培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1．幫助您進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)涉稅環(huán)節(jié)中稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化；2．全面提升您在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)中稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的技能；3．接受新穎性理念；掌握實(shí)用性工具；學(xué)會(huì)實(shí)操性模型；4．提高財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)三者實(shí)際...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

ü 如果為了提高人力資源的地位，本課程有值得HR總監(jiān)深思的4大核心定位；ü 如果為了梳理人力資源的思路，本課程有值得HR總監(jiān)借鑒的萬(wàn)科人力資源系統(tǒng)全貌的12大模塊和3次重大變革背后的思考，以及變革得與...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 深刻理解萬(wàn)科業(yè)績(jī)倍增背后的秘訣，實(shí)現(xiàn)30%以上復(fù)合增長(zhǎng)的績(jī)效推手；深入學(xué)習(xí)萬(wàn)科集團(tuán)BSC工具的使用，城市公司KPI工具的使用，管理者和員工層面如何進(jìn)行價(jià)值觀考核；通曉不同規(guī)模的公司如何選擇不同的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

ü 學(xué)習(xí)萬(wàn)科如何通過(guò)3次減法找到企業(yè)的精準(zhǔn)定位，進(jìn)行全國(guó)擴(kuò)張需要注意的3個(gè)核心要素，未來(lái)房地產(chǎn)商需要打造的3個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；ü 學(xué)習(xí)萬(wàn)科多項(xiàng)目運(yùn)作的3個(gè)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)萬(wàn)科城市公司運(yùn)營(yíng)的3級(jí)決策體系，學(xué)習(xí)萬(wàn)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

ü 如果為了提高人力資源的地位，本課程有值得HR總監(jiān)深思的4大核心定位；ü 如果為了梳理人力資源的思路，本課程有值得HR總監(jiān)借鑒的萬(wàn)科人才供應(yīng)鏈的4大模塊。ü 系統(tǒng)學(xué)習(xí)萬(wàn)科人才盤點(diǎn)的3大指導(dǎo)原則，招聘...

培訓(xùn)目標(biāo)：

ü 不但看到員工的行為，而且深刻理解員工行為背后的運(yùn)作系統(tǒng)；ü 更深入的了解自己的行為模式，以及如何更好的運(yùn)用不同的能力；ü 根據(jù)不同的員工，運(yùn)用不同的管理風(fēng)格，得到最大的績(jī)效表現(xiàn)；ü 熟練運(yùn)用...

培訓(xùn)目標(biāo)：

ü 鍛煉七項(xiàng)技能：通過(guò)1個(gè)風(fēng)格測(cè)評(píng)，2個(gè)視頻點(diǎn)評(píng)，2個(gè)行動(dòng)學(xué)習(xí)，7個(gè)角色扮演，8個(gè)案例演練，在課堂上即能系統(tǒng)掌握人力資源選育用留七項(xiàng)技能：招聘一雙慧眼，培訓(xùn)兩大抓手，績(jī)效三板斧和激勵(lì)四層樓。

培訓(xùn)目標(biāo)：

學(xué)員在接受課程訓(xùn)練后，通過(guò)情商能力提升，可以變革思想，道術(shù)結(jié)合，可以更好的實(shí)現(xiàn)管理績(jī)效優(yōu)化和提升。更好的適應(yīng)職業(yè)經(jīng)理人崗位，更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的整體進(jìn)步，從而更快更好的實(shí)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

☆實(shí)體集團(tuán)高管經(jīng)歷課程實(shí)戰(zhàn)案例豐富學(xué)思結(jié)合知行合一☆結(jié)合情感智商心理學(xué)及行為學(xué)助力管理者真正“知人用人”☆知名企業(yè)學(xué)習(xí)見(jiàn)證眾多國(guó)企上市企業(yè)組團(tuán)輪訓(xùn)效果提升顯著☆理性不失幽默有深度卻易于掌握讓...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 提升影響力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；2、 了解輔佐上司應(yīng)知的十個(gè)基本事實(shí)；3、 善于管理，管理工作會(huì)變得輕松、有趣而有效4、 提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，以先賢智慧提升企業(yè)管理境界；5、 了解六種領(lǐng)導(dǎo)類型及應(yīng)對(duì)策略；...

培訓(xùn)目標(biāo)：

l 系統(tǒng)學(xué)習(xí)情感智商的實(shí)戰(zhàn)理念，認(rèn)識(shí)情商價(jià)值l 對(duì)于情商五個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)知，提升個(gè)人綜合情商能力l 認(rèn)知情緒對(duì)于生活工作的價(jià)值，掌握情緒能力l 學(xué)會(huì)換位思考，在職場(chǎng)中運(yùn)用同理心互助合作l 同理心溝通，更好...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、培養(yǎng)情緒智慧，提升工作效率 2、樹(shù)立積極主動(dòng)的工作與人生心態(tài) 3、培養(yǎng)企業(yè)人員良好的心理素質(zhì) 4、學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)情緒和緩解心理壓力的方法

培訓(xùn)目標(biāo)：

l 系統(tǒng)學(xué)習(xí)情感智商的實(shí)戰(zhàn)理念，實(shí)現(xiàn)管理變領(lǐng)導(dǎo)的真正跨越l 變革管理思維，學(xué)會(huì)如何掌控8090后新生代員工的工作思維l 掌握情商領(lǐng)導(dǎo)力極具實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的五大核心體系l 掌握如何防制結(jié)合的實(shí)現(xiàn)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗...

培訓(xùn)目標(biāo)：

學(xué)員在學(xué)習(xí)此課程之后，能夠具備一定的客戶情感識(shí)別能力，并且能夠根據(jù)潛在客戶的情感需求，進(jìn)行營(yíng)銷方案、話術(shù)設(shè)計(jì)，從而“由心而發(fā)”的抓住客戶潛意識(shí)需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品宣傳設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略、面銷談判的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，以先賢智慧提升企業(yè)管理境界2、 善于管理，管理工作會(huì)變得輕松、有趣而有效，讓你從又忙又累的工作中解脫出來(lái)3、 提升影響力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；4、 掌握行動(dòng)的奧秘，知道如何去推動(dòng)自己...