孫宜斌個(gè)人簡(jiǎn)介
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著名實(shí)戰(zhàn)派團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威專(zhuān)家
前三星(SAMSUNG)旗下企業(yè)高級(jí)經(jīng)理
曾任某港資行業(yè)龍頭企業(yè)副總裁
宜合方正企管顧問(wèn)總經(jīng)理首席顧問(wèn)
中國(guó)總裁網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院首批金牌講師
中華講師網(wǎng)全國(guó)千強(qiáng)講師師團(tuán)成員
北京大學(xué)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)研究院研究員
西點(diǎn)執(zhí)行學(xué)院團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)培訓(xùn)師
深圳科聯(lián)專(zhuān)家服務(wù)中心首席企管專(zhuān)家
多家知名大學(xué)EMBA、總裁班客教授
從中層到高管二十五年實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)
咨詢(xún)培訓(xùn)數(shù)百家各類(lèi)型企業(yè)廣受贊譽(yù)
有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)效益連年翻番的輝煌業(yè)績(jī)
有力挽狂瀾挽救企業(yè)于瀕危的經(jīng)歷
運(yùn)用“精辟觀點(diǎn)+切題案例+實(shí)用工具+仿真演練”的培訓(xùn)方法；
秉承“誠(chéng)心、專(zhuān)心、精心、悉心”的職業(yè)態(tài)度，
追求“道術(shù)兼修、漁魚(yú)同授、悟行皆達(dá)！”的確切效果！
……實(shí)戰(zhàn)派團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家孫宜斌老師合作過(guò)的都說(shuō)好，沒(méi)合作過(guò)都在找！
實(shí)戰(zhàn)性：三十年世界500強(qiáng)（三星）企業(yè)、港臺(tái)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、成功企業(yè)家、管理顧問(wèn)、培訓(xùn)師工作經(jīng)歷，培訓(xùn)輔導(dǎo)數(shù)百家企業(yè)，廣受贊譽(yù)！
系統(tǒng)性：企管專(zhuān)業(yè)背景、企業(yè)高管經(jīng)歷、業(yè)績(jī)卓著，曾成功操盤(pán)百余項(xiàng)咨詢(xún)案，高度決定廣度，從戰(zhàn)略的高度審視企業(yè)管理，形成自己的系統(tǒng)性的管理思想。
創(chuàng)新性：慎密思考潛心研究，踐行感悟著說(shuō)立論，有理論與方法的創(chuàng)新。
困惑：怎樣的培訓(xùn)能夠帶給您所期待的效果？
沒(méi)有“空洞說(shuō)教、沒(méi)有“艱澀理論”、沒(méi)有“虛張聲勢(shì)”；孫老師提供的是“由實(shí)戰(zhàn)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)”、“由經(jīng)驗(yàn)升華的規(guī)律”、“經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證的方法”。 憑借企管背景的扎實(shí)學(xué)養(yǎng)，世界500強(qiáng)的深厚積淀，提供醍醐灌頂?shù)穆殬I(yè)感悟與親歷案例，堅(jiān)持用“用實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)”，確�！耙锥�、生動(dòng)、好用”！
實(shí)力派講師、精品化課程，通過(guò)“演、學(xué)、練”的方式，從方法工具講解到案例分析與學(xué)員互動(dòng)研討，引導(dǎo)學(xué)員討論分析管理中的實(shí)際問(wèn)題，不僅是管理的基本原理與思想，重點(diǎn)是經(jīng)驗(yàn)證有效的管理的實(shí)操方法和工具，真正達(dá)到“學(xué)以致用”的培訓(xùn)效果！
價(jià)值：切實(shí)的“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效” 三實(shí)培訓(xùn)效果
能夠“有的放矢”謂之“實(shí)戰(zhàn)” 拒絕“隔靴搔癢”的浮淺。
能夠“學(xué)以致用”謂之“實(shí)用” 摒棄“東拼西湊”的山寨。
能夠“用之有效”謂之”實(shí)效” 陋視“虛張聲勢(shì)”的玄虛。
效果保證：感悟轉(zhuǎn)變觀念、演練掌握方法、方案課后落地
一切以”實(shí)效”為依歸，致力于“道術(shù)兼修，漁魚(yú)同授、悟行共達(dá)！”的培訓(xùn)目標(biāo)！
培訓(xùn)方法：獨(dú)創(chuàng)的任務(wù)導(dǎo)向式“三動(dòng)演練教學(xué)法”
“精辟觀點(diǎn)+切題案例+實(shí)用工具+模擬演練”；
用案例詮釋觀點(diǎn)，用工具支撐落地，以演練確保效果；
“授課生動(dòng)、課中互動(dòng)、課后行動(dòng)”
通俗地演繹學(xué)員需要的理論知識(shí)，生動(dòng)地引用貼近實(shí)戰(zhàn)的行業(yè)案例，
精心地設(shè)計(jì)引導(dǎo)學(xué)員的互動(dòng)環(huán)節(jié)，悉心地編排指導(dǎo)行動(dòng)的模擬演練。
培訓(xùn)課件：指向精準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰、內(nèi)容充實(shí)、
孫老師相信一次成功培訓(xùn)的背后不是臨場(chǎng)的發(fā)揮，而課前的精心的準(zhǔn)備:“培訓(xùn)目標(biāo)、學(xué)員情況、主題結(jié)構(gòu)、核心觀點(diǎn)、切題案例、實(shí)用工具、開(kāi)頭結(jié)尾與過(guò)渡等”都是需要考慮的，并將以上內(nèi)容體現(xiàn)在《講師手冊(cè)》中
內(nèi)容是靈魂、備課是關(guān)鍵、積淀是根本、感悟是精華、工具是價(jià)值
培訓(xùn)風(fēng)格：睿智灑脫、激情深刻、幽默通俗、快樂(lè)互動(dòng)；
孫老師的培訓(xùn)“通俗而富有內(nèi)涵，幽默而互動(dòng)熱烈，課程內(nèi)容充實(shí)，邏輯結(jié)構(gòu)清晰，表達(dá)酣暢淋漓，案例貼近實(shí)戰(zhàn)。
孫老師的課程的最大亮點(diǎn)在于“直面企業(yè)及管理者的困境、困難和困惑”，精準(zhǔn)“點(diǎn)穴”，直指表象背后的問(wèn)題核心，用實(shí)踐的結(jié)晶指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)，一語(yǔ)中的點(diǎn)石成金！
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、通用管理技能、營(yíng)銷(xiāo)
序號(hào) 課程名稱(chēng) 用時(shí) 序號(hào) 課程名稱(chēng) 用時(shí)
1 MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練 2-4天 9 目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃執(zhí)行 1-2天
2 TWI一線(xiàn)主管管理技能訓(xùn)練 2-4天 10 創(chuàng)新思維與解決問(wèn)題 1-2天
3 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理 2天 11 高效管理溝通培訓(xùn) 1-2天
4 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn) 3天 12 高效激勵(lì)技巧培訓(xùn) 1-2天
5 卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2-3天 13 部屬教導(dǎo)與指導(dǎo)技能 1-2天
6 管理者的職業(yè)化訓(xùn)練 2-3天 14 高效會(huì)議管理培訓(xùn) 1-2天
7 職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng) 1-2天 15 高效時(shí)間管理培訓(xùn) 1-2天
8 雙贏商業(yè)談判培訓(xùn) 1-2天 16 情緒控制與壓力管理 1-2天
服務(wù)企業(yè)：
惠州LG 、聯(lián)想集團(tuán)惠州工廠、菲利浦-陽(yáng)光照明集團(tuán)、比亞迪集團(tuán)、富士康集團(tuán)、金牛陶瓷集團(tuán)、長(zhǎng)江制衣集團(tuán)、日資Brother工業(yè)集團(tuán)、東泰集團(tuán)、玉華集團(tuán)、添成集團(tuán)、力加集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、南方電網(wǎng)、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、廈門(mén)策樂(lè)鞋業(yè)、日資惠州大金空調(diào)、金威啤酒、香港五金、豪恩電聲、深圳量能科技、固邦電器、華利機(jī)械、日資水谷玩具、盟泰萊精密技術(shù)、捷和電機(jī)、漢派電池科技、遼寧彤坤能源科技、長(zhǎng)城科技、云河集團(tuán)（林業(yè)部產(chǎn)業(yè)化示范單位）、亨得利眼鏡、靖淞紡織、鼎泰鋼構(gòu)、華箔行、時(shí)藝鞋業(yè)、廣信鞋業(yè)、建鑫銅業(yè)、江銅集團(tuán)、江西駿安集團(tuán)、方大集團(tuán)、北京信永中和、云湘礦冶公司、云南錫業(yè)集團(tuán)、長(zhǎng)安汽車(chē)等數(shù)百家企業(yè)。
客戶(hù)見(jiàn)證：
孫老師很專(zhuān)業(yè)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、講課很有氣場(chǎng)，是個(gè)實(shí)力派。----金牛集團(tuán)李董事長(zhǎng)
我們的管理系統(tǒng)做得好要感謝孫老師，老師水平很高. ----日資水谷玩具水谷社長(zhǎng)
理論與實(shí)踐結(jié)合，親歷的案例使課程更貼近實(shí)戰(zhàn)，實(shí)操性很強(qiáng)。---漢派科技張副總
到目前為止，孫老師的管理課是我們接受的培訓(xùn)中最好的。 ---廣信集團(tuán)人資總監(jiān)
通過(guò)孫老師兩天的培訓(xùn)可以說(shuō)是效果良好，收獲很多。 ----金田糧油集團(tuán)黃董事長(zhǎng)
我經(jīng)常外出學(xué)習(xí)，參加了很多培訓(xùn)，孫老師課理論與實(shí)踐相結(jié)合，深入少我感覺(jué)是實(shí)踐中的理論升華。 -----LG光學(xué)人資部劉部長(zhǎng)
通過(guò)學(xué)習(xí)，找到長(zhǎng)久困擾我的工作中的一些問(wèn)題的解決方法，孫老師的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及總結(jié)很實(shí)際的指導(dǎo)意義。 ----菲利浦-陽(yáng)光照明集團(tuán) 人資總監(jiān) 桂蕓
孫老師通俗地講解戰(zhàn)略、企業(yè)文化及營(yíng)運(yùn)管理使我們很受啟發(fā)。-----駿安集團(tuán)盧董事長(zhǎng)
孫老師的課程有深度、有內(nèi)涵、有氣場(chǎng)、有激情、很實(shí)用。 -----建鑫銅業(yè)柯董事長(zhǎng)
豐富經(jīng)驗(yàn)，工具實(shí)用，手法新穎、氣氛活躍，對(duì)我們幫助很大 —-—廈門(mén)策樂(lè)鞋業(yè)馬總
孫老師的精彩演講使我們受益非淺。 ----行業(yè)龍頭北京信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所唐副總裁
實(shí)戰(zhàn)、激情、有內(nèi)涵，實(shí)操性強(qiáng)，很難得。―――云南錫業(yè)集團(tuán)云湘礦冶公司王董事長(zhǎng)
實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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外企合益實(shí)業(yè)常務(wù)副總裁任上，主導(dǎo)全面管理變革，策劃實(shí)施績(jī)效考核制度、制度稽查系統(tǒng)，使得執(zhí)行力水平得以大幅提升。引領(lǐng)企業(yè)業(yè)績(jī)從97年到2000年連年翻番；
三星下屬企業(yè)經(jīng)理任內(nèi)，在三星總部人才戰(zhàn)略的背景下，建立健全人力資源內(nèi)外部開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)體系的建設(shè)， 成功引入人才測(cè)評(píng)體系及TWI、MTP等經(jīng)典課程。
任廣州質(zhì)檢局管理咨詢(xún)中心高級(jí)顧問(wèn)師、項(xiàng)目經(jīng)理期間，每年主持十余個(gè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目，全部項(xiàng)目獲贈(zèng)錦旗、匾牌或感謝信，個(gè)別項(xiàng)目被國(guó)家認(rèn)監(jiān)委評(píng)定為優(yōu)質(zhì)樣板工程。
孫老師輔導(dǎo)的某民營(yíng)企業(yè)，商業(yè)模式創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)打造，線(xiàn)上線(xiàn)下、國(guó)內(nèi)國(guó)際銷(xiāo)售配合，3年內(nèi)產(chǎn)值從6000萬(wàn)達(dá)到4.8個(gè)億，成長(zhǎng)率超過(guò)100%，是一例逆境突圍的商業(yè)奇跡。
孫宜斌主講課程
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目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃執(zhí)行
創(chuàng)新思維與解決問(wèn)題
高效管理溝通培訓(xùn)
高效激勵(lì)技巧培訓(xùn)
部屬教導(dǎo)與指導(dǎo)技能
高效會(huì)議管理培訓(xùn)
高效時(shí)間管理培訓(xùn)
情緒控制與壓力管理
MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練
TWI一線(xiàn)主管管理技能訓(xùn)練
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)
卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉
管理者的職業(yè)化訓(xùn)練
職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)
雙贏商業(yè)談判培訓(xùn)
授課風(fēng)格
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孫老師的培訓(xùn)“通俗而富有內(nèi)涵，幽默而互動(dòng)熱烈，課程內(nèi)容充實(shí)，邏輯結(jié)構(gòu)清晰，表達(dá)酣暢淋漓，案例貼近實(shí)戰(zhàn)。
孫老師的課程的最大亮點(diǎn)在于“直面企業(yè)及管理者的困境、困難和困惑”，精準(zhǔn)“點(diǎn)穴”，直指表象背后的問(wèn)題核心，用實(shí)踐的結(jié)晶指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)，一語(yǔ)中的點(diǎn)石成金！
服務(wù)過(guò)的客戶(hù)
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惠州LG 、聯(lián)想集團(tuán)惠州工廠、菲利浦-陽(yáng)光照明集團(tuán)、比亞迪集團(tuán)、富士康集團(tuán)、金牛陶瓷集團(tuán)、長(zhǎng)江制衣集團(tuán)、日資Brother工業(yè)集團(tuán)、東泰集團(tuán)、玉華集團(tuán)、添成集團(tuán)、力加集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、南方電網(wǎng)、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、廈門(mén)策樂(lè)鞋業(yè)、日資惠州大金空調(diào)、金威啤酒、香港五金、豪恩電聲、深圳量能科技、固邦電器、華利機(jī)械、日資水谷玩具、盟泰萊精密技術(shù)、捷和電機(jī)、漢派電池科技、遼寧彤坤能源科技、長(zhǎng)城科技、云河集團(tuán)（林業(yè)部產(chǎn)業(yè)化示范單位）、亨得利眼鏡、靖淞紡織、鼎泰鋼構(gòu)、華箔行、時(shí)藝鞋業(yè)、廣信鞋業(yè)、建鑫銅業(yè)、江銅集團(tuán)、江西駿安集團(tuán)、方大集團(tuán)、北京信永中和、云湘礦冶公司、云南錫業(yè)集團(tuán)、長(zhǎng)安汽車(chē)等數(shù)百家企業(yè)。
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