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制造行業(yè)客戶服務管理與體系建立
添加時間:2011-10-25      修改時間: 2011-10-25      課程編號:100137223
《制造行業(yè)客戶服務管理與體系建立》課程大綱
授課形式: 課堂講授/案例分析/雙向溝通/疑難解答
授課時間: 12小時(2天)
授課內(nèi)容:
第一講:服務成為企業(yè)競爭力的亮點
產(chǎn)品與服務是客戶價值的一體兩面
用服務塑造整體產(chǎn)品差異化
制造業(yè)服務模式提升的動力在哪里
制造業(yè)服務體系建立三個階段與模式升級
中國制造業(yè)的服務標桿,不能永遠空缺
第二講:塑造客戶滿意的服務基礎(chǔ)
為什么員工總抱怨客戶太麻煩
客戶感知的服務質(zhì)量的兩個維度
如何降低服務中的員工工作難度
為什么某些企業(yè)做什么都得不到客戶好評
售前售后:是冤家還是朋友
別掉進客戶滿意的陷阱中
第三講:培養(yǎng)屬于企業(yè)的忠誠客戶
客戶對企業(yè)忠誠的兩種表現(xiàn)形式
如何在產(chǎn)品出問題時讓客戶更具寬容心
從機制上保證服務質(zhì)量穩(wěn)定并贏得客戶信任
如何讓全員實施感動客戶的服務
第四講:制定下屬愿意執(zhí)行的服務標準
梳理能為管理提供幫助的服務流程
分析與客戶接觸的關(guān)鍵時刻(MOT)
如何讓企業(yè)理念走進員工的行為中
服務流程實施落地三步驟
第五講:量化的服務質(zhì)量提升與差距分析
客戶評價服務質(zhì)量的五個維度
從客戶的角度量化分析服務質(zhì)量
從高層到客戶的五個質(zhì)量提升關(guān)鍵環(huán)節(jié)
制造業(yè)要跨行業(yè)實施服務標桿管理
第六講:客戶不滿的應對與客戶補救系統(tǒng)實施
制造業(yè)的售后只是服務補救中的一環(huán)
修好機器之外你還應該做點什么
不同類型客戶的不同應對方法
服務營銷要找對時機才能達成銷售
培訓回顧與問題討論

《制造行業(yè)客戶服務管理與體系建立》課程目的
通過互動式的客戶服務管理理念與方法的分享,從而幫助服務管理者做到:
1、 理解制造業(yè)的服務特點與在企業(yè)中如何發(fā)揮更好的戰(zhàn)略作用,掌握通過服務模式提升促進企業(yè)競爭力提升的方法,掌握樹立制造業(yè)服務品牌的原理與方法。
2、 從服務理念與服務細節(jié)兩個角度把握達成客戶滿意并培養(yǎng)客戶忠誠的方法,理解客戶滿意及忠誠的本質(zhì),掌握如何培養(yǎng)屬于自己企業(yè)的忠誠客戶。
3、 學會分析分析服務流程,并制定合理的服務標準,掌握能將企業(yè)服務理念落實到員工行為中的管理方法。
4、 理解如何將服務質(zhì)量量化,掌握客戶在與企業(yè)接觸中體驗到完美服務質(zhì)量的管理方法。找到客戶看重的服務質(zhì)量與企業(yè)管理之間的差距并不斷提升自己的服務質(zhì)量。
5、 了解客戶投訴與抱怨的歸因,掌握客戶行為的影響因素。理解服務失敗與服務補救流程建立的方法。

《制造行業(yè)客戶服務管理與體系建立》適合對象
輕重工業(yè)企業(yè)、耐用消費品企業(yè)等制造業(yè)的高層管理者、客服總監(jiān)、服務區(qū)域經(jīng)理、經(jīng)銷商相關(guān)領(lǐng)導等

《制造行業(yè)客戶服務管理與體系建立》所屬分類
市場營銷
《制造行業(yè)客戶服務管理與體系建立》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師吳宏暉老師簡介
吳宏暉
吳宏暉
吳老師在海爾售后服務總部期間,負責海爾服務網(wǎng)絡與服務人員的工作問題研究與培訓方向把控。逐步搭建適合全國運營的講師與課程體系,并將培訓效果整體深化落實。針對“創(chuàng)造用戶感動”“社區(qū)服務營銷”等項目全國指標進行調(diào)研、授課與培訓效果深化跟蹤調(diào)查。兼任海爾大學講師。
吳老師在三星銷售總部工作期間,與同事共同創(chuàng)建了三星電子銷售總部培訓體系;先后為三星各分公司打造內(nèi)部培訓師百余名;為全國近萬余名銷售人員實施銷售管理及技巧培訓,以及大量全方位的員工基本素質(zhì)培訓;期間每周制作的《銷售通訊》被韓國總部稱為“三星世界第一”的高效率培訓教材;在公司員工基本素質(zhì)課程中獨創(chuàng)實踐知識與體驗教學相結(jié)合的授課模式,成為公司推廣的培訓模式。
吳老師依據(jù)海爾的工作經(jīng)歷及廣泛的社會走訪而獨立原創(chuàng)開發(fā)的《以感動服務提升企業(yè)競爭力(管理篇》、《從滿意到忠誠的優(yōu)質(zhì)服務技巧(技巧篇)》兩門課程在2010年獲得服務行業(yè)廣泛認可。
吳老師在“2010年(第六屆)中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會”上榮獲《2009年度中國新銳培訓師》稱號
吳老師所講的課程,所有內(nèi)容均從學員實際工作提煉而來,傳授教科書上沒有的、工作中最簡練與最實用的技能。學員體驗與講師啟發(fā)相結(jié)合的授課方式,凡課上講過的,學員現(xiàn)場就能掌握。 給您一套行為改善的方法,只要企業(yè)愿意配合,就能看到學員行為的改善
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·客戶抱怨與投訴處理
·從滿意到忠誠的優(yōu)質(zhì)服務技巧
·用感動服務提升企業(yè)競爭力
·用感動服務提升企業(yè)競爭力
·大客戶銷售實戰(zhàn)與談判技巧
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