饋
1. 案例討論:什么樣的工作就是好工作
2. 看到職業(yè)的隱性收益:職業(yè)收益公式
3. 職業(yè)收益三大秘密:如何避開職業(yè)選擇的誘惑
Ø 人職匹配之個人需求
1. 做一個現(xiàn)實的理想主義者:職業(yè)生涯三階段
2. 自我滿足的第一步:找到你的人生使命


第四部分 制定自己的職業(yè)生涯管理計劃
Ø 職業(yè)生涯管理第一步:開始行動
Ø 職業(yè)生涯管理技巧:生涯羅盤
Ø 知識梳理:知識地圖
Ø 銀行員工的生涯發(fā)展案例分享——做成功的生涯掌控者

《銀行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》所屬分類
人力資源

《銀行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》所屬專題
銀行金融行業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)化塑造訓(xùn)練職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)、員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、銀行窗口服務(wù)禮儀培訓(xùn)、銀行客戶投訴抱怨處理技巧、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)、銀行客戶經(jīng)理管理技能提升培訓(xùn)銀行信貸培訓(xùn)、
《銀行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

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內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師時宇老師簡介
時宇
時宇
 金融培訓(xùn)實戰(zhàn)派專家
 國際高級人力資源管理師
 國家職業(yè)生涯規(guī)劃師
 HBDI赫曼全腦優(yōu)勢系統(tǒng)分析師
 國際注冊形象設(shè)計師
 國際行動學(xué)習(xí)促動師
 AACTP國際注冊培訓(xùn)師
 清華大學(xué)、北京大學(xué)、交通大學(xué)、浙江大學(xué)特聘講師
 15年銀行與企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)專業(yè)經(jīng)驗
 400百多家銀行,3000多期銀行管理、營銷心理、職業(yè)素養(yǎng)課程培訓(xùn)
 課程回定率幾乎達(dá)到100%,課程平均滿意率百分之九十五以上,客戶給予極高評價.
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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  • 所在地:上海
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  • 培訓(xùn)師:高圣皓
  • 所在地:廣州
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1.掌握客戶服務(wù)話題的眾多底層邏輯2.得到一整套關(guān)于服務(wù)設(shè)計的基本原則和工具3.公式化和流程化解決客戶服務(wù)痛點(diǎn)4.化解高頻的客戶服務(wù)難點(diǎn)場景5.獲得打造差...
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  • 所在地:上海
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