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采購談判策略與談判技巧
添加時間:2013-03-27      修改時間: 2013-03-27      課程編號:100156800
《采購談判策略與談判技巧》課程大綱
第一部分:如何制定有效的采購策略?---(有效的采購策略,為達成采購談判奠定了基礎。
1. 如何界定采購業(yè)務的職能?
  ◇ 戰(zhàn)略性地選擇供應商
  ◇ 采購流程與制度的建立與保證
  ◇ 采購業(yè)務績效的衡量
  ◇ 采購組織機構的搭建
2. 如何設計采購流程?
  ◇ 采購全流程設計
  ◇ 流程1、管理產品技術需求--確定新物料選用
  ◇ 流程2、甄別與評定供應商資格
  ◇ 流程3、選擇合格供應商及簽訂合同
  ◇ 流程4、執(zhí)行采購
  ◇ 流程5、供應商績效管理流程(QCDS…)
  ◇ 流程6、供應商選擇方式及因素
3. 如何制定采購策略?
  ◇ 戰(zhàn)略1:集中認證,分散采購
  ◇ 戰(zhàn)略2:“WIN-WIN”
  ◇ 戰(zhàn)略3:與重要供應商建立戰(zhàn)略合作伙伴關系
  ◇ 戰(zhàn)略4:采取多種采購方式,并與供應商共享采購預測
  ◇ 戰(zhàn)略5:…………
4. 如何設計采購戰(zhàn)術及方案?
  ◇ 戰(zhàn)術1:一般性方案
  ◇ 戰(zhàn)術2:低附加值加工類
  ◇ 戰(zhàn)術3:高技術定制加工類
  ◇ 戰(zhàn)術4:壟斷及準壟斷供應類
  ◇ 戰(zhàn)術5:價格頻繁波動類
  ◇ 戰(zhàn)術6:…… ……
★案例:華為公司采購策略與采購運作方式介紹(IBM采購理念);
★案例:宜家家居采購策略與成本控制案例探討

第二部分:如何評價與維護供應商關系?---(采購談判前,必須要清楚供求關系及精準定位。
1. 如何維護與供應商的關系?
  ◇ 如何測評與供應商的關系?
  ◇ 供應定位模型及對應的采購策略分析
  ◇ 供應商關系圖譜與采購戰(zhàn)略分析
  ◇ 供應商感知模型與采購戰(zhàn)略分析
  ◇ 戰(zhàn)略關系管理及風險
  ◇ 戰(zhàn)術關系管理及其面臨的挑戰(zhàn)
★案例:CIPS對供應商關系管理的模型介紹
2. 供應商管理及績效分析體系
  ◇ QCDS(品質、成本、交期、服務)
  ◇ 供應商合同管理
  ◇ 供應商交期管理
  ◇ 供應商品質管理
  ◇ 供應商成本管理
  ◇ 采購價格管理
  ◇ 供應商績效考評和管理
  ◇ 供應商激勵管理:供應商等級管理與訂單比例分配
   ……
★案例:某著名通訊設備制造企業(yè)供應商考核體系介紹

第三部分:采購談判與心理分析---(優(yōu)秀的談判心理與素質,是談判成功的關鍵。
1. 采購談判的基本觀念
  ◇ 采購談判的定義
  ◇ 采購談判的種類
  ◇ 影響談判結果的因素分析(態(tài)度、同理心、交流分析、說明的技巧、發(fā)問與答復的技巧)
2. 談判者的心理分析
  ◇ 談判者感情的表現(xiàn)
  ◇ 如何面對不同性格氣質的談判對象:
膽汁質的談判對象
多血質的談判對象
粘液質的談判對象
抑郁質的談判對象
3. 從文化差異分析談判者心理
  ◇ 美國
  ◇ 日本
  ◇ 中國
  ◇ 一流談判者的十種性格特征
理解和容忍
自重和尊重
正直和公正
堅忍不拔,鍥而不舍
責任感
幽默感
親和力
靈活但不放棄原則
自律和自我控制
……
4. 如何培訓采購談判的心理素質與能力
  ◇ 談判人員必備的心理素質分析
  ◇ 如何揣摩談判對手心理,實施心理誘導
  ◇ 如何營造營造談判氛圍,把握時機
  ◇ 商務談判人員必備的能力分析
  ◇ 正確運用商務談判的感覺和知覺(第一印象、暈輪效應、先入為主、刻板……)
  ◇ 商務談判情緒的調控
  ◇ 談判的情緒對策與反應
★案例:我國采購談判心理特征分析與探討;
★案例:課程中會穿插大量精典的采購談判案例;

第四部分:采購談判前的需求分析與準備---(凡事預則立,不預則廢。
采購談判的資料搜集
了解產品和服務
買方的議價能力
賣方的議價能力
充分的成本和價格分析
了解賣方
文化差異
采購需求分析
采購資源的市場分析
供求關系
產品的銷售狀況和渠道
產品的競爭狀況
潛在供應商的情報分析
潛在供應商的資信和經營作風
潛在供應商的經營狀況
案例:課程中會穿插大量實用的采購案例;
準備備選方案
基本目標
   價格,質量,服務(交貨期)
   產品的技術參數(shù)
   材料和替代品
   材料和設備
   運輸方式、保證條款
   變動和不可變動條款
   激勵機制
其他目標
支付條款
賠償責任
服務細節(jié)
專利和侵權
包裝細節(jié)
特殊工具和設備的所有權
產品損毀和不一致
案例:課程中會穿插大量實用的采購案例;

第五部分:采購談判戰(zhàn)略---(制定戰(zhàn)略,運籌帷幄,決勝千里。
買方占優(yōu)勢的采購談判戰(zhàn)略
先苦后甜
規(guī)定期限
最后出價
故布疑陣
借勢發(fā)力
化整為零
強勢壓價……
賣方占優(yōu)勢的采購談判戰(zhàn)略
吹毛求疵
先斬后奏
攻心技巧
疲憊技巧
權力有限
迂回采購
避開中間商,直接向廠商采購
長期合作的采購策略
……
均勢的采購談判策略
  察言觀色策略
避免爭論策略
拋磚引玉策略
留有余地策略
避實就虛策略
……
  ★案例:課程中會穿插大量實用的采購案例;

第六部分:采購談判戰(zhàn)術---(制定戰(zhàn)術,能征善戰(zhàn),左右逢源。
針對談判對手的談判戰(zhàn)術
疲勞戰(zhàn)
沉默戰(zhàn)
擋箭牌
磨時間
激將法
……
針對談判條件的談判戰(zhàn)術
聲東擊西
空城計
吹毛求疵
貨比三家
最高預算
……
針對談判過程的談判戰(zhàn)術
試探性策略
處理性策略
綜合性策略
……
★案例:課程中會穿插大量實用的采購案例;

第七部分:采購談判技巧---(工欲善其事,必先利其器。
采購談判的禮儀
采購談判的方式(郵件、電話、傳真…,如何有效溝通,并獲取足夠的信息?)
信息的對稱與不對稱
有備則贏
知己知彼
和對手共事
搜集“暗藏的動機”……
談判時機與節(jié)奏的控制技巧
談判團隊角色的分工技巧
讓步技巧(或稱,不作無條件的讓步)
交換原則
不輕易讓步,讓步必須有回報
不過快止步
有意泄密,假情報
設置最后期限
拖延技巧……
討價還價的技巧
打有準備之仗
保持耐心
對新產品、專用產品殺價要狠
冷漠
沉默是金
察言觀色……
控制情緒技巧
在壓力下要暫停
在讓步前要暫停
氣憤時要暫停
興奮時要暫停
充足的休息是控制情緒的保證
三十六計在采購談判的應用技巧舉例
★案例:課程中會穿插大量實用的采購案例;
★案例:現(xiàn)場與學員溝通工作的實際案例,答疑

第八部分:如何通過采購談判來降低采購成本?---(案例講解與訓練。
★案例:我國高鐵建設項目中的國際采購談判策略案例討論
★案例:我國不同地域\不同性質企業(yè)采購談判前準備與應對措施探討
★案例:現(xiàn)場模擬與疑問解答

《采購談判策略與談判技巧》課程目的
隨著我國制造大國地位的確立,及產品制造技術的飛速發(fā)展,供應鏈管理水平與能力將成為衡量制造企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的采購策略,采購流程,及供應商管理與談判策略來取得競爭優(yōu)勢。為此,基于對供應鏈理論知識的研究,并結合曾在多家企業(yè)從事管理工作及輔導經歷,特推出該《采購談判策略與技巧》課程。

《采購談判策略與談判技巧》適合對象
企業(yè)總經理、營運總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、財務總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購總監(jiān)、物流總監(jiān)、制造經理、采購經理、計劃經理、物流經理、供應鏈管理相關人員,及其它相關人員。

《采購談判策略與談判技巧》所屬分類
生產管理

《采購談判策略與談判技巧》所屬專題
采購成本培訓、
《采購談判策略與談判技巧》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師吳誠老師簡介
吳誠
吳誠
工商管理碩士(MBA),企業(yè)管理博士
企業(yè)咨詢高級顧問,供應鏈管理高級顧問,培訓講師
英國皇家采購與供應學會CIPS項目認證講師,國際貿易中心ITC項目認證講師
英國皇家物流與運輸學會ILT項目證講師,中國注冊采購師認證講師
東莞產業(yè)支援聯(lián)盟 特聘專家
十余年電子制造企業(yè)中、高層管理經驗,先后供職于華為技術、富士康科技、康佳集團,擔任生產、計劃、采購、供應鏈總監(jiān)、采購總監(jiān)、集團副總經理等管理職務。
吳老師擁有多年的通訊、電子、電器制造企業(yè)的中、高層管理經驗,具備深厚的理論專業(yè)背景,更有多年知名企業(yè)一線的工作經驗,現(xiàn)主要從事企業(yè)咨詢與培訓工作。曾先后在多家行業(yè)協(xié)會、培訓機構主講《供應鏈管理與優(yōu)化》、《供應商評估與采購成本控制》、《采購與供應商管理》、《采購運作實務》、《采購策略與談判技巧》、《生產物流管理》、《生產運作管理》、《生產計劃與物料控制(PMC)》、《如何有效管理供應商》、《生產運作與調度管理》、《生產現(xiàn)場管理與改善》、《采購成本分析與控制》等十幾門課程,及CIPS/CPS、ITC/CFLP、ILT/CPLM等認證課程。其授課方式生動活潑,見解獨到、透徹,善于通過案例來啟發(fā)思考,調動學員主動參與的熱情,受到廣大客戶及學員的一致贊譽與信任。
曾經工作或服務過的企業(yè)與協(xié)會(包括但不限于):華為技術有限公司,富士康科技集團,美的電器,康佳集團,上海大陸泰密克,廣東電信、TCL,華凌空調,臺達,偉創(chuàng)力,珠海精品,東莞泰科,東莞光寶,深圳華榮,深圳盛凌,東莞美爾墩電子制品廠,東莞成源文具廠,深圳新昌服飾, 東莞產業(yè)支援聯(lián)盟,某知名企業(yè)咨詢顧問公司、深圳市物流與采購聯(lián)合會、深圳科協(xié)、智尊咨詢等。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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