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員工職業(yè)化素質提升與陽光心態(tài)塑造
添加時間:2012-02-16      修改時間: 2012-02-16      課程編號:100141410
《員工職業(yè)化素質提升與陽光心態(tài)塑造》課程大綱
第一部分 職責與素養(yǎng)
一、你在為誰工作?
 優(yōu)秀員工的四大要素
 優(yōu)秀員工的五大條件
 優(yōu)秀的員工,領導和普通員工的區(qū)別
 在工作中實現(xiàn)自己的價值
二、到底你應該怎樣工作
 如何正確的對待和理解現(xiàn)在的工作?
 行行出狀元!天下無做不好的行業(yè),只有做不好的人.
 把職業(yè)視作生命的一部分
 別把眼睛盯在錢上,培養(yǎng)能力更重要
 要想讓事情變好之前先要自己變好
三、認識和理解領導
 領導是工作導師
 領導和員工不是對立,而是合作
 幫助領導成功,你也會獲得成功
 學會與領導“換位思考” 給老析多一些理解和支持
四、忠誠企業(yè)
 忠誠是一種職業(yè)生存基礎
 盡職盡責是最大的忠誠
 忠誠是最好的品牌
 忠誠是一種義務
五、如何看待工作中的問題、困難、挫折
 問題是自己能力要提升的信號
 一切“災難”都為最好的安排做準備
 挫折是你必須攻克的成長難關否則反復出現(xiàn)
六、如何看待工作中的機會和人生中的機會
 機會來自準備及智慧——發(fā)現(xiàn)機
 機會來自優(yōu)異的表現(xiàn)——爭取機會
 機會來自責任和勇氣——創(chuàng)造機會
七、如何看待付出,及應該如何付出
 在付出服務中成長的心態(tài)!
 成敗都是必然——一切都是因果
 能力/付出和收入成正比
 上帝永遠是公平的
八、愛崗敬業(yè)、凡事負責任
 敬業(yè)的表現(xiàn):
 不敬業(yè)的表現(xiàn)
 自覺自愿,而不是刻意去做
 干一行愛一行并能成一行的員工
 負責任——是承擔更大責任的最重要考量
 放棄了責任就等于放棄成長
第三部分 自我管理
九、認識企業(yè)的成本,節(jié)約是你難得的財富
 零基思維:降成本不降產(chǎn)出
 另一種成本優(yōu)勢:不降成本產(chǎn)出最大化
十、如何認識效率,如何提高效率
 科學思維提高工作效率
 最優(yōu)秀的人,是最重視找方法的人
 第一次就把工作做到位
 用最充足的時間做最重要的事
 提高高效工作的法寶
十一、充滿激情與工作積極主動
 如何點燃自己對工作的激情
 積極主動與領導溝通
 主動找事做,而非等事做
 每天多做一點點
十二、高標準要求自己、主控自我與人格操守
 人生的區(qū)別在哪里,人生區(qū)別就在:標準的要求上
 細節(jié)之處見高低 ,用心處處是機會
 要么努力,要么走人
 停止抱怨、解決問題;
 事情變好之前,自己要先變好
 跳槽于事無補——我是一切根源
 不為失敗找借口、要為成功找方法
 主控自我——自制力
 職業(yè)道德與個人修養(yǎng)
 誠信做人,提升自己的競爭力
第四部分、團隊協(xié)作
 沒有完美的個人,只有完美的團隊
 融入團隊生活
 團隊第一,個人第二
 尊重關愛團隊每位成員

《員工職業(yè)化素質提升與陽光心態(tài)塑造》所屬分類
特色課程

《員工職業(yè)化素質提升與陽光心態(tài)塑造》所屬專題
陽光心態(tài)培訓、
《員工職業(yè)化素質提升與陽光心態(tài)塑造》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
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2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師羅成老師簡介
羅成
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