《自動自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)》課程大綱
第一講、你在為誰工作？
◎即將解決的問題
為何總有人認為自己是替別人打工？到底誰應(yīng)該對自己的工資負責(zé)？讓員工認清自己的職業(yè)優(yōu)點！讓員工認識到老板不僅僅是坐在老板椅上的一個人！能否將來有發(fā)展關(guān)鍵是自己的心智是什么什么層級的！
◎給出的內(nèi)容
你是誰?你是你自己的老板
看誰損失的多
你準(zhǔn)備被誰主宰?
你是老板還是員工—分清‘頭銜老板’和‘內(nèi)在老板’
優(yōu)秀的員工，老板和普通員工的區(qū)別
優(yōu)良員工，老板和普通員工的區(qū)別
在工作中實現(xiàn)自己的價值
今天工作不努力，明天努力找工作

第二講、到底你應(yīng)該怎樣工作
◎即將解決的問題
讓員工認識到工作是什么！為何總有人眼中只有工資卻沒有成長！讓員工認識到做工作為掙錢更為鍛煉自己！成長自己比錢更重要！
◎給出的內(nèi)容
工作是什么?
我為薪水工作,更為價值工作
行行出狀元!天下無做不好的行業(yè),只有做不好的人.
工作是人類的天職
把職業(yè)視作生命的一部分
別把眼睛盯在錢上，培養(yǎng)能力更重要
要想讓事情變好之前先要自己變好

第三講、我們和公司時什么樣的關(guān)系
◎即將解決的問題
讓員工認識到自己和公司的關(guān)系！是共贏關(guān)系！認識到公司是員工成長的舞臺！在公司了的作為，其實并不僅僅是為了公司！更是為修善自己！成就自己將來做大事挑重擔(dān)所須的氣度和能量！
◎給出的內(nèi)容
公司是船，你在船上、與公司雙贏
公司是你生存和發(fā)展的平臺
與老板同舟共濟換一種觀念
不對老板踢“皮球”貢獻你的全部力量
我要為自己的工作態(tài)度負責(zé)
站在老板角度，把公司當(dāng)成自己的事業(yè)
無須把公司當(dāng)跳板
不要問公司給了你什么，要問你為公司做了些什么

第四講、認識和理解老板、領(lǐng)導(dǎo)
◎即將解決的問題
讓員工認識到老板是什么？扭轉(zhuǎn)員工同老板之間的對立關(guān)系！從內(nèi)心讓員工認識到什么才是真正的老板！老板是什么？老板是一種精神！老板是一種素養(yǎng)！老板是一種責(zé)任！老板是一種“道”
◎給出的內(nèi)容
老板也在為我們工作,
老板是讓員工贏利的顧客
老板這樣想，一定有他的道理
與公司共命運、不要頻繁地跳槽
體諒老板，未來才能做好老析
老板是我們工作導(dǎo)師
老板和員工不是對立，而是合作
幫助老板成功，你也會獲得成功
學(xué)會與老板“換位思考”給老析多一些理解和支持

第五講、如何看待工作中的問題、困難、挫折
◎即將解決的問題
讓員工認識到何謂困難？何謂挫折？如何看待這些困難和挫折！從靈魂深處扭轉(zhuǎn)消極被動的情緒狀態(tài)！從根本上扭轉(zhuǎn)怕苦怕難！弱不驚風(fēng)的觀念和性格！
◎給出的內(nèi)容
問題是自己能力要提升的信號
困難是雕刻機
一切“災(zāi)難”都為最好的安排做準(zhǔn)備
挫折是你必須攻克的成長難關(guān)否則反復(fù)出現(xiàn)

第六講、如何看待工作中的機會和人生中的機會
◎即將解決的問題
讓員工認識到何謂機會！機會怎么來的？為何有人總是抱怨命運不公？為何總有人抱怨沒有機會？為何總有人說我都準(zhǔn)備好多年了！為何機會總不降臨呢？
◎給出的內(nèi)容
機會來自準(zhǔn)備及智慧——發(fā)現(xiàn)機
機會來自優(yōu)異的表現(xiàn)——爭取機會
機會來自責(zé)任和勇氣——創(chuàng)造機會

第七講、如何看待付出，及應(yīng)該如何付出
◎即將解決的問題
為何付出還沒回報？為何付出很多了但也沒見回報？為何回報那么慢呢？回報為何不通過錢來實現(xiàn)呢？為何社會上有很多好人無好報呢！為何明知某些事有損公司利益但卻視而不見！
◎給出的內(nèi)容
在付出服務(wù)中成長的心態(tài)！
成敗都是必然——一切都是因果
非凡的付出必有非凡的回報
錢是什么?
能力/付出和收入成正比
不要把眼睛僅盯在錢上，看看其他的收入

第八講、認識公平法則/因果法則
◎即將解決的問題
何謂公平！有無公平可言？為何總有些員工感覺自己不公平？為何員工容易抱怨不平？如何讓員工感覺公平？
◎給出的內(nèi)容
短視讓你覺得不公平不公正
孔中看天讓你覺得不公平不公正
上帝永遠是公平的
宇宙遵循因果法則
順應(yīng)自然法則,社會法則,宇宙法則

第九講、認識企業(yè)的成本，節(jié)約是你難得的財富
◎即將解決的問題
讓員工理解成本意識！理解什么叫經(jīng)營？如何讓員工從做員工時就開始有成本的經(jīng)營意識！而且讓員工認識到節(jié)省是為他自己而非為了別人！
◎給出的內(nèi)容
小氣有理
利潤依賴每一位員工的意識
零基思維：降成本不降產(chǎn)出
另一種成本優(yōu)勢：不降成本產(chǎn)出最大化

第十講、如何認識效率，如何提高效率
◎即將解決的問題
讓員工認識到效率的重要性！為何總有人在浪費時間？為何總有人很努力但效果不好？為何總有人忙忙碌碌但績效很差！有的人很聰明但有拖拉？
◎給出的內(nèi)容
效率就是生命的價值
科學(xué)思維提高工作效率
最優(yōu)秀的人，是最重視找方法的人
正確做事更要做正確的事
第一次就把工作做到位
每分每秒做最有生產(chǎn)力的事情、要事第一
用最充足的時間做最重要的事

《自動自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)》課程目的
通過學(xué)習(xí)本課程，您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變：
全面提升員工覺悟，職業(yè)性，自動自發(fā)性，等積極性。
認識到是為自己在工作，為將來工作，為家人工作
認識到職業(yè)化的重要性，知道如何體現(xiàn)職業(yè)性，完善自己的職業(yè)性
知道如何去工作，怎樣去工作

《自動自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)》適合對象
企業(yè)全員，中層、高層

《自動自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)》課程背景
為什么要學(xué)習(xí)本課程？（學(xué)習(xí)本課程的必要性）
員工松散，懈怠、沒積極性，消極被動
員工認為，自己是在為老板打工，為經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)在打工，
從不認為是為自己打工
員工認為，工作就是為了交換工資，多給多干，少給少干，
員工認為，反正是交換，你少干就少干，少干就是占便宜，多干吃虧

《自動自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)》所屬分類
人力資源

《自動自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)》所屬專題
職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力提升培訓(xùn)、

《自動自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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