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供應商報價的獲取與評選
添加時間:2013-06-27      修改時間: 2013-06-27      課程編號:100158953
《供應商報價的獲取與評選》課程大綱
概述
描述與獲取報價相關(guān)的關(guān)鍵術(shù)語(offer;quotation;bid;tender;proposal);
列出獲取報價的三個先決條件;
獲取與評選報價的基本框架
獲取與評選報價的方法;
獲取與評選供應商報價要考慮的三個主要維度
獲取與評選報價所遵循的主要步驟;
與供應策略的聯(lián)系;
獲取與評選供應商報價有很多方法,在選取時應該考慮哪些主要因素?
供應定位模型
采購品項模型
針對四類采購品相:常規(guī)品項、杠桿品項、瓶頸品項和關(guān)鍵品項,描述每類品項獲取與評選報價所使用的主要方法;
需求和評估報價的方法的正式性程度
以怎樣的深度評估每一個報價從而評選最好的報價
在多少個可利用的供應商中進行邀標
獲取報價的方法
非正式法;
詢價;
正式招標法;
采用電子市場;
評估報價的標準
評估供應商報價所用的方法,何時采用何種方法最有效;
最低報價;
最低所有權(quán)總成本(TCO);
所有權(quán)總成本的構(gòu)成
量化每一種成本
時間成本的重要性
案例:某生產(chǎn)設(shè)備的采購
凈現(xiàn)值(NPV)
案例:一個說明NPC的例子
使用制表軟件計算偏差來決定取舍的優(yōu)點
加權(quán)評分;
流程
供應商能力評分
案例:某測量設(shè)備的報價評估
供應商積極性評分
分析結(jié)果與供應商評選
價值評估;
如何確定供應商數(shù)量
描述邀請一個、幾個還是所有潛在供應商提供報價的理由;
當支出和風險水平增加時應邀請更多的供應商
確定邀請那些供應商時所考慮的主要問題;
獲取與評選報價的流程
供應商報價邀請書的主要因素;
總體議題
封面函
合同的范圍和規(guī)格說明
關(guān)于供應商制定報價的要求和說明的附加信息
支付條款及合同的其他條件
與報價他同時提交的文件和資料
將邀請傳達給供應商的方式有哪些;
接收和評估報價的步驟和行動,以及應考慮的主要問題;
描述如何接收一個報價、以及如何簽約;
如何處理異常的低報價
評價租賃與購買的利弊
確定通告未中標供應商時應考慮的問題;
優(yōu)化獲取報價的流程;
縮短時間
改進質(zhì)量
降低成本
文件標準化提供
案例:各種標準化文件
招標流程
準備招標文件包

《供應商報價的獲取與評選》所屬分類
生產(chǎn)管理

《供應商報價的獲取與評選》所屬專題
采購與供應商管理、
《供應商報價的獲取與評選》內(nèi)訓服務流程
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培訓顧問需求調(diào)研

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選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師武文紅老師簡介
武文紅
武文紅
武老師具有21年世界五百強企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,9年的企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)歷,5年的外部職業(yè)培訓經(jīng)歷!
Leiden 大學(荷蘭)EMBA(2005年)、南開大學MBA(2000年),曾供職于歐洲最大的集中醫(yī)藥產(chǎn)品批發(fā)、中醫(yī)藥教學、中醫(yī)門診為一體的經(jīng)營實體CMC Tasly Group BV (荷蘭阿姆斯特丹)總經(jīng)理,負責歐洲各國的分銷渠道。先后擔任過天士力集團進出口部經(jīng)理、國際供應鏈總監(jiān)(包括國際物流、產(chǎn)品開發(fā)、市場準備、外派人員的教育培訓)、天士力帝泊洱銷售公司戰(zhàn)略渠道總監(jiān)。多年來從事集團公司的產(chǎn)品國際市場開發(fā)、進出口業(yè)務、國際供應鏈管理、快銷品的國內(nèi)高端渠道、新型渠道的開發(fā)和管理、消費者教育等工作。
武老師5年從事教學工作,在北京、天津、南京、河南等多家培訓機構(gòu)的任教,以及為三一集團、汾酒集團等多家大型企業(yè)進行采購與供應鏈培訓。

經(jīng)驗豐富,實戰(zhàn)、實用、實效 情景案例,角色體會、反饋反思
模擬演練,深入淺出、啟發(fā)領(lǐng)悟 授人以漁,論述精辟,結(jié)合緊密
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